公司党建知识学习方案

年,总厂有计划地对各支部开展了四次党建理论知识培训，为了进步提高党务干部的业务素质和工作能力，真正适应新形势下履行岗位职责的工作要求,总厂(公司)党委研究决定,2011年继续开展党建理论知识学习培训工作。具体方案如下：

一、参加培训人员：

参加培训人员以总厂（公司）专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求，各级团组织负责人也纳入培训范围。具体岗位包括总厂（公司）各级党（团）组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察（审计）室负责人及党务秘书等。

二、具体学习安排

培训计划每季度组织一期。培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。2011年主要学习内容安排如下：

（一