如何写试用期普通员工转正申请书(七篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
如何写试用期普通员工转正申请书(推荐)一
您好!
我是xx部门的xxx。我来到公司的时间还没有三个月,我现在还是试用期的员工,我手上的工作也才刚刚上手,我在这个节骨眼上向您提出辞职,我也知道可能不太好,但是我再三的反问自己,纠结了很久之后,我还是做出了这个决定,向您正式的提出离职,希望领导能够批准。
您可能会觉得很疑惑,为什么我都还没有度过试用期就要离开了呢?我自己也想过这个问题。我之所以会来公司应聘是因为公司的工作岗位我很感兴趣,虽然我之前没有做过类似的工作,我还是来试一试,很幸运的是,公司也给了我这次机会,我也很高兴能够做自己喜欢和感兴趣的工作,俗话是兴趣是做好的老师,我刚入职的时候也是这么认为的,我觉得我对这个工作岗位很感兴趣,既然我进来了,我凭着我对工作的热情,我也能够做好自己的本职工作。
在最开始我也是这么做的,每天都求知若渴的了解着关于我工作岗位的方方面面,遇到不懂的问题的时候,我也是激情满满的去请教公司其他的同事或者是带我的主管,我也很感激他们,他们都是不遗余力的帮助我,让我能够更快的上手我的工作。可是很多时候,事情的结果都不是自己所期望的那样,我觉得我只要努力了,我肯学习了,那结果自然就是好的了。在这个工作岗位上,我却被遗忘了一样。
相比于那些有经验的同事来说,我确实是比较吃力的,很多时候时间用了,但是效果却不明显,同一件事情,我却要花比别人多一倍的时间去完成,这在公司领导人的眼里,这样的事情都更愿意交给那个更快的人来做。所以我坚持了一段时间,也终于明白可能自己真的不适合这份工作。
还是很感谢当初公司对我的信任,也感谢公司能够给我这个机会,让我能在这里尝试了一下我很喜欢的工作岗位。我尝试了我也不后悔,也会记得这段日子,之后我会花时间去学习这个行业的相关知识,虽然我没有相关的工作经验,我却可以用理论专业知识来武装自己,相信不久的将来,您还会在这个行业中看到我的,到时我一定会自信的告诉你,我可以的。最后祝福您和公司都是财源广进,蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
如何写试用期普通员工转正申请书(推荐)二
甲 方:
地 址:
负责人:
乙 方:
性 别: 年龄: 籍贯: 电话:
住 址:
身份证号码:
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,以便共同遵守。
第一条 劳动合同期限
一、劳动合同期
甲、乙双方商定,采取下列第 种形式确定劳动合同期:
1、有固定期限:本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 止。
2、无固定期限:本合同期限自 年 月 日开始履行,至法定条件出现时终止履行。
二、试用期
双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)
1、无试用期。
2、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作岗位
一、乙方的工作岗位(部门、职务)为: .
二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。
第三条 工作条件和劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境,保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。
第四条 教育培训
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。
第五条 工作时间
甲方实行每周五天,每天8小时工作制。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
第六条 劳动报酬
一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
乙方试用期工资为 元/月。转正后工资为基本工资 绩效工资。
二、甲方每月5日支付乙方上月工资,实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
第七条 劳动保险和福利待遇
甲方按照国家和太原市的有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险金及住房公积金。乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,所扣缴款项在工资单中列出。
乙方因病不能上班,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定病假工资。
第八条 劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的'规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
第九条 合同的变更
甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:
1、双方协商同意的;
2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。
如何写试用期普通员工转正申请书(推荐)三
一、乙方的岗位(工种)为:_______________________
在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元月,甲方按月发放。
四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 0日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前十五个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照 __年__月__日至___年__月__日上,有效期为_______个月。______(天)
二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在___________工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为_________元,该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务:
. 甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 548; 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件;
按本合同支付给乙方薪金。
对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务:
. 乙方的权利。
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
享有当地政府规定的就业保障的权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
对试用状况不满意,请求辞职的权利。
2. 乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务:
试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;
对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正
如何写试用期普通员工转正申请书(七篇)
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