工地应急演练心得体会如何写 工地消防应急演练总结范文(四篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

有关工地应急演练心得体会如何写一

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

1、有固定期限劳动合同

本合同于20__年__月__日生效，于20__年__月__日终止(如有试用期，则试用期从20__年__月__日到20__年__月__日)。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同

本合同生效日期为20__年__月__日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求

第二条甲方招用乙方在(项目名称)

工程中担任岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇

第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

甲乙双方对工资支付的其他约定

第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

(五)被依法追究刑事责任的。

第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

六、违约责任、劳动争议处理及其它

第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发_号文件规定的，应支付经济补偿金。

甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[_号文件给对方以赔偿。

第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家、山东省有关规定相悖的，按照有关规定执行。

第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

第十九条双方约定的其他事项。

甲方(公章)

乙方(签字或盖章)

签订日期：20__年__月__日

有关工地应急演练心得体会如何写二

<>

通过接触和参加实际工作，充实和扩大自己的知识面，培养综合应用的能力，为以后走上工作岗位打下基础。

<>

参加测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全过程的操作实践，学习每个工种的施工技术和施工组织管理方法，学习和应用有关工程施工规范及质量检验评定标准，学习施工过程中对技术的处理方法。

<>

在实践期间遵守实践单位和学校的安全规章制度，出勤率高，积极向工人师傅请教善于发现问题，并运用所学的理论知识，在工地技术员的帮助下解决问题。对钢筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具体的了解，同时对部分工程进行实践操作。

1、钢筋工程钢筋使用必须坚持先检查后使用的原则；钢筋必须有出厂合格证和检验报告，按国家规范进行复检合格后方可用于工程中，钢筋在现场加工，制作加工工序为：钢筋机械安装→钢筋对焊→锥螺纹加工→弯曲成型→钢筋绑扎。

2、模板工程模板及其支架应根据工程结构形式、荷载大小、地基土类别、施工设备和材料供应等条件进行设计。模板及其支架应具有足够的承载能力、刚度和稳定性，能可靠地承受浇筑混凝土的重量、侧压力以及施工荷载。浇筑混凝土时模板及支架在混凝土重力、侧压力及施工荷载等作用下胀模（变形）、跑模（位移）甚至坍塌的情况时有发生。为避免事故，保证工程质量和施工安全，提出了对模板及其支架进行观察、维护和发生异常情况时进行处理的要求。

3、混凝土工程结构混凝土的强度等级必须符合设计要求。用于检查结构构件混凝土强度的试件，应在混凝土的浇筑地点随机抽取。取样与试件留置应符合下列规定：

每拌制100盘且不超过100m3的同配合比的混凝土，取样不得少于一次；

每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盘时，取样不得少于一次；

当一次连续浇筑超过100m3时，同一配合比的混凝土每200m3取样不得少于一次；

每一楼层、同一配合比的混凝土，取样不得少于一次；

每次取样应至少留置一组标准养护试件，同条件养护试件的留置组数应根据实际需要确定。

<>

我们这次实践的主要任务就是看懂实践工地的建筑类型，了解工程的性质，规模，建筑结构特点与施工条件等内容，了解不同机械设备的操作范围和规程，多多请教了解看到的不知道的知识。尽量争取参与并了解工程开工前和施工中的各项准备工作，参与进入施工现场的材料，收集有关技术资料，整理施工实践日记，做好实践收尾工作。

我们应该去了解或者熟悉工地上常用的机械设备的性能。带着各种各样的疑问，我们一边参观一边询问着，尝试了解常用的机械设备。

为了了解不同机械设备的操作范围和规程，针对在施工现场看到的“双锥反转出料搅拌机”，操作的师傅细心的告诉我们它是目前在建筑工程中应用较广的一种自落式搅拌机，主要按重力机理进行搅拌作业。观察我们可以看到搅拌筒内壁焊有弧形叶片，当搅拌筒绕水平轴旋转时，叶片不断将物料提升到一定高度，然后自由落下，互相掺合。主要用于一般骨料塑性混凝土的搅拌。为了进行有效的成本控制，工长告诉我们正确的放料顺序为：石子，水，砂。因为放料顺序不对会造成浪费。

我们在现场看到有师傅在砌筑空心砖，据他介绍空心砖具有良好绝热性能，主要用于非承重墙或框架结构的填充墙等部位，比如阳台后砌墙。使用砌筑砂浆，孔对孔（空心砖）1/2处，孔向下（将少数分布筋埋入）交错搭接。若空心砖旁要开门窗洞，应将3块实心砖填入其中再施工。

我们又询问了为了节约用水，可不可以使用生活用的污水来拌和混凝土。师傅笑了笑说，混凝土用水也需要干净的水，因为污水会影响混凝土的质量。不单是水，对砂、石的细度模数也有要求；对水泥标号也有要求。

本此实践最大的收获就是学会了适应环境。通过这次实践我适应了这种工地生活。虽说以后不一定去工地工作，但有了这段时间的锻炼，不论以后做什么工作心中都有了一种吃苦耐劳的毅力，也学会了适应环境。另外就是在工地上知道了一些与学校不同的问题，就是在工地上知道了作为一名技术人员应该怎样去和工人交流等。

通过这次实践使我对建筑方面的有关知识在实际上有了更深一些的了解。应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的，与实际还是有点差别的。这次实践对我的识图能力都有一定的帮助，识图时知道哪些地方该注意、须细心计算。在结构上哪些地方须考虑施工时的安全问题，在放线时哪些地方该考虑实际施工中的问题。达到能施工又符合规范要求，达到设计、施工标准化。没有这次实践也许只是用书本上的理论知识，不会考虑太多的问题，更不可能想到自己看到的图纸是否能施工。工地虽苦，但能学的是一些现实东西，锻炼的是解决问题的实践能力。

有关工地应急演练心得体会如何写三

发包方：×××(以下简称甲方)

承包方： 身份证号： (以下简称乙方)

依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》，双方本着平等、自愿、互惠互利、协商一致的原则，达成如下协议，双方共同遵守。

一、工程名称： ×××

二、工程地点：×××

三、承包范围：甲方将×××项目×××(图纸后浇带划分)

1、基础、地下室、主体、墙体定位筋、二次结构，所有的施工现场预留洞口与卸料平台搭设。阳台样板、后浇带、雨罩的模板制作、安装、支撑搭设、场内运输、螺杆的购买、止水螺杆、保养、卸货、模板拆除、起钉、模板刷脱模剂、工字钢悬挑层模板封闭、人货电梯的通道平台铺设、材料的码放、回收、清理等图纸所示的全部工作内容;

2、工具用具及机械：甲方提供电箱至每层及木工加工场旁，其余设备乙方负责。

四、承包方式：

以包工包料(±0以上乙方必须使用三套全新模板)、包材料损耗、包工期、包质量、包安全生产及文明施工、包所有小型工具和手提电动机械、包场内水平、垂直运输、包工程验收，质量达到甲方、监理、建设单位检验的“合格”标准，(如果相关单位要求对质量有影响必须要更换模板必须更换)包施工时乙方工人的安全保护用品、工伤保险和劳保福利。乙方施工辅助用移动配电箱由甲方统一配置、费用由乙方承担。所有楼层的钢管由甲方提供。

五、结算方式：

1、本工程按照施工图纸、设计变更以及施工现场实际有效的签证单计算工程量，按照承包单价进行结算;为达到市级示范质量要求所采取的合理的技术措施和由于乙方的原因造成返工的工程量，甲方不予计量。

2、结算审核程序：乙方申请→施工员审核工程量→质量员确认质量等级→项目核算员审核单价→材料员和仓库保管员签证→项目经理批准(项目经理有权对有依据的工程量进行增减)→项目负责人终批。

3、现场发生的工程签证，须于工程完成后七日内报施工员签证，确认工作内容、工作量、工作时间，经施工员确认后必须在七日内报项目负责人签字确认，逾期不上报的则不予受理，将不纳入工程结算中。

说明：

(1)作为有丰富施工经验的承包方，在签订本合同前已完全充分了解与本工程的施工有关的各种情况和信息，乙方承诺不会因为除本合同条款规定可调整的项目外而向甲方要求额外的费用和其他项目的索赔。

(2)合同履行期间，由于工程变更等各种原因而引起甲方自身的承包范围发生减少，则甲方有权按照实际情况与乙方协商后修改乙方的承包综合单价及承包工程量。

(3)由于乙方的原因造成返工的工程量，甲方不予计量，同时超量耗用的材料费等从乙方的结算款中予以扣除。

六、承包单价：

1、包机械、包铁钉、铁丝、包小型工具用具及手提电动机械，并配合甲方放线员协助放线，按模板接触面积计算，每平方米综合单价为 元/㎡。

2、承包单价为综合单价〔包人工费、材料费、管理费、差旅费、赶工费、医疗费、社保费、医保费、个人所得税及手提用具等费用)，木工按模板与混凝土接触面积计算，承包范围以外的工程量确需做点工按照 150 元/点工计价。

3、合同包干价，在工程施工过程中，设计变更洽商在3000元以内不作调增调减。因已施工完毕，再进行变更，按实际工作量签证。

七、付款方式：

(一)支付时间

1、按甲方与开发商签订的节点支付所完成工程量的70%(含已支付的工人生活费)，即±0.00付一次;以后每八层付70%(含已支付的工人生活费)。

2、到春节前甲方支付乙方所完成工程量的80%;

3、工程封顶一个月内付至完成量的80%，所有模板完成后三个月内付至完成量的95%，余下5%待竣工验收合格后付清;

4、当月如有罚款在支付工程款项中直接扣除。

(二)支付规定

1、从乙方的队伍正式进场后的第二个月开始每月支付工人生活费，每月的支付标准为参照上月上岗工人的平均人数，按照每人每月800元的标准支付。

2、乙方在每次申请工程进度款时，必须将所完成工作量报项目施工员、核算员，项目负责人审核，提供当月上岗工人花名册及工资明细表，交项目部批准。

3、甲方支付款项时采用转账支票与现金各50%的支付形式(乙方不提供发票)

八、双方的职责：

(一)甲方职责：

1、甲方委派 为工地现场代表，负责本合同的履行。

2、进场前五天，甲方必须向乙方签发施工队伍进场通知书，乙方凭进场通知书办理进退场手续及完工结算手续。

3、乙方进场时，甲方以书面形式就公司制度、工地管理制度及具体管理人员名单向乙方交底

4、负责现场施工技术问题的指导和质量监督，及时用书面形式传达作业指导书、安全交底书、施工图纸等技术有关资料。

5、甲方委派的工地现场代表，负责对乙方的工程质量、进度进行检查验收，办理变更登记、竣工结算手续等工作。

6、甲方有权对不服从各部门协调、安排的班组给予罚款或整改的处罚，有权勒令违法、违章经教育无效的乙方作业人员在24小时内离开本项目部。

7、甲方有权在工地内随时抽查乙方工人随身携带物品，如有发现乙方工人有盗窃行为，甲方对乙方处30000～5000元/次罚款，并将乙方工人扭送公安机关处理。

(二)乙方职责：

1、乙方委派 为现场管理代表，负责管理劳务作业人员，并协调和检查、考核各劳务作业班组的各项工作和完成情况并按时参加项目部的月计划会议和工作调会议。乙方责任人每周保证6天(以考勤为准)住在现场;且保持通讯24小时畅通，若发现不在现场每天罚款150元，开会迟到罚款50元，不参加罚款200元;特殊有事时，需提前向项目经理或现场经理请假，并经允许后方可离开现场，但不得超过2天。

2、乙方进场前必须与工人签订用工协议书，内容包括工程质量、施工安全、管理职责和工资发放等手续;协议要求一式三份(乙方、工人、甲方项目部各执一份)。负责作业人员的政治思想、技术培训、职业道德、教育工作。

3、乙方队伍进场时，提供“五证”，须按当地政府外来人口的有关管理规定，申报办理相关手续，如不办理，发生的一切责任由乙方承担;乙方不得雇佣18岁以下及不宜从事建筑工程施工的作业人员，否则发生一切责任，由乙方自行承担。

4、乙方必须确保工资及时发放工资到工人，若因乙方工资发放不及时或发放不到位而造成的劳资纠纷，甲方有权代为处理，处理费用在乙方工程款中扣除并处以1000元/次的罚款。

5、乙方自带必备的施工工具和用具以及工人的安全防护用品等，费用包括在承包单价内。若甲方根据文明施工的要求，需要统一为工人配备安全帽、工作服、工具包等，则甲方有权将此部分的费用按照实际情况从乙方的结算款中予以扣除。

6、乙方应遵循甲方公司的《成品保护的有关规定》，加强对施工人员的成品保护教育，不得在结构物和已施工完成的成品、半成品上随意钻孔、凿槽、拆除结构物等，否则甲方有权按规定从乙方工程款中扣除罚款。

7、乙方不得将承包范围内的工程转包给他人，否则，甲方有权解除合同，乙方向甲方支付合同总价5%的违约金，给甲方造成损失的，必须承担赔偿责任。

8、乙方施工中每天必须做到“工完料清”以及工程竣工后的场地清理(包括临时生产和生活设施)。

9、乙方新工人进场，必须于二天之内带齐新工人身份证原件和二张一寸照片到甲方项目部办理登记。乙方工人必须持证上岗，如有发现无证上岗，每人每次处以违约金200～300元;造成严重安全事故的由乙方承担一切责任，甲方不承担任何责任或义务。

10、严禁乙方工人在工地打架、斗殴、酗酒、闹事、偷窃、破坏公司财产，如有发生，当事者双方均处500～1000元违约金罚款，情节严重者报送公安机关处理。

11、在执行合同期间，乙方对所有发生工程量签证依据的数量、承包同时范围、工作内容必须属实，工程签证必须严格按照甲方的签工要求，同时三人签字方可生效(施工员、核算员、项目经理)，如果发现签证单内容有虚假记录串谋作弊等行为，甲方有权按分项工程价款的100%进行处罚。甲方有权终止合同，责令乙方退场，另选施工班组。情节严重者，送司法机关追究刑事责任。

12、乙方施工完毕或中途退场，应在接到甲方书面通知之日起2天内，负责将其所有施工人员、施工机械、机具撤离甲方工地;逾期未撤离的，甲方有权采取任何强制措施，强行责令乙方退场，所产生的费用(包括甲方垫付的工人工资等费用)在乙方工程款中扣除，由此造成的经济损失和法律后果均由乙方完全承担，与甲方无关。

13、乙方因自身的原因或者无正当的理由而要求中途退场时，甲方项目部有权按照乙方实际已完成的工程量的60%进行结算。

14、乙方在履行合同的过程中，不得以任何理由和原因，煽动工人闹事、围攻甲方人员和工地办公室。若发生以上情况，甲方有权对乙方处以20xx元的罚款并在结算款中予以扣除。

15、如果因为工程发生变更而造成乙方承包范围的工程量的增加或减少，乙方须积极调整劳动力，无条件服从甲方的指挥，不得以此和其他原因为借口，向甲方提出经济补偿和单价调整的要求，否则视为乙方违约。

16、乙方必须服从项目部管理人员的生产、安全、质量安排，如有争议可请示项目经理协商解决，无正当理由不服从安排的将视情节轻重处以1000～5000元/每次的罚款，罚款金额在当月进度款中扣除。

17、乙方必须组织好工人进行施工生产，进行“三级安全”教育，并及时上报项目部，如有发现无“三级安全教育”和工人照片，发生一切责任由乙方自行负责并对班组进行300元罚款。

18、乙方手机必须二十四小时开机，如果施工现场需要调节与沟通生产机进度，乙方违约承诺的时间不能到位，按情节轻重给予500～3000元/每次的罚款。

九、定岗定员要求：

1、乙方拟进场的人数应满足现场进度要求。

2、乙方的施工管理应实行定员、定岗制度，按工作量、工期进行定员，按建筑物部位进行定岗。详细的施工小组人员名单在开工前必须报甲方，并上墙公布，如不按此要求执行，甲方对乙方可处以承包产值5%的违约金处罚。

3、甲方有权不定期清点乙方人数，第一次发现每少一人可按90元/人处以违约金罚款;第二次按180元/人处以违约金罚款;第三次工人仍不到位，甲方有权增派或改派其它施工单位施工，由此增加的承包差价由乙方承担，在乙方工程款中扣除，后责令乙方按已完工程的60%结算退场。

4、乙方必须按甲方的要求定员定岗，如随意调换工人充数，每次处以违约金100元/人。

十、施工工期的条款：

1、按项目部施工进度计划。

2、在工种街接上，承包方必须服从发包方的统一调度，承包方无特殊原因而造成工种街接上的脱节，须赔偿由此造成的一切经济损失。

3、按第2条中的分部分项工程进度计划，每个分项工程计划最终完成时间每延迟1天，甲方有权对乙方处以1000元/节点/天的罚款，按双方确认进度计划延误合计超过3天的，甲方有权另行安排队组进行抢工，由此发生的各项费用，在乙方结算款中予以扣除，或通知乙方解除本合同，有关责任由乙方承担。

4、若乙方的工程进度和工期明显与控制点不符，甲方可要求乙方赶工，若乙方在收到甲方通知1天内无明显改进，或乙方无能力承担工程任务，甲方有权增派或改派其它的施工单位，由此增加的承包价差由乙方承担，在乙方工程款中扣除，同时甲方有权责令乙方按已完成的合格工程的70%工程量结算退场。

5、如遇下述情况，由乙方向甲方在24小时内办理书面的延期签证，但甲方不负担由此引起的费用。

①开工前甲方不能按时交出场地，提供水电的接入点;

②业主、建设单位重大设计变更的影响;

③不可抗力严重影响施工。

6、乙方已充分考虑到本工程可能由于停电、停水、恶劣天气、业主的工程变更、现场工序的交接不及时以及当地政府对于有关工程施工时间限制的规定等而引起的工期延误，并且乙方不会因为以上原因造成窝工等情况向甲方提出有关费用补贴的要求。

7、若非乙方的原因造成工程连续停工十天(不含不可抗力的原因)以上，甲方应承担乙方实际到岗工人误工费，但补贴费用不超过3万元。 十一、工程质量的条款：

1、乙方承包施工的工程量以gb50300-20xx《建筑工程施工质量验收统一彼标准》及相关规范、施工图纸及说明、施工方案、设计变更、技术交底、作为检查、抽查或验收的依据和标准。

2、乙方必须服从甲方管理人员指挥，严格做好工人技术交底，严格按照以上约定的标准进行施工;因乙方的原因造成工程出现质量问题，乙方必须无条件、无偿采取相关补救措施，直至消除质量隐患，并赔偿因此给甲方造成的损失，工期不顺延，甲方有权视乙方对施工质量的补救情况决定是否解除合同;甲方也可以不要求乙方采取补救措施，直接解除合同，由乙方承担补救费用，并赔偿因此给甲方造成的其他损失。

3、分项工程施工完毕之后，乙方必须先经自检合格后方能书面呈报甲方(或相关单位)验收。甲方第一次验收不合格，对乙方处以500违约金罚款，可考虑要求乙方限期整改完毕后再报甲方验收;若乙方未能在限期内整改完毕或虽整改完毕但经甲方第二次验收仍不合格的，甲方有权通知乙方解除本合同，对乙方按已完工合格工程的70%结算，并限期办理有关退场手续。

4、工程质量要求达到甲方、监理、建设单位检验的“合格”标准，主体结构的楼面质量达清水混凝土的要求。如果要求乙方更换模板没有更换模板经有关单位发现每次罚款20xx元。

十二、安全生产和文明施工的条款：

乙方施工过程必须按照工程质量、安全文明双示范工地标准施工。

1、乙方对自有人员的进场必须做好安全、技术三级教育和考核工作，并应将该工作的书面资料及时报送项目部安全员。

2、乙方必须做好每天的班前安全交底及每周安全检查的总结，并有书面记录;严格按照现行有关安全操作规程施工，执行公司和工地有关安全生产制度〔处罚标准)，用电机具要专人管理专人操作，若违反规定造成工伤事故由乙方负责。

3、施工现场乙方必须有专人负责安全管理和监控工作，及时做好安全的“自检和整改”工作。

4、严禁乙方工人私自接电线、插座、电炉、煤气、开水龙头不关者，发现每人次处以违约金100元整，从工程款中扣除。

5、乙方自行负责工人的劳保用品、劳保福利及施工过程中乙方所发生的工伤事故处理的一切费用，与甲方无关。

6、特殊工种操作人员必须持有效证件上岗;机械的操作人员必须为有丰富经验和经过培训的工人，因为自身违章操作而引起的安全事故，一切责任均由承包方负责。

7、由于乙方施工管理不善，造成任何第三方的损害，由乙方承担一切责任。

8、乙方的工人在施工过程中，必须每天穿着工作服、戴好安全帽，不允许穿拖鞋和赤膊操作，不允许在施工场地内随意大小便，否则甲方有权对以上现象进行经济处罚。

9、乙方施工中每天做到“工完料清”，及时做好每天施工作业面和材料堆放场地的清理工作。半成品以及废料等应按规格堆放在甲方指定区域内。

10、乙方的工人在施工过程中，若被发现有私自拆除安全设施，包括脚手架、安全网、脚手板以及施工洞口和临边的栏杆、盖板和机械防护设施等现象时，甲方有权按照公司的安全管理规定予以处罚(将按每次300元进行处罚)

11、乙方的施工人员在施工现场必须保持施工场地的卫生整洁，不得乱扔垃圾，否则甲方有权对以上现象进行经济处罚。

12、乙方的工人在上下班的过程中应注意安全，发生任何安全事故均由乙方自行负责，与甲方无任何关系。

13、由于乙方自身的原因发生安全事故，乙方必须服从甲方对于事故的处理方法和程序，并承担相应的责任。

14、乙方内部员工打架斗殴造成的伤害和损害，由乙方自行负责，与甲方无关。

十三、生活区和宿舍管理条款：

1、甲方负责向乙方提供住宿及用膳设施的条件，如果分包人不能按照项目部规定的人数要求居住，则每月按500元/间收取住宿费。

2、乙方的施工人员宿舍必须服从甲方项目部的统一安排，宿舍内保持清洁卫生，注意保护公共设施，损坏和污染各项设施照价赔偿。

3、乙方工人必须留宿工地，工地不得留宿外来人员，违者处以违约金罚款每人每晚50元的标准计算，因此而造成治安问题的，由乙方承担一切责任，甲方不承担任何责任或义务。

4、严禁乙方的工人在宿舍内私自乱拉乱接电线、插座、电炉、煤气生火做饭，若出现以上现象，甲方有权予以无条件拆除，并有权进行经济处罚。若因为以上原因而引起的火灾、触电等安全事故，一切后果均由乙方负责，与甲方无关。

5、乙方住宿区每间房用电装表核量，每月用电量不得大于50度/大房间、30度/小房间，超出额定用量，按1.5元/度收取乙方超用部分电费，从当月生活费中扣除。

6、乙方的工人在生活区洗衣、洗澡等，必须节约用水，开水龙头不关者，发现每人次处以违约金100元整，从工程款中扣除。

7、在食堂买饭菜时，遵循先来后到的原则，讲究礼貌，一律在食堂的窗口依次排队等候，若由此发生打架斗殴等现象，将按照项目部的管理规定进行处罚。

十四、解决合同纠纷的方式：

1、因本合同发生争议时，可由双方友协商解决。

2、如果双方协商不成时，可向合同签订的人民法院起诉。

十五、其他：

1、甲方的现场管理人员工有权根据有关合同条款及管理制度对乙方进行处罚，乙方的代表必须接收签字，不签收者甲方有权直接通知交财务部门从乙方的工程进度款中扣除，另外每次按照50元处以罚款。

2、本合同附件、公司和项目部管理制度以及施工过程中的有关技术、质量、安全的交底内容和相关的项目部会议决定等均作为本合同的附件，具有同等法律效力。

3、合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，，均具同等法律效力。

4、本合同依甲方与开发公司签订的合同成立而成立，自双方签字、盖章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

有关工地应急演练心得体会如何写四

鉴于雇主希望为其在________(国)________(地)(以下简称“工地”)________(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务;

现双方同意如下条文：

第一条总则

一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。

二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。

第二条人员

一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)

二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：

1.人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前____个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。

2.人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前____个月书面通知中国公司。

3.人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前____个月书面通知中国公司。

三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。

第三条签证和其它证件

一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。

二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。

雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国公司不负责任。

三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。

如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担。

四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。

第四条对中国公司人员的要求

人员应：________

( )符合双方在附件一商定的技术条件;

(2)遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;

(3)尊重雇主人员的技术指导;

(4)不参与项目所在国的任何政治活动;

(5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度;

(6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。

第五条对雇主的要求

雇主应：

( )对人员给予正确的技术指导;

(2)尊重人员的人格，风俗和生活习惯;

(3)不干涉人员在非工作时间的活动自由;

(4)保障人员的安全;

(5)对人员的解雇和更换，应由双方工地的受权代表商定。

第六条工作时间

一、人员每周工作6天(遇有节日应包括在内)，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。

二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。

三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过xx年内按以下标准(美元)支付：

1.半熟练工，帮厨，服务人员

2.熟练技工，厨师

3.工长

4.技术员，护士，翻译，会计员

5.驻地经理

6.工程师，医师，会计师

7.高级工程师，

8.副受权代表

9.受权代表

二、如本合同期超过 年，人员应自第二年始，每年月合同工资递增________%。

第八条夜班及加班

一、根据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应商得中国公司受权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过______小时。

二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时，人员夜间工作(指正常夜班工作)雇主应按合同工资 50%支付工资;人员夜间加班，雇主应按合同工资xx年度休假

一、按项目所在国的政府规定，每周的休息日为星期________。

二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节 天的休假，共________天。

三、人员每工作期满 年，享受为期________天的回国年度休假。雇主应承担休假人员从驻地至中国____间的返往旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：

实际工作月数______=休假天数

四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。

五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作，但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。

第十二条预付工资

一、雇主在每批人员抵达工地后，即应向中国公司受权代表以当地货币支付每人相当于____________美元的预付工资。

二、中国公司对上述预付工资从人员抵达工地后第____个月开始偿还，分____个月还清，每月偿还几分之一。

第十三条动员费

一、雇主应向人员每人支付________美元的动员费。

二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。

第十四条保险

一、中国公司为人员自其离开中国____之日起至返抵中国____之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。

二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。

三、人员在中国投保人身意外险后，如经雇主要求，中国公司可向雇主提供必要的证明文件，以免雇主为人员在项目所在国重复投保。

第十五条医疗和病假

一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药中国公司可代购，但药费、包装费和运费由雇主承担。

二、人员如因病或因工伤休假不超过 个月，雇主应支付全部月工资。如休假超过 个月但不足3个月，雇主应支付________%月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈需送回中国继续治疗，雇主不再支付第四个月的工资，但应承担其回中国的旅费。如雇主要求中国公司派人替换该伤或病人员，则替换人员由北京至工地的旅费亦由雇主承担。

三、人员在合同期间如因病或因工伤死，雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。

第十六条交通、通讯工具和差旅费

一、雇主应负担人员中国____至工地间的往返旅费及每人往随身携带________公斤超重行李费。雇主应于人员合同期满后回中国前________天，将回程旅费及超重行李费支付给中国公司受权代表。

二、雇主应免费向人员提供驻地至工地间( .5公里以外)的上、下班交通工具。

三、雇主应免费向中国公司受权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购食品及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过________人，雇主应增加一辆小型货车。上述车辆所需的司机、燃料，应由雇主免费提供，并负责检修。此外，人员在节假日可以免费使用雇主的交通工具，用于正当的目的，诸如游览、购物等。

四、中国公司受权代表和人员可以免费使用雇主的通讯工具如：电话、电传、图文传真等。

五、人员如经雇主批准出差，其差旅费应由雇主负担，差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。

第十七条生活和膳食设施

一、雇主应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为___________-__________平方米;翻译、会计、技术员为________-________平方米;受权代表、工程师、医生、驻地经理为________-________平方米;雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、淋浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件三和四)

二、雇主应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料(炊具、餐具，详见本合同附件五和六)。

三、中餐专用的餐、炊具，可由中国公司在中国代购。所需费用(包括运输费和包装费)由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购上述物品的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。

四、中国公司自费购买人员的主副食。但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。

五、人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报关、提货、运输等工作，雇主应给予协助。

第十八条劳保用品及小工具

一、雇主应为人员免费提供一般劳保用品(详见本合同附件七)和专用劳保用品(详见本合同附件八)以及办公用品，本合同附件七中所列的一般劳保用品可由公司在中国包干代购，雇主应向中国公司支付每人________美元。专用劳保用品，如需中国公司代购，由雇主据实支付货款，并承担这些物资的包装费及运费。

二、雇主应免费向人员提供各工种所需的手工用小工具。手工用小工具如需中国公司在中国代购，所需费用(包括运输费、包装费)由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购手工用小工具的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。

三、本合同未列的，但为顺利实施本工程所必需的其它用品应经双方工地受权代表协商同意后，由雇主免费提供。

第十九条保密

一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。

二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和情况应对第三者保守秘密。

第二十条涉及第三方的事宜

一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主出面处理并负担所发生的费用。

二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主协助中国公司出面处理，所发生的费用由中国公司负担。

第二十一条不可抗力

由于天灾，战争，内乱，封锁，暴动，传染病，政变等，使本工程无法继续进行时，经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下，雇主应负担人员的回国旅费。

第二十二条仲裁

凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，应提交仲裁。仲裁在被诉方所在国进行。在中国，由中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。在________(被诉方所在国名称)，由(被诉方所在国的仲裁机构的名称)根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。

第二十三条合同的补充或修改

根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

第二十四条文字

本合同用中英文写成，中英文本具有同等法律效力。双方各执一份。

中国________公司

代表签字：________

____________公司

代表签字：________

____年_____月_____日