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2012年暑期教师岗位竞聘实施方案

来源:互联网作者:editor2024-07-221

为了深化学校人事制度改革,优化教师队伍,落实科学发展观,调动教师工作积极性和创造性,形成充满活力的竞争激励机制,我们特制订此竞岗实施方案。二、组织领导学校专门成立学校教师竞聘工作领导小组及工作小组。组长: xx,成员:xx。领导小组负责制定方案、组织实施、过程监督、结果审定、选拔教师代表参与工作小组的工作。三、岗位设置四、竞聘对象学校全体教职工(每位教职工可选以上其中三个岗位报名应聘(分第一岗位要求、第二岗位要求、第三岗位要求)。五、竞聘顺序:第一轮后勤人员竟聘

2012年暑期教师岗位竞聘实施方案

为了深化学校人事制度改革,优化教师队伍,落实科学发展观,调动教师工作积极性...
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