民警积极性因素

影响民警积极性的因素人民警察——一个最贴近人民生活、最受人非议、最不为人理解的职业，此文章

只作为调研之用。经多方的汇集总结，影响民警积极性的因素主要如下：

几乎每一个基层民警在执勤的时候都会遇到这种情况：民警到达现场时，遇到的

不是当事人积极地提供线索反映情况，而是人们的漠视和嘲讽，吵架的人在警察

面前依旧吵得很凶，被抢劫的人不是描述犯罪分子的特征和去向，而是劈头盖脸

地抱怨、谴责，甚至在向周围的群众了解情况时，个个摇头。在帮助群众后，听

不到一声“谢谢”，我们的付出得不到认同。隐藏在这种现象背后的工作中威信

度下降，得不到人们的尊重，让基层民警们感觉“很受伤”。现在警察这个职业

的分量已经很轻了，社会上得不到支持。一些年轻警察自己不重视，他们觉得从

事这一职业几乎看不见半点可进一步发展的影子。

二、内部的监察、督察不能有效维权，使民警更加委屈。从队伍建设角度来

讲，从严处理违纪行为无可厚非，但调查处理工作中缺少人文关怀，有时甚至是

抱着“宁信其有，不信其无”的态度，却严重刺伤了民警的感情。群众的误

解刁难，我们可以做工作解释，但是于内部的这种带有结论性的“不平等”

，我们却只能“打