职业技术学院2012年毕业生就业工作总结范文

在学院各级领导的正确领导下，面对严峻的经济危机，经过全院师生共同努力，我院2012年毕业生就业工作进展顺利，一次就业率达到98.49%，圆满完成学院下达的95%就业工作目标。现将一年来就业工作总结如下：

一、毕业生就业基本情况

1、超额完成就业工作目标

2012年我院共有大专毕业生4968名

2、毕业生就业流向及特点分析

（1）、毕业生就业单位性质分析

届次国 有三资、民营、私营专升本灵活就业其他事业单位

20.29y.47%0.03%无0.21%

（2）、毕业生就业地域分析

对照见下表：

届次 陕 西南 方专升本其 他

51.767.60%0.67%9.97%

53.17D.97%0.03%1.83%

53.44A.65%0.03%4.88%

从表中数据可以看出，在陕、南方就业比例相对稳定，就业已进入一个相对稳定的时期，提高毕业生就业质量将成为今后就业工作的关键，如何广开门路，开展就业研究，开拓更多高质量的就业单位成为就业工作重中之重。

二、2010届就业工作的基本做法

1、领导重视

学院领导对就业工作高度重视，真正做到了“一把手工程”，并将就业工作明确写进了学院2012年党政工作要点，提出“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力培养为中心”的办学方向。相关领导亲自对就业工作进行安排和部署，并多次召开就业工作专题会议，积极有效地解决就业工作中的实际问题。

2、坚持实施就业工作考评

依据《陕西工业职业技术学院学生就业工作考评办法》，对各学院/学年就业工作进行了考评和奖励，各学院能够以考评作为契机，不断想方设法的搞好学院的就业工作，也使就业工作水平上了台阶。

3、以学生为本，树立服务意识，提供优质就业服务

学生是就业工作的主体，在工作中我们始终以让“学生满意”为宗旨，树立服务意识，积极解决毕业生就业中遇到的问题。

（1）积极做好毕业生就业资料准备

重新设计和制作，受到了用人单位的好评，并组织编写了《用人单位简介》，介绍单位 家，并发放到每一个毕业班学生宿舍，极大的方便了毕业生，增强了毕业生就业的主动性，为2010届毕业生顺利就业做了充分的准备。

（2）及时发布就业信息，确保信息畅通

每当有招聘信息时，就业指导处都会在第一时间将招聘信息公布，并为了让尽可能多的学生

获得信息，我们一方面通知相关学院，一方面通过广播、信息栏、就业网站进行宣传。个别单位招聘来之前，还专门组织召开相关系部会议，安排布置招聘工作。信息的畅通是就业工作的根本保证。

（3）加强就业、创业指导和就业总结

开展校友大经堂活动，每两周聘请一位校友或企