在XX企业集团党员先进性教育汇报会上的讲话

在XX企业集团党员先进性教育汇报会上的讲话

在集团党员先进性教育汇报会上的讲话

刚才，各位领导都作了重要的讲话。接下来，我表个态。欢迎督导组、巡视组今天亲临我们集团检查指导工作，感谢市委督导组、市级机关工委督导组对我们的直接领导。我主要从五个方面向各位领导作一个简单的汇报。

一、关于开展党员先进性教育活动的考虑。

原来我们的想法是中央企业在上海参加第二批先进性教育活动有四家单位。这四家单位经常在一起碰头、交流，大家互相学习。作为第一家开展先进性教育的企业，一定要对得起我们企业的形象。因此，在具体工作中，我们严格按照党委的要求，认真搞调研，先进性教育活动开始前，我们把方案先报党委认可后，再报市委批准。所以，我们把中海的工作不仅仅看成是一个单位的工作，而且是看成企业形象。

在去年国家煤电油运紧张的时候，我国沿海的煤炭主要是靠中海集团承运，我们全年运输的1.09亿吨煤炭中有9200万吨是电煤，占全国沿海电煤运输65％，300万载重吨的煤炭运力长期投放在国内沿海。为了缓解运力紧张局面，我们把远洋航线的100多万吨运力抽调回来，承担了20多亿元的开支，投入到沿海电煤运输，没有发生因为我们的运输问题而导致电厂停产的事故，我们电煤运输合同兑现率超过100％，受到了**的表扬。在国家需要的时候，我们发挥了国有重要骨干航运企业国家队的作用。因此，我们在开展先进性教育活动过程中也要发挥表率作用，虽然压力很大，但我们保证一条，决心在上海市委的领导下，把中海集团的先进性教育活动扎扎实实地搞好。

二、先进性教育领导要带头，要抓住重点。

企业的改革发展主要体现在战略目标上，提高企业的执行能力。先进性教育活动有具体的目标要求，要抓住重点，做到重点明确，层次分明。集团党政领导在先进性教育活动中以身作则，率先垂范，以普通党员身份参加所在支部学习讨论，做出了表率。我作先进性教育动员报告和上党课，李克麟总裁作航运形势报告，集团副总裁孙治堂同志在党员交流大会上发言，谈学习心得，集团副总裁林建清同志、纪检组长寇来起同志在中心组学习上结合实际谈先进性教育活动的体会。集团的先进性教育活动计划的制定我参与，贯彻实施我参与，这样执行起来就有力、到位。督导组组长吕光同志来集团时和我讲，先进性教育一抓具体就深入。

我们把“双结对”作为先进性教育活动“回头看”的重点，根据市委提出的要求，我们采取了两种方式。一是建立领导干部联系点制度。集团党政领导（包括张国发同志）每人联系两个点，一个是分管的机关部室，另一个是所属基层单位，最近集团党政领导都到联系点的单位去调研。二是建立群众帮困点制度。春节前我们机关全体105名党员慰问了50户困难户。春节后，我们11个支部选23家特别困难的家庭，通过经济资助、医疗资助、帮困助学等方式建立起长期的联系机制，每一户都有联系人、联系电话，定期开展回访。最近总裁办公会决定，集团拨专款114万元，对1935名下岗、待岗困难职工每人每月增加50元生活补助，进一步缓解困难职工的经济压力。

三、企业党建工作与经济工作不能搞“两张皮”。

李总裁和我都比较务实低调，这几年集团改革发展迅速，原来的“潜水艇”浮出了水面，去年中海集团作为十大国有企业典型之首，在各大媒体上广泛宣传，提高了企业知名度，因此，我们党的建设也要跟上去。企业党的工作和生产经营工作相互联系、相互促进，不能搞“两张皮”。我有一个观点，党的工作与党务工作是有区别的，党的工作以经济建设为中心，搞经济建设，搞发展，抓经济工作就是党的中心工作；党务工作是结合经济工作，抓组织建设、抓思想政治工作，为党的工作提供支持和保障。因此，