立足岗位创新功心得体会及感悟 立足岗位创新创效总结(3篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

关于立足岗位创新功心得体会及感悟一

也许有人会说，我的岗位太平凡了，就是做得再好也不会有突出的贡献、也不会有人欣赏，正是因为有这样的想法，无形中就成了许多人努力干好工作的障碍，于是出现小事不认真做，大事又不会做的现象，这将成为企业快速发展的绊脚石。

我们作为电力人，应该要清楚地认识到公司是我们赖以生存和实现自己存在价值的地方，是我们的家。作为公司的员工无论在哪个岗位上都要立足本职岗位，尽心尽职干好本职工作。只要我们扎扎实实地做好自己的工作，同样也能实现自己的价值，也一样会得到领导和同志们的尊重。

俗话说“众人拾柴火焰高”，如果我们公司的每一位员工都立足于本职岗位，切实做好每一件事情，我们的公司就会充满生机，充满活力。

立足本职岗位，干好工作，我们要有高度的主人翁责任感。责任感不是上面强制压下来就会有的，那是被动的工作，在这种心态下工作，不会发挥员工的主观能动性，也不会有创新，那么公司的发展就会受到限制或停止不前。高度的主人翁责任感是一种自发的行为，源于每个人的内心深处，热爱所从事的工作，把自己的追求与公司的发展紧密联系起来，将个人溶入公司这个大的集体，时刻想着自己是公司这个家庭的一员，想公司所想，忧公司所忧，围绕自己所在岗位上的工作，做到心中有数，以公司的健康发展为大体，从自己实际的工作中表现出来，彻底转变思想观念，变“别人要求我这样做”为“我要求自己这样做”，这样我们的公司才有发展后劲。

立足本职岗位，干好工作，还要有高尚的奉献精神。每个企业都有它的文化，我们公司要发展，就要求每位员工有特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的奉献精神。就是要有忘我的工作作风，先公后己，先考虑大家，后照顾小家，要想着“企兴我荣，企衰我耻”。讲究奉献，就意味着少谈个人所得，就要消除“干多少事，就拿多少钱”和“拿多少钱，就干多少事”的消极观念，树立公司的发展和利益高于一切的思想境界。只有这样，我们的公司就会不断发展和壮大。

立足本职岗位，干好工作，就要不断地学习学习再学习，努力提高自身的素质。要想提高我们公司员工的自身素质，主要靠我们大家的自觉性，变被动学习为主动学习，把别人打牌的时间放在钻研业务技术上，锲而不舍，在实践中锻炼自己。我们公司的特点决定了我们应做一个学习型的公司，电力系统自动化技术的不断发展完善，新老设备的更新换代，实际运行中发现的技术难题不断地要求我们要有一支技术精练、作风优良的员工队伍支撑。知识是没有淘汰和过时的，淘汰的只是思想观念。没有学习，技术水平提高不了，就不能适应岗位的要求;没有学习，眼界开阔不了，思想观念就无法转变;没有学习，懒惰改变不了，工作质量就无法提高!时代的发展要求我们，只有把自己变成一个不断学习的人，才能立足岗位，做好自己的本职工作，才能不被公司和社会淘汰。

我坚信，在公司领导的英明领导下，全体员工立足本职岗位，充分发挥自己的聪明才智，干好自己岗位上的本职工作，我们公司就没有解决不了的困难，我们公司的明天就一定会更加辉煌，我们的日子也将会一天比一天更加美好!

关于立足岗位创新功心得体会及感悟二

正在全党开展的“两学一做”学习教育活动，是党中央面向全体党员深化党内教育的又一重大部署。这次学习教育明确提出共产党员要做到“四讲四有”，即 “讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”，这是党中央在协调推进“四个全面”战略布局，决胜全面建成小康社会的关键阶段对广大党员提出的新要求，是保持党的先进性和纯洁性的重要举措。

如何立足本职岗位，践行“四讲四有”是新的历史时期，每一名普通共产党员的必答题。作为一名在高校工作的普通基层党员，本人的工作主要职责是服务好离退休老同志，做好离退休宣传工作，为离退休文化体系建设添砖加瓦。通过对“四讲四有”要求的学习，使我更加清晰了作为一个党员在政治要求，纪律底线，道德高线和行为要求上的新的规范;更加坚定了在服务老同志的工作中，把“四讲四有”的要求作为以知促行、知行合一的行动指南;更加理清了在新的历史条件下，为老服务宣传工作，离退休文化体系建设工作的新的工作目标和内涵。

一、践行“四讲四有”，就是要全面学习，正确理解新时期党和国家对于全面做好离退休干部工作的新要求。

20xx年11月，亲切接见全国离退休干部“双先”代表和老干部工作部门负责同志时指出：老干部工作是非常重要的工作，在我们党的工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务，是中国共产党党的建设的特色，一定要坚持做好老干部工作。中央办公厅、国务院办公厅随后印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，《意见》强调，要发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，充分凝聚和释放正能量。

为此，处领导带领我们全体员工，认真学习了《意见》精神，通过学习、讨论。我进一步认识到《意见》把为党和人民的事业增添正能量作为价值取向，对坚持不懈在老同志中开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容，贯彻落实好《意见》精神是积极应对离退休干部工作自身变化的内在要求，是准确把握离退休干部工作面临新局势的迫切需要。

二、践行“四讲四有”，就是要认真分析我校离退休干部的新特点，了解他们对于宣传工作、文化建设的新需求。

当今，我国已进入人口老龄化快速发展时期，江南大学第三次党代会把“文化铸校”作为发展方略之一，离退休文化建设也是我校文化建设的重要一环。在我校离退休人群中，高学历，高职称，领导干部占了很大的比例。他们政治素质好，文化程度高，个人爱好多，事业心强，对精神文化生活有着更高层次的需求，注重社会尊敬，有展示自己专业技能或经验特长的“表现”需要，有乐于为学校，地方建设发展和青年成长作贡献的奉献需求。

离退休党委在学校党委，行政的正确领导和亲切关心下，紧紧团结离退休处全体工作人员，以各离退休党支部，关工委和老科协为三大平台，以老体协的各活动小组为重要组织形式，不断开展丰富多彩的文化活动，提升文化活动的品味和层次，满足老同志不断增长的精神文化需求，努力做到以集体的力量团结人，以深厚的文化熏陶人，以共同的理想引导人。通过近几年的持续不断的努力，离退休工作处根据老同志的四种需求，逐渐凝练了具有我校特色的离退休文化。具体表现为：以满足老同志的基本生活需求为抓手，打造“服务为本”的离退休处服务文化;以满足老同志的求知需求为抓手，打造“老有所学”的离退休学习文化;3.以满足老同志的健康需求为抓手，打造“老有所乐”的离退休活动文化;以满足老同志的工作需求为抓手，打造“老有所为”的离退休奉献文化。

三、践行“四讲四有”，就是要立足本职岗位，加强工作创新，开拓宣传工作、离退休文化建设新途径。

1.大力加强离退休处网站建设。近年来，按照处领导的工作要求，本人充分发挥自己的主观能动性，努力加强网站建设。根据处领导要把离退休网站打造成离退休老同志信息的来源地，养老知识的宣传点，传播正能量的加油站，自我展示的大平台的明确要求，先后对离退休处网页的框架进行了调整和优化，网站栏目上面，新开辟了领导讲话、健康养老、老大学的故事、时事政治、老同志作品，老同志优秀事迹等栏目，使网站内容更加贴近老同志生活。在内容处理上面，新闻报道类追求文章的质量和速度，相关新闻在第一时间上学校网页和离退休处网页，并积极选送新闻到省市老干部局网站。新闻传播手段上面，既重视日常新闻和通知的及时有效，又能结合国家重大政治活动或者重大节日适时推出系列文章或者作品。网站跟踪中央和地方主管部门以及学校领导的动态，及时推出了有关教育、老同志工作的重要系列讲话。针对重阳节，集中推出了健康养老等系列文章。针对文化书系建设，推出老同志关于老大学的故事的系列回忆文章。网站还开辟专栏，专门展示离退休老同志的摄影，书法和绘画作品，展示了老同志们的较高艺术水平和高尚的人文追求。在老同志优秀事迹栏目，精选了多位老同志的感人故事。让老同志们的江南大学好故事来影响和造就一代代新的江南人。

2.大力加强离退休工作微信平台建设。根据处领导的统一部署，江南大学离退休微信平台，于20xx年底试运行，20xx年新学期正式投入运行。微信平台现拥有近300多名老同志粉丝。粉丝数量还在不断增长。离退休微信公众平台的定位为：发布权威政策、传递服务信息、宣传养老知识、展示离退休老同志风采、传播养老文化、促进离退休文化建设。微信平台不仅发送了大量的新闻，通知等，更发送养身知识和老同志自己的活动。让老同志们有了展示自己的微平台。得到了广大老同志的欢迎，扩大了离退休工作的影响力。本人利用制作视频，拍摄照片的特长，根据离退休工作实际条件，因陋就简，先后制作了《离退休活动中心欢迎你》、《老年颂》、《当你老了》、《集体祝寿》等不同表现形式的视频，通过微信公众平台发布，取得了很好的反响。 微信公众平台和网站以及日常的海报，宣传橱窗等相互补充，相会支撑，构成了离退休宣传工作的主要支柱，成为了离退休文化建设的主要媒介，得到了老同志们的好评。

当前，“两学一做”学习教育活动正在全党蓬勃开展，作为一名负责离退休宣传工作的基层党员，一定要立足本职工作，把“四讲四有”的要求融入到为老同志全心全意的服务中去，把“两学一做”教育活动产生的精神力量融入到岗位工作的传承和创新中去。一定要深入贯彻学校党委和离退休党委的工作要求，进一步提高对宣传和文化建设工作的认识，牢固树立将文化建设融入管理服务全过程的文化建设观，扎根离退休工作处丰富多彩的各种服务工作和文化活动，大力宣传老同志先进典型，积极拓宽宣传信息渠道。继续发挥好思想引领，舆论推动作用和精神激励作用。组织引导老同志讲好江大故事、弘扬江大精神、传播江大好声音，从而进一步传承育人理念，弘扬师德师风，彰显江南大学“笃学尚行，止于至善”的文化精髓。

关于立足岗位创新功心得体会及感悟三

作为党员，在本职工作岗位上必须加强学习，增强意识，服从安排，顾全大局，服务群众，作出表率。以实际行动践行党的根本宗旨，切实做到组织上、思想上完全入党，现在我结合本职工作，谈谈如何做合格党员的一些看法。

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一方面要持之以恒地以马克思主义世界观改造主观世界，加强党性修养，坚定共产主义远大理想，在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪中立场坚定，在原则性问题上不让步、不退缩，在政治挑衅面前敢于亮剑。另一方面要不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，在为民服务中实现个人价值，把联系和服务群众融入到日常工作中，立足岗位职能，改进服务态度，提高服务质量。在决策前主动听取群众呼声，在工作中努力为群众解决问题，从点滴做起，当好人民公仆。

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党员的能力水平在完成一般性的常规任务上并不能充分体现，而是集中体现在处理复杂问题和完成应急任务中，体现在主动谋划和科学摆布工作上。要想成为一名好党员，就要勇于担当、主动作为。要克服畏难情绪和懒惰思想，敢闯敢拼、敢于负责。面对工作要奋勇争先，而不是偷懒推脱;面对困难矛盾要迎难而上，而不是躲避绕开;面对失误要敢于负责，而不是想办法掩饰。要克服思维惯性和惰性，下功夫研究党中央的新思想新部署，主动调整思路方向。积极适应新的形势任务，主动分析事关全局的重大问题、各方面关注的突出问题、影响和制约发展的深层次问题，找到症结所在，大胆突破，敢抓敢管，变被动应付为主动谋划，在繁忙中找规律,在繁杂中理头绪,把问题想在前面，把工作做在前头。

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勤政务实既是对党员的作风要求，也是重要的工作标准。做到勤政务实就要坚持精益求精、务实创新。要强化精品意识，一项工作要么不干，要干就要干到最好，不仅要把点上的工作做好，还要深入研究每项工作对整体工作的影响作用、对面上的引领指导效用，仔细分析推进中存在的问题，思考研究解决的办法，提出切实可行的思路举措。要坚持高站位谋事、高标准干事、高质量成事，始终严格标准、追求卓越，以一流的工作业绩接受检验。切实做到求真务实、真抓实干，在谋划上切合实际，突出针对性和可操作性，不搞花架子，不做表面文章;在落实上一抓到底，明确工作责任，加强督查督办，持续跟踪问效。要树立创新突破的理念，勇于打破陈规，善于求新求变，努力把思想认识从不合时宜的观念束缚中解放出来，把工作理念从传统的思维习惯中脱离出来，对不符合实际的惯例和规矩敢于提出质疑，敢于大胆革新。

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严守纪律是对党员的基本要求，是做好工作的根本保障。工作中做到守纪律，就要令行禁止，清正廉洁。要增强大局观和执行力，切实做到下级服从上级、局部服从全局、地方服从中央，深入学习掌握中央和上级部署，切实贯彻落实到具体工作中，不搞阳奉阴违，确保政令畅通。要把智慧和力量用在执行上，而不是应对上，坚决避免出现有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的现象。要强化规矩意识，严格依法办事、依章办事、按程序办事，避免出现不讲规矩和程序、凭感觉和个人好恶做事的现象。要有敬畏心，敬畏权力、敬畏法纪，清醒认识和慎重使用手中权力，杜绝侥幸心理和盲从心理，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松约束，时刻从严律己。要知足常乐，克制欲望，简单生活、简单做人、简单交往，对物质享受少一点，对精神追求多一点，用高雅的志趣抵制各种诱惑，努力做到无私无畏、清正廉洁，一身正气、两袖清风。