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强化担当精神方面心得体会和方法 发扬担当精神勇于担当作为心得体会(3篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于强化担当精神方面心得体会和方法一

大家上午好!

曾经,听说过“焦裕禄、孔繁森”等这些人民公仆的名字,知道些他们的感人事迹,但觉得那离自己很遥远……

而此刻,菊美多吉这位身边的新时代楷模让我感动、震撼、思考。虽然他已远去,但他的动人事迹在千家万户中被诉说,他的生命赞歌在千街万巷中被传唱。他是一个多么平凡的人啊,可他却用自己的行动在甘孜这片热土上绽放辉煌。我想,他是怎么去做到的呢?也许,他怀着一颗感恩的心吧!

山感恩地,方成其高峻;海感恩溪,方成其博大;天感恩鸟,方成其壮阔,世间万物,莫不存感恩于心中。60多年前,伟大的中国共产党推翻了剥削阶级,解放了我们甘孜农奴,我们要感恩;美丽的甘孜大地孕育了我们一代又一代人的成长,我们要感恩;甘孜百万父老乡亲赋予了我们建功的使命,我们要感恩。

对菊美多吉来说,感恩不是压力、桎梏和债务负担,而是一种责任,这种责任就是催促他深入田间地头、为人民服务的动力。这些都告诉我们一个道理:感恩,其实就是让我们承担起对社会的责任。

何为责?负何责?车尼尔雪夫斯基曾经说过:生命是和崇高的责任联系在一起的。菊美多吉给出了责任最好的答案:以生命践行责任!责任就像肩上的担子,而感恩就像是水桶里的水吧。这也意味着,责任并不是那么好挑起的,而感恩或许也会成为另一种负担,让人负重前行。责任,一个凝结着厚重的字眼;人生,一个充满责任的旅途;价值,一个人生追求的目标;卓越,一个价值展现的囊括。

菊美多吉用生命诠释了“责任、人生、价值、卓越”这几个词的真正含义。他是我们甘孜的骄傲,更是我们党和人民的自豪!他带病坚持工作到生命的尽头,他为党和国家的事业呕心沥血,他求的是什么?只求那老百姓脸上一丝满意的笑容,鞠躬尽瘁,死而后已。

我们同样拿着国家的俸禄,又有什么理由不尽职尽责呢?走村串户,是为了倾听一线的民声;行遍康巴大地,是为了获取最真实的数据。因为懂得,所以坚守、所以快乐。这一刻手中的键盘已是我生命的琴键,屏幕上跳动的数字正是我生命的乐符,我用我的热情与信仰,去倾听来自生活最深处的每一丝细微脉动,去感受那来自最可爱的百姓心中的期盼,凝结成晶,折射生活的真实。

作为一名普普通通的甘孜调查人,要牢牢秉承“为国调查、为民服务”的调查宗旨,始终坚持“甘心情愿扎根高原、孜孜以求服务发展”的价值取向。认真开展好每一次民情民意的调查,真实传达群众的呼声;认真把握好每一笔数据,要为经济发展起到助推作用。随时想到我们崇高的责任与担当,将每一分心血与智慧投入甘孜调查事业的发展,用调查之笔去勾勒甘孜社会发展、文明进步的清晰影像。

菊美多吉倒下了,他倒在了他深爱的这片热土上,他倒在了他最爱的这份岗位上。但是,他又“活”了,活在了百万甘孜儿女的心中,我们在学习菊美多吉模范事迹和崇高精神的同时,更要将它化作我们的工作动力。我们每一位甘孜儿女都要怀揣一颗感恩心,心存一份责任感,切实肩负历史使命,始终保持爬坡上坎的精神状态,坚定信心、强化责任、凝聚智慧,携手共同创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的崭新业绩。

乘借着党的带来的和煦春风,围绕“建设美丽生态和谐幸福新甘孜”的目标任务和方向指引,在州委、州政府的坚强领导下,我们要把思想和认识统一到建设上来,要把智慧和力量凝聚到实现“四个翻番、五大跨越”的奋斗目标上来,以强烈的责任感和永不满足的卓越心境,真正承担起属于我们自己的责任,把智慧发挥到极致,在追求卓越中实现自我价值,创造人生新的辉煌,创造康巴大地新的辉煌,创造甘孜发展史上新的辉煌!

我的演讲结束了,谢谢大家!

关于强化担当精神方面心得体会和方法二

同志们:

勤勉履职有担当,凝聚共识有作为。干事是干部的天职,担当是干部的责任。为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命。对于党员干部来说,勇于担当、履职尽责是一种高尚的政治品格、一种过硬的工作作风,也是一种良好的精神状态。要守初心担使命,就是要常怀忠诚之心、担当之心、干事之心、敬畏之心,扛起谋一方发展、富一方百姓、保一方平安的使命,以实实在在的成效践行为民承诺。

今天的这次党课的主要目的是通过系统的学习培训,进一步统一思想,振奋精神,激发全体干部职工的干劲,激励大家以更加高昂的工作状态,更加饱满的工作热情,投入到工作中去,全力打造一支作风优良、素质过硬、敢于担当的干部队伍,为推动全市经济社会发展奠定坚实的思想政治基础。下面,我讲以下几个方面的问题。

加强干部作风建设是一个不断发现问题、解决问题、循序渐进、逐步提升的过程。不从作风上解决问题,再优的条件、再好的机遇,也会失之交臂。当前,在一些党员、干部中,不愿担当、不敢担当、不会担当的问题不同程度存在。有的甘心做“老好人”、“太平官”、“墙头草”信奉“多栽花少种刺,遇到困难不伸手”,“为了不出事,宁可不干事”,“只想争功不想揽过,只想出彩不想出力”。缺乏斗争精神、不担当不作为,不仅成不了事,而且注定坏事、贻误大事。具体表现在以下几个方面:

一是缺乏学习意识。学习是一个人终身的“必修课”,特别是对党员干部来说,它是提高其政治素质、知识水平、工作能力和业务水平的重要手段,是增强干事创业本领的重要途径。有的干部不读书、不看报、不学习,工作怕苦怕累;有的只要位子,不要担子,不尽职责,遇事能推就推,能拖就拖,有的甚至意志消沉,混天了日,连集中点名学习都不愿意参加;有的工作不推不动,有的甚至推也不动,耽误了工作,贻害了事业。更有甚者,不学无术,不愿出力,不但不以为耻,反而引以为荣,讥笑埋头苦干的同志,懒到无以复加,懒到无可救药。

二是缺乏进取意识。有的干部缺乏追求,胸无大志,干一天算一天,精神不振,无所事事,当一天和尚撞一天钟,有少部分干部甚至连钟都不愿再撞,有极少数不愿承担任何责任,不求有功,但求无过;有事找不到人,开会不到场,遇到工作能躲则躲,对党委、政府安排的工作阳奉阴违,在群众中形象极差、影响极坏。所有这一切,都是非常不正常的现象,这些同志丧失了党性原则,甚至丧失了做人的尊严。

三是缺乏自律观念。少数干部纪律观念松弛,自我要求不严,想来就来,想走就走,迟到早退,借口办公事,干私活,做生意,工作时间找不着他,开会不准时参加,更有甚者连点名都见不到他。

四是缺乏务实作风。工作浮漂,有的工作不深入、不扎实、不接触实际、不接地气,深入不下去。作风漂浮,其害无穷。有的一遇问题就发愁,一见困难就想溜,工作上推下卸,使各项具体任务在忙忙碌碌中落空。请我们所有的干部扪心自问一下,对自己负责的工作究竟了解多少?调查实不实?底子清不清?方法对不对?效果好不好?能不能做到如数家珍?能不能做到对症下药?

五是缺乏服务意识。个别干部缺乏服务发展、服务基层、服务群众的主动意识,执行决策部署不主动、不到位、打折扣,遇事推诿扯皮,不负责任,“中梗阻”现象时有发生。有的业务能力低下,一个简单的问题都解释不清楚,不能给群众一个满意的答复,难以胜任本职工作;有的办事不切实际,好讲大话,善讲空话,常讲假话,带有“官气”和“衙门作风”,说的多,做得少,言而无信,成为害群之马。有的干部对党委、政府安排的工作能推则推,能拖则拖,虎头蛇尾,只要领导不督促,则置之不理,不闻不问。

以上这些问题虽然表现在个别人身上,但是我们全体干部必须引以为戒,对照自我,深刻剖析,解决好认识问题,轻装上阵,振奋精神,立查立改,努力营造一个心齐、气顺、劲足、实干的工作氛围,为全市的发展贡献每个人的力量。

“天下至德,莫大乎忠”。看一个人的根本在于忠诚。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党

强化担当精神方面心得体会和方法 发扬担当精神勇于担当作为心得体会(3篇)

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