军转干部先进个人事迹材料

一个在大型企业工作的军转干部，倾其大半生积蓄，辞职回到生他养他的黄桥老区办农场，为乡亲们探索结构调整之路，又把农场无偿捐给当地政府———

在１１月１６日公布的第五届江苏省精神文明新人新事候选人名单里，人们看到这样一个名字——叶留玉。就是他，放弃舒适优越的生活条件回到生他养他的农村老家；就是他，为了给乡亲们调整农业结构趟出条新路，投入大半生积蓄，吃尽千辛万苦办起一个农场；就是他，在事业蒸蒸日上、效益节节上升时，将农场无偿捐赠给当地政府。

采访叶留玉时，他平静地说：“树立共产党员的良好形象，实现人生价值，是我毕生追求的目标。”

决策：辞职返乡

宣堡，地处黄桥老区，是泰兴有名的银杏之乡。３３年前，叶留玉从这里走入军营，当上了一名工程技术兵。１９８８年，正营级的他军转业到仪征化纤公司，先后任基建设备科科长、木制品厂厂长等职。就在事业一帆风顺的时候，１９９９年，年届半百的叶留玉作出了一个出人意料的决定：辞职返乡，为乡亲们做点事情。

对此，不论是单位领导还是亲朋好友一时都很难理解：老两口在仪征有着良好的待遇和生活条件，两个女儿一个已大学毕业在南京工作，一个正上大学四年级，“养养老、忙忙好”，过现成日子多好，为何偏要回老家找罪受？

然而，老叶不这样认为。老区淳朴的民风培育了他敦厚善良的性格，２０年军旅生涯养成了他脚踏实地的作风。此前每次返乡，他都通过探亲访友、走村串户了解家乡的点滴变化。１９９９年初，叶留玉和老伴一起回乡探亲，发现庄上不少土地抛荒。一问才知道，当地农民习惯了稻麦两熟的传统种植模式，由于近年来粮价下跌，辛辛苦苦种一年田赚不到几个钱，想搞农业结构调整，又苦于心里没底，不知该如何着手。对故土有着深厚感情的叶留玉，看到这种状况心疼不已。难道种田真的没赚头了吗？喊破嗓子，不如做出样子。老叶决定发挥自己信息渠道广泛的优势，回乡搞种植养殖业