在**集团保持共产党员先进性教育活动骨干培训班上的讲话

同志们:早上好。今天我们在这里举办骨干培训班，参加的人员是各企业组织部门负责人、分管督导组工作的负责人。

培训的目的就是让大家了解中央开展保持共产党员先进性教育活动的决策过程，深刻领会先进性教育活动的重大意义，充分认识我们所肩负的责任，明确工作职责、工作方法，使大家尽快进入“角色”，确保工作的顺利开展。下面我重点就督导组的工作讲几点

最多、规模最大的集中教育活动。这次教育活动，涉及全党6800多万名党员，其中，广州市有40万党员，工业集团有基层党组织208个，共产党员5047名。

第二，教育对象的类型比较多，既有普通党员，又有党的各级领导干部；既有高知识群体党员，又有文化层次较低党员；既有在职党员，又有离退休的党员、下岗失业职工党员和流动挂靠党员。第三，当前一些党员干部的思想认识方面还存在这样那样的问题，有的同志对开展先进性教育活动存在厌倦情绪和畏难情绪；有的同志担心这个活动会走过场，不能取得实效；也有同志担心怕掌握不好，搞过头。

因此，在统一思想、增强信心方面我们还有大量的工作要做。为了完成好这项艰巨的任务，确保先进性教育活动取得实效、不走过场，中央决定从建立领导责任制、党员领导干部联系点制度，督查制度和群众监督评价制度等四个方面，加强对先进性教育活动的组织领导。

二、明确任务，认真履行督导小组的工作职责概括起来，先进性教育活动督导小组的主要任务就是四项，一是了解掌握先进性教育活动的进展情况，向所去单位提出意见和建议；二是总结和推广先进性教育活动的经验，用典型指导工作；三是及时发现先进性教育活动中存在的问题，并督促解决；四是及时向工业集团先进性教育活动领导小组反映情况，当好参谋。各督导小组一定要紧密结合所去单位的实际，认真贯彻落实这些职责任务，创造性地开展工作。

(一)了解掌握先进性教育活动的进展情况，向所去属下企业提出意见和建议首先要搞好调查研究，及时收集了解情况。一是要全面调查了解情况。

既要找准党员队伍在思想、工作、作风方面存在的突出问题、党员队伍普遍存在的共性问题，又要掌握所去企业党员存在的个性问题和党员发挥先锋模范作用的主要差距；既要了解党组织和党员队伍建设的情况，又要掌握其他各方面的工作情况，以及新形势新任务对党组织和党员提出的新要求，从而做到底数清、情况明，取得督导工作的发言权。二要深入基层，广泛听取各方面的意见。

要针对不同层次、不同类型党员的特点，采取多种方式了解情况，可以采取个别谈话的方式，与党员谈心交心，也可以召开座谈会的形式，了解面上的情况。三是把调查研究贯穿于教育活动的全过程。

在教育活动的不同阶段，会出现各种矛盾和问题，需要通过深入细致的调查研究，探索出解决的办法。必须把调查研究贯穿于先进性教育活动的全过程。

其次，要指导所去企业制定保持共产党员先进性教育活动实施方案和每个阶段的具体工作安排。要指导各企业按照市委和**集团的要求，结合企业实际，制定好开展教育活动的实施方案，合理确定每个阶段的具体日程安排。

确保所在单位完成每个阶段工作的安排和要求，该做的工作必须做好，该保证的时间必须确保，规定的步骤、程序和环节一定不能少。第三，要指导做好每个阶段的小结和下一阶段的动员。

每个阶段的教育活动基本结束后，督导小组要指导各企业认真搞好对本阶段的小结，主要回顾检查本阶段思想发动是否充分，该做的工作是否做了，该走的程序是否走了，本阶段规定的任务完成了没有，是否达到了要求。达不到要求的，要抓紧对不足的方面进行弥补。

每一阶段结束，转入下一个阶段时，各单位都要召开阶段动员会议，由各单位党委主要负责同志作动员讲话，对上一个阶段的教育进行检查回顾，对下一阶段的工作提出要求。第四，要上传下达，做好联系和协调工作。

基层在开展教育活动过程中特别是在遇到问题和困难时，会向督导小组的寻求帮助。因此，督导组要在吃透上情、摸透下情的前提下，大胆开展工作，全面掌握先进性教育活动的进展情况，及时向所去党委（总支、支部）提出建设性的意见和建议，把**集团关于开展先进性教育活动的部署和要求进一步落实到基层。

掌握教育活动各个阶段的详细情况，做到“心中有数”，有的放