县公安局派出所现状

ＸＸ派出所成立于一九五O年九月，历年多次获厅、市、县局表彰奖励，其中二00五年二00六年连续两年被市局评为“人民满意派出所”，二00五年四月-二00七年四月为期两年“严打”被县委县府评为先进集体，二00六年三级所达标市局验收得分97.5。现有警力9人，其中所领导2名，辖区面积52.28平方公里，有常住人口53606人，17430户，暂住人口两百余人流动人口两千余人，特种行业复杂场所30余家，企事业单位50余个，治安极为复杂。

当然，超负荷的工作除了我们公安工作的自身性质决定的原因以外，还有三个方面，一方面派出所两名值班民警必须坚守值班室，接受群众报警求助，牵制了一定的警力。另一方面是对老同志不便强加工作量，老龄化影响工作效率。还有就是是由于个别民警业务素质不高，须加班加点才能完成工作任务。

二、个别民警的素质与责任区民警要求的高素质之间有一定的差距,派出所要求责任区民警“一警多能，一警多用”,责任区民警需要“沉”在责任区之中，处理自己责任区发生的方方面面的事情，工作内容纷繁复杂，是责任区的“多面手”，因此对民警素质要求很高，如果在配备责任区民警时，搭配不够恰当，势必会影响到该责任区的工作效率和成绩，由于每个民警的年龄、知识结构等问题，在责任区管理中不能胜任全部工作，他们在办理案件，处理纠纷，布置耳目，上报信息，防范管理，尤其发动群众开展“群防群治”等工作时感到力不从心，自身工作压力很大，有的是由于文化水平较低，能说不能写，办事简单应付，群众反映不佳。

三、档案管理工作需进一步加强。农村派出所相对城市派出所来说，机构偏小，人员偏少，档案工作相对滞后。相对来说，农村派出所档案工作之所以是整个公安档案工作的难点，其中很大的一个原因是档案工作必需的硬件设施落后，农村派出所机构偏小，经费等方面也受到限制。投入人力物力财力相对较少，我所还存在无固定办公房、多次搬家的情况，更使档案杂乱无章，又因年代久远,档案堆积太多，再加上从文件材料的制作上，文件用纸有不规范现象，有的档案使用不耐久的书写工具，直接影响了档案的质量，档案载体形式单一，影响了档案工作。

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四、户籍管理还有一定的差距。㈠是我所辖区内工矿企业较多，外地来此务工人员相对增多，因此人户分离现象较多，派出所曾多次组织民警对辖区内企业外来务工人员进行清理登记，但外来人员流动性非常大，所以人户分离底数始终难以彻底掌握清楚。㈡是有时户口登记管理的时效性不强，公民意识淡薄，不主动申报户口现象较为普遍，由于我国从计划经济向社会主义市