外科切开缝合心得体会 外科缝合实训心得(7篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
描写外科切开缝合心得体会一
在得知我要先在外科实习时,以为是不能学到什么东西的,在有七年制和临床医学的同学一起进科的情况下,我们就显的有点无有武之地了,但其实不然。想要在众多学生中能被老师记住,我认为至少需要以下几点:
一、与带教老师的沟通与交流
相信每个到过医院实习的同学都知道在医院与带教老师的关系非常重要。可真正到了医院后,才发现这其实是一门很大的学问。每一位带教老师每天要管7—8个患者,还要上手术,一天下来,他忙得根本没有时间同你“神侃”。几天以后,我发现,其实天无绝人之路。只要老师认为你是块“可造之材”,他们就会很乐意教你。如果你能积极地就本科的某种常见病阐述你自己的认识和见解,虽然很难讲得很透彻、深入、准确;又如果你能及时而正确地回答出老师在查房时提出的问题,即使分析得不够全面,也都会让老师觉得你是个会思考的学生,老师通常会比较愿意给这种学生讲课。这一点我深有体会,有一天主任查房时,就点名让我们实习的学生问答抗凝药的分类与作用机制,结果是我回答了比较详细,后来在带我们的老师在提问题时,都是让我第一个回答或最后一个补充的,遇到典型的病例他们甚至会主动叫我过去看、给我讲。当然以上方法能奏效的前提是你必需打从心里尊重带教老师,遵守纪律,热爱学习。进科之前预习好这科的常见疾病和治疗方法,知识越完善越好。
二、自己把握机会,积极主动学习
这是非常重要的。在医院里,进修生、博士生、研究生、实习生都很多,若你自己不积极主动地争取机会,根本就什么都学不到。当然,这也是有窍门的。
首先,你可以主动要求跟老师值夜班(因为一般老师都很体谅你上一天课,不会强制要求你上夜班)。但老师在晚上通常会比较有空,可以有时间给你开小课;若遇到有患者需要抢救的时候,你还可以看老师在紧急情况下采取何种措施、怎样用药,这些都是多科知识的综合运用,这对每个医学生来说都是宝贵的学习机会。当然,值夜班还有许多好处,这就需要你们自己去慢慢发掘了。其次,如果你的带教老师实在忙不过来,就别什么问题都找老师。其实在病房还有很多很好的老师,就是那些博士、研究生。在这一周内,就有一个规培生老师,他的基础知识都很扎实,动手能力也很强,更重要的是,他有时间、有耐心、也愿意给你讲课。在这段时间,他一般下午就会给我们讲课,我也因此得到了很大的启发。
三、学习内容的把握
在病房实习时到底要学些什么呢?相信现在还有很多人都不清楚。我自己也是混混沌沌,到了第一个周六我上班时,因为那天正好只轮我值夜班,但老师为了体谅我,允许我可以上白天的班就行,带我的老师才一语点醒梦中人。他告诉我其实在病房除了多见些病种外,还要学习老师的医嘱、化验单如何开,甚至只是记记药名等都对我们有很大帮助。我才如梦方醒,在那之前,我除了动手能力有所进步外,这方面掌握的确实不多。还有,在病房,一个患者身上往往都综合了多种疾病,只要你能好好把握,认真复习,就能学到知识。那天他问我,在一个身上有下肢深静脉血栓,高血压3级,2型糖尿病,消化道出血,贫血的患者身上其治疗方法是怎样的。这一下我就掌握了多种疾病的治疗先后顺序,并且由于有理论与实践的结合,印象非常深刻。这是以前在学校单纯的理论学习所不能比拟的。类似的例子举不胜举。只要你懂得把握,在医院处处都有学问,处处都有学习的机会。
最后,希望我们每一个人每天都有收获,不论大小。到来年时,我们在医学之路上定会收获满满!
描写外科切开缝合心得体会二
尊重的各位领导、各位同仁:
你们好!
我叫------,护师,1975年1月诞生,1993年7月中专毕业于----卫校,调配至现----学院从属医院西院工作。始终默默地在呼吸、神经、血汗管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作,得到了各方面的好评。现在内一科。在代办护士长期间,把科室的各项工作部署的井井有条,得到了护理部的首肯和通报表彰。先后毕业于中心电大法律专业和江西电大高护专业大专班,当初读于中南大学护理学本科班。撰写的论文《82例脑出血的护理》在1995年国度卫生部护理中央举行的全国论文交换会上获大会宣读;《老年性心肌堵塞预感性护理》登载在1997第12期《九江医学》上;《72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》行将发表在《适用护理杂志》上。
护理专业的发展为咱们年青人拓宽了发挥才干的天地,呼吸、神经内科的庞杂性给护理工作带来了极大的挑衅。我乐意接收挑战,迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是:护理管理创新、护理服务立异、护理科研翻新、护理带教创新,我将在医院及护理部领导的鼎力支撑下,和科主任严密配合,率领全部护士姐妹把内二科建玉成院、乃至全市的榜样科室。
一、现代化护理步队的管理,只有具备超前意识、协调意识、勤恳意识、质量意识的新时代的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素质的护理群体,俗语,构成一个“群雁高飞,头雁领”的局势。我决心在工作实际中坚定不移地学习、持之以恒地磨难、鞠躬尽瘁地服务,逐渐实现护理管理科学化、体系化、现代化,从而更有效地提高护理质量。
二、器重质量监控,强化量化治理,保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为核心的整体护理是护理迷信发展的须要, 是提高护理质量最有效的保证,也是进步病院社会和经济效益的最佳抉择。我将进一步增强和改良实际工作质量,使科室的护理工作始终处于良性状态。古代化质量管理要求用数据谈话,要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方法贯串在实行基本护理和护理技巧操作中,并严厉请求护士将实施情形及时正确地用文字情势记载在护理病历上,使其成为数据化的依据之一。其二,作为护士长,我将每周进行质量监控,联合病人全面检讨护士对实在施整体护理的情况,作出评估,找出存在的问题,把问题和难点作为制订打算的目的,集思广益,制定切实可行的管理办法跟监视方式,并每月召开品质讲评会讲授。也以此作为量化管理,做到成竹在胸。其三,制定存在本科特点的病人满足度调查表。考察表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次,评出最佳护士和最佳护理单元,并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状况的有力保障,也为护士绩效工资、奖金的发放供给牢靠根据。
三、持续攻破绩效工资、奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚勤,奖优惩劣。
医院目前护士的绩效工资和奖金的发放固然已经打破了干与不干,干好与干坏都一样的大锅饭,然而我个人以为,还能够更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质量监控量化管理,就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核依据,再结合护理部制定的各项护理质量标准考核,将本科护士每月奖金发放分为优良、良好、称职、不称职四等,发放系数分辨是1.2、1.1、0.9、0。每月通过经济指标细化每1份金额,再乘以考察级别的系数,做到公平、公正、公然。以经济为杠杆,提高护理质量,充足发掘和调动每一位护士的自动性和积极性。
四、加强沟通,促进协调,处理好人际关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,表演着举足轻重的角色。因而,我将应用本人的特别位置做好各方面、各档次的沟通和和谐工作,努力化解科室、医护、护护及护患间的抵触;以谦逊、谨严和踊跃实现工作的态度对待引导;以和气相处、扬长避短的立场处置与兄弟科室间的关联;以高度的同情心和义务感看待病人及家眷;以博爱之心和心理感悟力来体察、懂得科室的每位护士和其余工作职员。我晓得,只有关怀、体贴、理解护士,才干最大限度的施展她们的潜能和发明性。也只有做好沟通与调和、团结工作,能力把科室方方面面有限的资源用于最需要的处所,为提高护理质量和管理程度提供有力的契机。
五、创建温馨病房,创造名护效应,营造大众满意医院。
把健康教导门路贯穿于整体护理中,创立温馨病房,打造温馨护理品牌,是产生护理明星,产生名护效应的最佳道路,也将是营造人民满意医院的最有力的保证。
温馨病房的创立不仅要求护士天天都保持从仪表美、语言美、行动美做起,而且要做到:
1.温馨礼节服务(给病人以甜美的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我先容);
2.温馨知识服务(详细的入院宣教单,全面的护理评估单,尺度的健康宣教单,完善的护理记载单,及时耐烦的指点);
3.人道化温馨护理服务(营造温馨舒服的病房,温馨的起居服务,温馨的心理护理,温馨的睡眠环境,温馨的个性化服务);
4.人本护理服务(关心病人到位,了解病人的身心健康状态和病情变更到位,护理措施到位,危重和自理难题的病人基础护理到位,与病人沟通、征询和护理指导到位);
5.延长的护理关心服务(入院温馨的祝愿卡,出院具体的指导,随时的温馨电话关怀,定期的家庭访视和电话随访)------
我信任:温馨病房的创破将进一步完美临床护理和社区护理,而且最能体现世界上最好的感召剂----温馨真爱,最能发生护理明星,也最能为营造干部满意医院带来名护效应。对护理明星,患者同样也会慕名而来,求得优质高效的护理,名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力,是病人期盼的全方位最佳的就医取舍之一。我信心以矢志不渝的自信念使自己成为一名护理明星,成为全科护士战胜艰苦的支柱,团结气力的中心。
六、抓好护士业务学习,加强科研意识,一直摸索进取。
我将搞好护理情报工作,及时懂得海内外护理学科发展方向,按期组织护士学习新业务、新常识、新技术,尽力提高每位护士的业务水温和科研参加意识,进而领导发展护理科研,深刻剖析和揭示护理科学价值,使护理科研工作走出低谷,从而提高护理质量,适应现代发展的需要。
描写外科切开缝合心得体会三
一、20__年努力的方向:
1、规范患者治疗执行的流程;将患者的各种治疗:肌注、静滴、口服、雾化吸入、灌肠、腹腔冲洗引流、鼻饲、测血糖、采集血标本、检查等各种治疗项目,制成治疗卡,查对后挂在患者的床头,护士在患者的床边一一核对执行,在交接班的时候,交接班护士可以再次查对核实患者各项治疗的执行情况,同时护士长在巡视病房的时候也可核对检查护士执行治疗的情况,杜绝患者治疗遗漏或者差错的发生。
2、细化药物过敏阳性患者的流程:1)注射头孢或青霉素前,必须由医生下达头孢或青霉素或氨苄青霉素皮试医嘱,做皮试的时候必须携带肾上腺素1mg,并询问患者药物过敏史,有过敏使者不做皮试;2)停药24小
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