最新班委心得体会 做班委心得体会(模板16篇)

班委心得体会篇一

担任班委是一种责任，任何职责都要认真履行。我们是班级的组成部分，不仅是学生的代表，还是老师的助手，应积极参与到班级活动中，全力协助老师做好各项工作。每次班会前，我们要提前做好会议准备工作，及时向老师反馈班级情况，以便老师适时解决问题。同时，在组织集体活动时，我们必须与同学们积极沟通，尊重他们的意见，细致入微地安排好每一项工作，确保活动顺利进行。

第二段：协调处理矛盾。

班级中难免有一些矛盾纷争，例如同学之间的矛盾，或者是同学与老师之间的矛盾。班委要在这样的情况下发挥他们的作用，尽快协调处理矛盾。我们不能任由矛盾进一步发展，要调节处理，以保持良好的班级氛围。在处理时，我们需要保持公正，没有偏见和情绪，以及维护同学的利益和尊严。

第三段：有效沟通。

班委需要有很好的沟通技巧，建立良好的沟通模式。学生与老师之间常常存在着许多隔阂，班委需要发挥桥梁和纽带的作用，协助解决问题。班会是平台，我们要抓住这个机会，合理地利用好班级群、微信等工具，充分发挥班委作为信息传递的桥梁作用，将信息传达给每一位同学。

第四段：发挥团队精神。

班委工作虽然不是太难，但需要较高的工作效率，需要凝聚班级的团队精神，才能迸发出整个班级活力。很多事情需要班级合作完成，班委需要做出表率，发挥榜样作用，带领大家向着一个共同目标努力。在集体活动中的团队配合，互相帮助，相互鼓励，积极互动，是展现团队精神的最好体现。

第五段：充实经历。

做班委的这段经历也许会很短，但这短暂的经历也能从中获得丰富的经验与知识。班委是分类的，可以选择管理文化、纪律、卫生等方面。这些在普通时候可能会被我们忽视掉，但在担任班委期间，这些都需要了解和关注，让我们懂得更多、学会更多，也为我们将来走向社会打下了很好的基础。

总结：做班委是必带的，可以让我们在学生生涯中得到很好的锻炼，同时也能让我们获得更多的经验和技能。班委需要全力以赴，积极正向的态度配合非常紧密的工作时序，在班级中发挥榜样作用，为班级的发展做出贡献。只要我们踏实做事，全力以赴完成工作，就可以从中不断提高自己的综合素质和能力。

班委心得体会篇二

大学班干部不同于大学以前班干部特点在于，大学班干部要以积极服务班级为理念，而非协助管理同学为精神。经过班级选举，感谢同学信任得以充任学习委员一职。当然，固然有丝丝荣耀，但更应该看到职务背后巨大责任。如果说服务班级为其精神，则班级骨干为其作用。

可以说，自己从班委培训会得到收获颇丰。大学当中，务虚多而崇实少。社会上多谈大学所培养毕业生难合市场需要，究其原因，在于大学所培养能力不足而非知识传授不够。有感于要求需要提出感触最深一点而进行感想阐发，回想到有一问句：“手与脚，孰为重，孰为轻？左手与右手，孰为重，孰为轻？左脚与右脚，孰为重，孰为轻？”的确不能得出答案，不能说左手比右手更要要，或者说右手比左手更重要。

所以在此难以从班委培训会上抽出单一观点予以阐释，所以本人将培训会内容粗略分为三部分，而各部分又分为若干观点。简言之，第一部分是初步认识，包含三个观点：第一是工作上要求能力;第二是感情上要求“爱”，要求爱班级、爱同学、爱学校;第三是精神上要求奉献。第二部分是深度认识，包含五个观点：第一是责任心;第二是团队精神;第三是沟通能力;第四是道德诚信;第五是承受压力能力。第三部分是工作认识，发展出三观点：第一是主动意识;第二是律己意识;第三是高度意识。更准确说，班委会给我以深刻印象在于一整套班干部要求标准，乃至于是社会人所需标准。

可以说经过大一上学期忙碌，理当从迷茫中脱身，而回到坚实大地之上。从大一下学期开始，便是要求真正下狠功夫时候。大一下学期与大二学年至关重要，便随法学专业课展开，将会决定大学总体成绩，所以本届班委会非常重要，如果能借助班委会实现班级良性生长，就会实现班级进步，所以加强本届班委会建设实在重要。

下面，便对三部分内容加以简要展开，并着重对工作认识进行展开。

关于初步认识，从能力到感情，从感情到精神，步步深入但又有所联系。参选班委往往都出于能力提高考量。的确，班干部在要求工作能力同时，自然会对其组织能力、办事能力有所提高。然而，仅仅出于提高能力动机，很难完成班干部工作。究其原因，在于班干部需要感情。要完成某一工作，或者达成某一目标，仅仅依靠能力并不足够。的确，就工作本身而言，借助能力或许可以得到目的，但是要确保良好效果与影响，则感情便是必需品。对于同学热爱，对于班级、学校感情是班委必须具有素质。可以说，一旦班委工作涉及到同学时，单纯完成工作远远不足，而是需要让同学认识到其中意义，从而使得班级实现顺利沟通，方能使班级良心运作。

所谓“政通人和”俗语，就是在形容良性发展结果。单纯片面要求他人作为，就算取得表面上业绩，但伤害同学感情会最终影响班级建设长远利益。如何避免影响他人心情，关键在于就在于自己感情付出。付出，为班级而付出，就可看作是为班级而奉献，便是班委工作需要奉献精神。有些人认为班委工作占用一定时间、一定精力，会打乱自己学习生活安排，给自己带来诸多不便。的确是事实，然而，在看到上述所谓“负面”作用时，就必须有奉献精神。能够牺牲自己部分时间、精力，却为大家服务。大学班干部更加需要奉献精神，关键在于唯有奉献精神足以使人从中发现意义所在。更何况，如何平衡诸多要素关系是对能力要求。事实上，工作并不会影响学习。所以关键在于自身水平。

当从初步认识上升到深层认识，就需要结合社会需要来认识自己作为干部标准。大学目的在于培养社会需用人才，而班干部各种能力恰是社会工作与其自己服务工作都需要。责任心观点下，工作完成并不能简单是被迫行动，而应当是主动作为。责任，要求认识到此为自己应当应分事，是自己必须完成事。种种懈怠、种种疏漏，都是缺乏责任心结果。需要认识到自己是整体之中一部分，自己能否完成部分对于整体大厦有其影响。就像年级统一布置工作，如果各班进度不一，标准各异，则必不能带来整体和谐统一。责任心在工作中体现，是整体目标达成必须，所以团队合作精神在责任心前提下，亦当为人所重。如今已经过去所谓“英雄主义”时代，唯有借助团队合作努力才能实现目标。社会高度发展与高度分工带来专业分殊，专业分殊使得任何人都无法“单枪匹马”构建出大厦。阿喀琉斯时代业已永远逝去，在为古典时代唱挽歌同时，更需要认识到社会当下需要以及未来发展方向。建立在紧密团队合作基础之上，需要团队中人人具有高度责任心。

团队合作顺利实现，需要良好沟通能力。相同往往只是不经意间偶然，而差异才是永恒绝对。从莱布尼茨以前，直到维特根斯坦之后，无论思想如何流变，唯有差异绝对鲜有争议。则如何从诸多差异中实现“求同存异”，唯有借助良好沟通能力。道德诚信相对独立于上述三种品质之外，但从某种意义上说，却是更为基本要求。康德“绝对禁令”明列“不许说谎”，属于不用考虑理由、不用进行论证就必须禁止理由。此说或许有些绝对，但是在如今陌生人社会中，唯有相互严守诚信，方能让社会沿正义之路前行。种种品质、种种要求都是在希求成功，然而，成功往往远少于失败光临次数。“人生不如意事十常八九”，“不如意”面前，能够理性、冷静、淡然面对，进行经验教训分析，从而丰富提高自我。“常想一二”就是不能让自己为外界所击垮，不能对自己绝望。“可打败，却不能击垮”与“可失望，却不能绝望”都是面对失败当然要求。

建立起深浅两层认识后，就要将目光转移到现实工作中。主动、律己、高度是三个关键词。一项工作，消极被动等待自然不如积极主动创造。“皮鞭之下唯有奴隶，而持剑之手可为主人”，主动进取，不是在自己封闭世界里盲目冲撞，而是以积极精神面对现实，去努力追求，以求工作尽善尽美。的确，完美不会存在，然而，唯有主动感情投入才能无限接近完美。伯利克里在赞美雅典不逊于斯巴达时，认为原因在于“自由精神足以抵偿训练些许不足”。严苛训练固然重要，但是自由意志下主动进取却可以相当效果。古今中外，此理当同。主动对外，律己向内。可以说律己意识是班干部成为所谓“骨干”核心，虽然已经不是“克己复礼，天下归仁”年代，但是唯有真正律己才能使自己走在前列。从最简单是成绩要求，到各方面能力标准，律己精神下，方能使自己不断前行。

“骨干”不仅仅是某些物化结果显现，更多是一种精神气质，是一种时刻省察身心以不偏离道路意志。主动、律己或许比较基本，但是高度则是更为可贵素质。高度意识，意味在种种利弊权衡上能够做出最佳选择。当代显学—经济学就是一门讲求选择学问。大学一大特点就是选择繁多，仅就所谓“正业”而论，课程、讲座、报告会，诸多选项中如何克服简单抵触情绪，认识到其中意义。理性分析，综合考量，在班委工作中会多有所要求，更为社会工作所必需。

“观其言，察其行”。在言行之辨中，“行”自然重于“言”。“言”很简单，但是如何真正转化为“行”则是古今一直讨论话题。无论争论结果如何，总之唯有在实践中才能发现真理。从初步能力要求、感情要求、精神要求，到深层责任意识、团队意识、沟通意识、诚信意识、承压意识，到工作上主动意识、律己意识、高度意识，其中可以说步步递进、步步深入，同时之间相互联系，密不可分。由于自己能力有限，单纯将其中某一部分、某一观点割离出来难以形成整体框架，于是便在此简单做宏观扫视，望得谅解。

其实自己从此次培训会上最大感触是大学干部在成为所谓“学生骨干”时，而应当是学校中服务同学中坚力量。大学，是在培养为社会需用人才，而班干部种种能力与社会要求相重合，使得自己务必尽心尽力而为。如是而已。

班委心得体会篇三

做班委是一件需要责任和担当的事情。在大学校园里，班委是同学们最为熟悉的群体之一，他们是组织联谊活动、文艺比赛、系学术讲座等等活动的组织者和推动者。然而，做班委也不是易如反掌的，它需要一定的技能和功夫。在我担任班委期间，我深刻领悟到做班委的重要性和体会，下文将详细叙述我的心得体会。

第二段：班委职责。

班委的职责是很多的，但核心的职责是以下几点：

1.组织班级各种活动，如班会、班级联谊、节日庆祝、志愿服务等；

2.传达班级领导、教师的指示，协调班级内部矛盾，及时反馈信息；

3.维持班级秩序，促进班级和谐。

在这个过程中，做班委需要很强的组织能力、及时反馈的沟通能力以及解决矛盾的实际能力。作为班委，需要我们时刻保持外向的态度和严谨的精神，为班级发展做出实际的贡献。

第三段：班委的作用。

做班委的本质是为了班级和谐发展服务。我们负责组织班级各种活动，为同学们提供娱乐和交流的平台；同时，我们作为班级之间的纽带，沟通着任课老师和班级同学，传达信息，调节关系，承担一些决策权；在维持班级纪律方面，我们也要扮演起教师的角色，引导同学们进一步维持班级的纪律，使得班级更加和谐有序。

第四段：问题与解决。

在我担任班委期间，也曾经遇到很多问题，如班级内部的分歧与矛盾。在解决问题的过程中，我学到了很多东西，首先是沉着冷静和客观的态度，不但要兼听则明、偏信则暗的悉心了解矛盾双方的观点和想法，更要把握具体事实，查明真相；其次是要考虑到班级的整体利益，不折不扣地完成自己的职责；最后是公正无私，遵循班级纪律，让自己的决策公正、透明。

第五段：总结。

做班委的体会和收获很多，它让我深刻领悟到负责任和担当的价值。从组织一场活动，到协调班级内部的矛盾，再到维护班级的纪律，那些有关班委工作的经历被慢慢地贯穿在我的成长过程中。我相信，在未来的职场生涯中，做班委学到的沟通、协调等能力是非常宝贵的财富，这一切只因我做了“做班委”的这份事。

班委心得体会篇四

一个优秀的班级必有一个优秀的班委会，必有一批能干的班干部。开学伊始我通过适当的方式确定有组织能力、心胸豁达、反应灵活的人做班干部。班委会成立后我不是做他们的幕后命令者，而是做他们的朋友，指导他们如何做好班级管理工作。每天规定一名组织能力强的学生，再搭配一名最近表现好的有意愿体验班干工作的小助手做这一天的值日班长。还有各个组安排的小警察来协助值日班长管理班级。发现问题由小警察向班长反映，如果班长解决不了，再由他们回报老师。到第二天晨会时间再将前一天工作做一次总结，好的'方面给予表扬，不好的地方立即进行批评教育，层层落实、即时反馈。所以无论是哪一天的晨读，老师来早来迟，都能看到值日班长组织学生自学的身影。班干部带动了所有的班级成员，学生积极主动性调动起来了，一个生机勃勃的班干队伍造就了一个积极向上的班集体。

我们班的卫生区面积大、人气也比较旺。尤其是逢每周两次的大扫除更是让我们有事可做。刚开始时，我们也按照学校规定的时间,按一般打扫顺序来打扫。但慢慢的发现这样不行，因为常常是我们刚打扫干净，又会被其他孩子无意的弄脏了，因此我们进行了重新安排，再到打扫时先带领学生将室内收拾干净，将卫生区先清扫一遍，然后等学生走得差不多时，再进行室外打扫，接着等卫生区内那一个水池彻底休息时，再去做一次回访工作。

班委心得体会篇五

第一段：引言（150字）。

任何一个班级都需要一支优秀的班委团队来组织班级的各