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干部家风建设方案心得体会范文 党员干部开展家风心得体会(5篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022干部家风建设方案心得体会范文

认真落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》、省委办公厅《解决形式主义突出问题为基层减负十条措施》精神,将力戒形式主义、官僚主义作为必须履行的政治任务,切实树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”,深刻汲取秦岭北麓违建别墅、黑臭水体等问题教训,紧盯形式主义、官僚主义新动向、新表现,打出当下改、长久立的“组合拳”,强化司竹铁军建设,为我镇追赶超越发展提供作风保障。

以全面整治中央纪委指出的形式主义、官僚主义 4 个方面 12 种表现和市纪委指出的 6 个方面 29 个问题为根本遵循,突出我县《关于集中整治形式主义官僚主义的工作方案》(周办字〔2020〕8 号)中提出的 7 个方面 35 个问题的整治,特别是要扭住“庸懒散慢虚”,狠刹狠治,一抓到底,认真执行西安铁军“六条铁规”,树立对党忠诚、担当作为、干净干事、团结共事、激情创造、奔跑奋斗的优良作风。

1.治“庸”。坚决整治得过且过、拈轻怕重,固步自封、不求创新,底数不清、标准不高,甘当“大概先生”、不犯错误的“佛系干部”;“新官不理旧事”,言而无信,重招商轻落地、轻服务;问责泛化滥用,动不动就签订责任状;回避矛盾和问题,对职责范围内应解决的问题层层上报请示;对贫困户情况吃不透吃不准,帮扶、脱贫计划凭空设想,脱离实际;对发现的问题不推动整改、不督促落实、不研究解决等问题。

2.治“懒”。坚决整治学风漂浮、不求甚解,只为应付场面、应景交差,学用脱节、不求实效;工作拖沓敷衍,对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付;把工作落实在会场,而不落实在现场,不亲力亲为抓落实,不深入一线调研核查问题、发现问题、解决问题;对分管范围内或身边不良风气和违规问题态度漠然,放任不管,听之任之,知情不报等问题。

3.治“散”。坚决整治我行我素、自行其是,贯彻执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通;缺乏全局观念和协作意识,各自为政,自由散漫,遇事推诿扯皮,不协调不解决;拍脑袋决策,搞“家长制”“一言堂”,把个人凌驾于组织之上;随心所欲设计统计项目,重复报表、多头报表、上午发通知下午要结果;考核过多过滥、频次多、材料多;违反规定程序乱决策、乱拍板、

乱作为等问题。

4.治“慢”。坚决整治对事关产业、基础设施、社会事业等重大项目不推不动,或者推动缓慢、落实不力;便民服务单位和政务服务窗口态度差、“推绕拖”,落实“最多跑一次”要求不到位,办事效率低;服务意识淡薄,不落实一次性告知、首问负责、限时办结制度等问题。

5.治“虚”。坚决整治对上级部署不敬畏、不在乎,口号喊得震天响,行动起来轻飘飘,搞层层批转、层层不负责任;只说不干,多说少干,图虚名、做虚功;事事留痕,把“痕迹”当“政绩”;弄虚作假、文过饰非,虚报浮夸;搞“文件旅行”、重复开会,以文件落实文件,以会议落实会议;在脱贫攻坚资料的“面子”上浓墨重彩,在“里子”上轻描淡写、杂乱无章等问题。

这次“作风建设强化年”活动,从 2020 年4月开始,至 2020年 12 月底结束。

(一)动员部署(2020 年 4 月)

1.广泛动员部署。按照县委十七届六次全会和县纪委四次全会对“作风建设强化年”活动的安排部署,各村、各办站要迅速动员,广泛宣传,制定工作方案,明确方法步骤、整治重点、目标要求和具体时限。

2.强化思想教育。各支部要结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,以中心组学习、领导干部讲党课、报告会、专题讲座等多种形式,组织学习习近平总书记关于加强作风建设,整治形式主义、官僚主义的重要讲话和指示批示精神,以及党中央和省市县委关于加强作风建设的部署要求,切实强化转作风、树新风的政治自觉。

(二)调研排查(4 月—5 月)

1.开展全面自查。各村、各办站要围绕县委十七届六次全会部署的6 项重点工作,对照整治重点,组织党员干部查摆问题,剖析症结,分别形成单位和个人作风问题自查报告,要见人见事,真实准确。

2.开展“沉底听声”活动。各村、各办站要深入开展领导干部下基层、党员联系群众、田间访谈、入户攀谈等工作,组织与群众、服务对象等召开恳谈会、碰头会,围绕“服务对象关切点、干部群众关注点、工作持续改进点”等,切实沉到基层摸情况,形成《群众及服务对象意见建议清单》。

3.强化问题点评。各村、各办站要分层级组织召开查摆问题点评会,通过领导点、互相帮、集体议等方式,对个人自查情况进行深度点评,进一步查摆作风方面存在的突出问题。点评后,要针对每位干部形成《自查情况点评表》,如实登记点评情况。

4.建立作风问题清单。各村、各办站要对《自查报告》《群众及服务对象意见建议清单》《自查情况点评表》提出的问题汇总梳理,分别形成单位和个人作风问题清单,并在单位显著位置公示。

(三)整改落实(6 月—9 月)

1.制定“三张清单”。坚持边查边改,针对存在问题提出整改计划和措施,列出整改清单;厘清责任单位、责任人,列出责任清单;拟定需要完善的制度,列出制度清单,并汇总形成整改落实方案。

2.公开整改情况。要建立整改落实工作台账,实施“销号”管理,逐一登记、整改和问效。结合整改情况,梳理形成单位和个人《整改效果自查报告》,单位整改落实情况在一定范围内公开公示,对整改不到位的,要坚决“返工”,重新整改。

3.回访促建。对查处的作风典型案件,镇纪检监察室要采取多种方式深入案发地区开展实地回访,督查各支部做好案件通报、警示教育、反思剖析、廉政风险防控等工作。

(四)总结考核(10 月—12 月)

1.开展“回头看”。各村、各办站要对作风方面存在突出问题的整改情况进行暗访检查,要用“找到了多少短板,解决了多少问题”来检验整改落实成效。通过组织生活会、民主测评等方式,对本单位党员干部是否仍然存在形式主义、官僚主义问题作出评价,对仍然存在形式主义、官僚主义问题的,要视情况采取批评教育、约谈等措施,督促限期整改;情节严重、拒不整改的,予以严肃处理。

2.建章立制。镇纪委监委要深入分析作风建设突出问题的特点规律、表现形式、产生原因等深层次因素,认真总结集中整治的经验做法,制定强化作风建设的相关制度,指导全镇一抓到底正风纪。各村、各办站也要针对系统性、普遍性问题以及监管方面存在的制度漏洞,建立健全长效机制。

3.考核考评。党政办要将各村、各办站作风建设情况,特别是集中整治形式主义、官僚主义情况,践行“一线抓落实工作法”情况,作为年度目标考核的重要内容,根据综合评议和日常评价情况确定考核结果。

4.总结通报。总结“作风建设强化年”活动成效,通报评议结果,对被评为年度“满意单位”的,予以通报表扬;对被评为“不满意单位”的,挂警示红牌一年,对相关领导进行问责。

(一)加强理论武装。深刻汲取秦岭北麓违建别墅问题教训,将贯彻落实党的十九大精神、党中央大政方针和党章党规党纪等作风建设内容,作为党员干部培训教育的重点,在专题培训班开设专门课程,增强针对性和实效性。

牵头单位:党政办

配合单位:镇党校

(二)建立领导包抓机制。党委班子成员要把整治形式主义、官僚主义作为联系包抓的村、办站工作的重点,督促党员干部坚决做到“两个维护”,及时发现和查处对上级决策部署只传达不研究、只学习不落实、只表态不行动等问题,经常进行督促指导和监督检查。

牵头单位:党政办

配合单位:镇纪委监委

(三)建立贯彻中央八项规定精神“工作日制度”。每季度至少安排 1 个工作日,用于领导干部研究过问和查看本单位执行中央八项规定精神情况,紧盯“七个有之”,坚决查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等言行,及时纠正偏差,把“工作日制度”纳入支部年度工作内容。

牵头单位:镇纪委监委

配合单位:各村、各办站

(四)营造宣传大声势。在各村公示栏开辟专栏,及时发布作风建设信息和时评,弘扬积极健康的党内政治文化,推动各级党组织抓好政德建设,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,向社会传递县委推进作风建设的决心和要求;充分利用微信、户外 led 显示屏等平台,全方位宣传作风建设的做法及先进典型;对作风建设阶段性成效,及时向社会公布;适时举办“作风建设开放日活动”,组织媒体、群众、民主党派人士走进机关参观和监督。

牵头单位:宣传科教文卫办公室

配合单位:镇纪委监委

(五)推动监督大联动。健全以纪检监察组织为主体,职能部门、群众和新闻媒体共同参与的“一组多元”督查机制,将明察暗访贯穿活动全过程。紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现,开展专项整治行动,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题,着重解决工作不实,在人民群众利益上不维护、不作为等问题。镇纪委监委要进一步畅通“信、电、网”等信访举报渠道,方便群众投诉举报,做到快收快批快转快查。

牵头单位:镇纪委监委

配合单位:各村、各办站

(六)建立作风巡查制度。创新作风建设监督检查方式方法,建立作风问题查处工作机制,延伸监督触角,建立专门巡查队伍,开展常态化暗访检查,采取不打招呼、不定路线,直插一线等方式,着力发现问题,及时向相关单位党组织反馈,督促抓好整改,推动作风彻底转变。特别是对审批缓慢、项目迟迟不落地、投资业主撤回投资,以及环境污染、扶贫政策不落实等,要倒查背后的作风问题。

牵头单位:镇纪委监委

配合单位:各村、各办站

(七)深化运用“三项机制”。用活用好我镇党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,让政治坚定、奋发有为、实绩突出的干部切实得到提拔重用;对“庸懒散慢虚”问题突出的干部,该免职的免职、该调整的调整;对敢于负责、敢于担当的干部,综合分析其失误错误,积极容错纠错;对受到诬告陷害的,及时澄清正名、消除顾虑。

牵头单位:镇党委

配合单位:镇纪委监委

(八)强化查处问责。建立纪检监察、组织、宣传、政法、信访、扶贫、生态环境、民政等部门及 12345 政府服务热线“大信访”联动机制,扩大线上线下举报渠道,集中开展作问题线索大排查,建立工作台账,实施“销号”管理,及时反馈办理情况,并将办理及反馈情况纳入暗访检查的重要内容。紧盯扶贫、涉黑腐败、生态环境、营商环境等重点领域和关键环节,专设作风问题查办绿色通道,选取一批重点线索直查直办、严查快结。加强“一案双查”,既坚决查处违纪违规人员问题,又严肃追究主体责任、监督责任。

牵头单位:镇纪委监委

配合单位:党政办、宣传科教文卫办、综治办、民政站、农办(扶贫办)、治霾办

(九)加强示范引领。年内通报表彰一批作风建设先进单位和个人,并在开展先进基层党组织、优秀共产党员等评选活动时优先考虑。广泛宣传党员干部的优良作风,让广大干部学有榜样、赶有方向。

牵头单位:镇党委

配合单位:宣传科教文卫办

(十)强化警示教育。组织党员干部常态化观看《作风强化在西安》等警示教育片,转发《周至县党员干部违纪案件警示录》,用身边事教育身边人。对形式主义、官僚主义等作风典型问题点名道姓通报曝光,将通报曝光典型案例作为各支部民主生活会学习的重要内容,扩大警示效应。各村、各办站也要及时梳理总结突出问题,开展针对性、经常性的警示教育。

牵头单位:镇纪委监委

配合单位:宣传科教文卫办

(十一)建立驻点监督制度。对重大决策部署、重大项目、民生工程落实中存在的形式主义、官僚主义问题,派驻工作组驻点督办,通过强纪律改作风,促进抓项目真落实。对重大工作、重要项目派驻纪检监察员驻场办公,常态化开展监督检查,及时纠正和防止作风纪律问题发生。

牵头单位:镇纪委监委

配合单位:各支部

(一)加强组织领导。镇党委成立“作风建设强化年”活动领导小组,镇党委书记魏宏斌任组长,其他班子成员任副组长,成员为各村、各办站主要负责人。领导小组下设办公室,办公室设在镇纪委监委,具体承担领导小组日常工作。

(二)压紧压实责任。各支部要主动落实好本单位“作风建设强化年”活动的主体责任,定期研判党员干部作风状况,研究制定加强作风建设的具体措施,加强督促检查,对苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。支部负责人要亲自部署、亲自督查、亲自抓落实,在作风建设中发挥“头雁效应”。

(三)注重工作实效。各村、各办站要以“作风建设强化年”活动为契机,着重在抓问题整改上狠着力,在形成长效制度机制上做文章,在切实改变作风上见成效,全力助推镇党委、政府重大决策部署落地生根,不断增强群众的获得感。对在防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治、扫黑除恶、生态环境保护和优化营商环境等中心工作中,存在敷衍塞责、弄虚作假、图形式走过场等不良作风问题要责令整改;造成不良影响的,要及时启动问责程序,倒逼责任落实,确保活动有序推进、有效开展、取得实效。

2022干部家风建设方案心得体会范文

同志们:

按照市委关于开展“廉政文化月”活动要求,结合单位实际工作,今天就“廉洁齐家”为主题,与在座的同志们进行一次廉政党课交流。

党的十八大以来,习近平总书记高度重视领导干部的家风问题,在许多场合作出一系列重要论述。这些重要论述继承中华民族优秀家风文化,弘扬党的家风建设传统,赋予家风建设以新的时代内涵,对于深入开展“两学一做”学习教育、推进全面从严治党具有重要指导意义。党员干部尤其是领导干部要深入学习领会、认真抓好落实,做培育良好家风的表率。

第一,希望大家注重家风。领导干部的思想境界和言行决定家风。习近平同志指出,健康的家庭生活,可以滋养身心,反过来,领导干部的思想境界和一言一行,又直接影响着家庭其他成员,在很大程度上决定着自己的家风家教。家风好,就能家道兴盛、和顺美满;家风差,难免殃及子孙、贻害社会。在我看来,不仅是领导干部,每一位在座的职工都应该重视家风的培育,这关系到自身家庭的幸福、关系到子孙后代的前途命运。从古至今,都有很多倡导家风的典范,诸葛亮诫子格言、颜氏家训、朱子家训等,都是在倡导一种家风。毛泽东、周恩来、朱德、习仲勋同志等老一辈革命家都高度重视家风。

近一两年,中纪委监察部网站做了一个《中国的传统家规家训》专题栏目,深度挖掘了全国各地一大批传承千百年下来的家规家训,目前已连载70多期,其中就包括了《颜氏家训》、《朱子家训》、《诫子书》、《曾国藩家书》等传世经典。“国史以载前纪,家传以申世模”,这些古代先贤用自己丰富的人生经历和经验智慧,谆告后世修身齐家、正己立德的真谛,那些充满正能量的价值指导、思想指引值得我们潜心研读,深度挖掘,充分学习借鉴,从中汲取精神营养,将其思想精髓代代传承。我希望大家有时间能静下心来仔细研读研读,去感受和领会古人的为人之道、治家之经,努力学习老一辈革命家的崇高品德和精神风范。

第二,希望大家注重家教。家庭是人生的第一个课堂,父母是孩子的第一位老师。正所谓“言传身教”,孩子们从牙牙学语起就开始接受家教,学习模仿能力很强,很多习惯爱好都是直接受到父母的影响,所以有什么样的家教,就有什么样的人。家庭教育涉及很多方面,但最重要的是品德教育,是如何做人的教育。也就是古人说的“爱子,教之以义方”,“爱之不以道,适所以害之也”。古人都知道,养不教,父之过,“人不教不懂,钟不敲不鸣,树不修不长,娃不管不成才。”家长特别是父母对子女的影响很大,往往可以影响一个人的一生。中国古代流传下来的孟母三迁、岳母刺字讲的就是这样的故事。作为父母和家长,应该承担起家庭教育的责任,不能把它丢给老师、丢给爷爷奶奶,不能只顾工作、只顾赚钱、只顾娱乐消遣,这是不负责的表现。

我们从电视上、在生活中都看到很多活生生的例子,对子女平时的疏于教育引导和有效的管理,往往使我们在以后的生活中花费加倍的时间、精力、财力、物力来挽救、来弥补,有的甚至酿成一个家庭的悲剧,造成无法挽回的损失和遗憾。我们熟知的一些明星李双江、张国立,通过媒体曝光出李天一轮奸案、张默吸毒案这些不光彩的事情,不仅断送了自己的前途也丢尽了家族的脸面,我觉得根源还是在他们的家庭教育上出了问题。

作为父母,都要重言传、重身教,教知识、育品德,身体力行、耳濡目染,帮助孩子扣好人生的第一粒扣子,迈好人生的第一个台阶。要把美好的道德观念从小就传递给子女,引导他们做有气节和骨气的人,帮助他们形成美好心灵,促使他们健康成长,长大后成为对国家和人民有用的人。要积极传播中华民族传统美德,传递尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的观念,倡导忠诚、责任、亲情、学习、公益的理念,推动人们在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会作贡献的过程中提高精神境界、培育文明风尚。

在这里,我想再跟大家分享一句林则徐的名言:“子孙若如我,留钱做什么?贤而多财,财损其志;子孙不如我,留钱做什么?愚而多财,益增其过”。希望大家去思考和领会这句话的深意,我们留给子女再多的钱财,如果他们不懂勤俭持家,而挥霍浪费,那留下来的钱财对他们来讲只会是有害无益。我们更多的是要教会他们为人处世的道理,培育良好的品德习惯,最终让他们在社会上学会独立。我衷心欢迎和鼓励大家的子女通过公开招聘途径考入,成为的一员。但是,大家也都应该明白,人生的道路远不止这一条,就业、择业也不是一时的选择。进入的途径只有通过考试而且难度不小,而且即便进入工作也不是高枕无忧,今时不同往日,行业当前面临的巨大压力和严峻形势,我们、尤其是年轻同志时刻都要保持再就业的危机感。

所以,我希望做家长的能够以平常心、以宽阔的视野、以长远的眼光对待子女的就业问题,一方面为他们创造有利条件,另一方面要鼓励他们学好知识、掌握技能、勤劳自强、努力奋斗,学会独立生活,不做伸手就要的“啃老族”。

第三,希望大家律己从严,管好身边的人。领导干部要正身齐家,教好子女,管好家人,对身边腐败“零容忍”。十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,明确要求领导干部管好家人和身边人,防止他们在外打着领导干部的旗号,借助其权力和影响从中牟利。领导干部要管好身边人,须先管好自己。要带头执行廉洁自律准则,自觉同特权思想和特权现象作斗争。

在“不搞特殊化”方面,老一辈共产党人为后人树立了典范。毛泽东同志很重感情,却十分反感“一人得道,鸡犬升天”的腐朽作风。全国解放后,亲戚、故旧、朋友纷纷来信,有的表示祝贺,有的寻求帮助,有的则提出要到北京来。经再三考虑,毛泽东同志叫来秘书,对他们说,以后一般的来信,都由你们处理。凡是要来北京看我的,一律谢绝;如果不听,偏要来,路费由他自己出;来了我也不见,公家也不接待。凡是要求我找工作的,我这里是“四不主义”——不介绍、不推荐、不说话、不写信。后来,毛泽东还拒绝了杨开慧之兄要到北京来工作的请求。在毛泽东同志的言传身教下,其子女也事事要求自己,抵制来自各方面的不合理要求。

一段时间以来,一些领导干部对家风建设重视不够,引发许多问题。从近些年查处的腐败案件看,一些领导干部及其亲属子女严重违纪违法,尤其是“一人当官、全家敛财”、“前门当官、后门开店”的家族式腐败屡见不鲜。“2003年至2015年初,周本顺直接或者通过其妻段雁秋、其子周靖非法收受8家单位和个人给予的财物,共计折合人民币4002万余元……”。从身居高位沦为阶下囚,周本顺的腐化堕落既是他本人失去原则、不讲规矩的结果,也离不开他对身边人管理上的放松乃至纵容。正如专题片《永远在路上》中苏荣忏悔道:“我家‘于姐’成了江西权钱交易的代名词,家教上我是一个不称职的父亲,不称职的丈夫,我本人出问题,老婆变得贪婪无度,收敛钱财不择手段,儿子利用我的职权影响受贿数额巨大……从白恩培的妻子让某商人花1500万买下手镯,到刘铁男的儿子收受他人上千万财物,再到周永康的妻子、儿子先后收受他人财物近1.3亿元……深挖一桩桩贪腐案件,不少涉事干部的家属或身边人因参与其中而最终一一浮出水面。从“夫妻档”到“父子兵”,虽然贪腐形式各异,但有一点却相同:落马干部不仅没用好手中权力,还纵容亲属,为特权大开“绿灯”,最终落得废职毁家的可悲下场。“冰冷的手铐有我的一半,也有我妻子的一半。”早些年山东省供销社原主任矫智仁受审时说的一句话,成为如今许多落马贪官的内心独白。

探究家族式腐败的原因,显然与这些领导干部家规不严、家风不正有关。对于领导干部而言,良好家风既是砥砺品行的“磨刀石”,也是抵御贪腐的“防火墙”。

同志们,治国必先齐家,严管就是厚爱。希望大家珍惜工作,珍惜家庭,珍惜生活。以“三严三实”要求、“四讲四有”标准,严格要求自己,带头抓好家风,继承和弘扬中华优秀传统文化,继承和弘扬革命前辈的红色家风,做家风建设的表率,把修身、齐家落到实处。在自我修炼中保持高尚道德情操和健康生活情趣,严格要求亲属子女,过好亲情关,教育他们树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念。在日后的工作中,教好子女、管好家人,用好权力、干好事业。

今天的党课就交流到这里,谢谢!

2022干部家风建设方案心得体会范文

一年以来本人在镇党委、政府的正确领导下及县行政审批局工作指导下,思想上求新求进,工作上求真求实,力求创新,作风上扎根基层,求真务实。自认为在思想、工作、作风上都有所进步,得到了提高,现将有关情况汇报如下:

(一)勤于学习,全面提高素质。一是加强自身学习,筑牢思想基础。一年来,面对来势汹汹的新冠肺炎疫情新任务,新需求,自己深感知识缺口很大,责任重大。因此我把学习放在首位。珍惜每次学习的机会,积极参加副科级培训班,多挤出时间自学,多方位充实自己。1、是抓思想政治理论学习,提高政治素质。本人认真学习党的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列讲话和县委县政府、镇党委政府工作会议精神,主动从学习中找标杆、找差距、找能力、找本领,树立正确的人生观、世界观和价值观,不断提高自己的政治理论水平。2、是抓业务知识学习,提高业务素质。上面千条线,下面一根针,在服务中心面对群众千丝万缕的工作,需要全方面的知识。重点抓好自己分管协管方面的知识的学习积累,努力钻研有关经济、法律、民政、医疗、养老等窗口方面的知识等等,以使在工作中不脱离实际,解决问题能得心应手。3、是抓好为人处事等方面的知识学习。俗话说要做官先做人,因此我乐于向领导、同事、老百姓学习,特别虚心向老同志学习,避免自己少走弯路,不走错路。平时有时间多下村,多深入群众,从群众生产生活中发现智慧闪光点,再归纳为经验,用于指导一般性工作。在工作中,我时刻保持谦虚谨慎,办事公正,不徇私情,团结同志,乐于奉献,做到大事讲原则,小事讲风格,不争权、不争利与大家一道为兴隆镇发展添砖加瓦。二是明确职责,凝聚意识形态工作是主体职责的思想共识。1、牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。将意识形态工作与部门业务同谋划、同部署。2、统一思想,健全意识形态工作的制度机制。认真剖析个人在“四个意识”“四个自信”“四个服从”上的差距,进一步坚定共产主义理想信念,坚持干字当头,以身作则,始终立场坚定,信念不移。3、是坚持廉洁自律。带头认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定,严格遵守中央八项规定,落实“一岗双责”制度,做到慎独、慎微、慎欲、慎权,坚持率先垂范,身体力行,为镇为民服务中心全体干部职工带好头、起好步。

(二)履行岗位职责情况

1.加强支部建设,提高服务水平。作为一个单位的“班长”,我积极发挥一把手的核心作用,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,认真组织落实“三会一课”基层组织制度,结合在实际工作中存在的问题,定期召开组织生活会、主题党日、党员民主评议等活动,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员,教育引导党员干部牢记党的宗旨,在服务群众方面切实做到提升境界、摆正位置、聚焦短板、整改落实。在全体党员的模范带动下,为民服务中心的整体精神面貌焕然一新。

2.勤奋工作、强化社会责任感。围绕县审批局的工作要求和部署,加强对基层部门窗口单位的领导和管理,深入开展工作调研,为基层工作顺利开展创造有利条件。一是强化各窗口的服务功能,积极宣传贯彻党的方针、政策和国家法律法规,提高了广大群众的维权意识,努力宣传好国家在新形势下出台的新政策;二是坚持方便群众,搭建优质平台。在镇党委、政府高度重视和支持下,实现了“一站式、全方位、零距离”服务。让群众只跑一趟路、只进一道门、只找一个人,在最短的时间内把事办好。

3.规范办事流程,优化办理时限。组织带领各窗口单位,认真研究办理政务服务事项,逐一优化办事流程,并在服务中心政务公开栏进行公示。凡程序简便,可以当场或当日审批的项目,当场办理;对不能当场办理,需要审核、论证、公告或现场勘察的申请项目,由窗口工作人员组织勘察审核,在承诺日内办结;对需要两个及两个以上窗口联合审批的项目,由主办窗口牵头协办,在规定时间内办结;需报上级审批的申请事项,由主办窗口站所负责上报,在规定时限内积极与上级部门联系,帮助办理。同时大力提倡“四制工作法”,实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、全程代办制,理顺了工作程序,缩短了审批时间,方便了办事群众。

4.加强日常管理,落实回访制度。根据济宁市行政审批局、济宁市委组织部、济宁市财政局、济宁市人社局《关于印发》(济审服发〔2019〕13号)文件精神,制定《兴隆镇为民服务中心工作人员日常管理考核办法》《兴隆镇关于对政务服务事项实行办结回访制度实施方案》。把所有窗口和工作人员实行日考勤和月考核,内容包括工作纪律、服务质量、办结效率等三个方面12项指标,以考核结果作为每月、每年“红旗单位”“服务标兵”评选依据。各服务窗口每周填报《兴隆镇为民服务中心办结事项台账》,由帮办窗口根据《台账》对每条办理事项逐一回访,填写《兴隆镇政务服务事项办结回访表》,由服务中心及时反馈给各窗口单位并督促整改落实。在镇服务中心明显位置设立意见箱、监督举报电话,及时掌握群众反映的真实信息,提高了群众满意度,镇为民服务中心整体服务水平得到有效提升。

5.做好村级便民服务站规范化建设工作。依托村级服务室在各行政村设立便民服务站,建立健全规章制度,配备必要办公设备,明确帮办人员,协助镇服务中心办理农民服务事项,使申请事项填报更加规范,避免了群众两头跑,办事效率低问题,为落实好“零跑腿”“一次性办好”事项要求奠定了基础,极大方便了群众。

一年来,在县委和镇党委的正确领导下,自己虽然做了一些工作,发挥了一定作用。但是作为一名党员、一位领导干部,无论在党性修养上,还是在思想作风上,与党员先进性的要求和群众期望相比,还存在不少差距、缺点和不足;思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求。

今后自己要以党的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,贯彻落实习近平系列讲话精神,解放思想,改革开放,认真履行岗位职责,扎实做好分管工作,在平凡的岗位上争创不平凡业绩;始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,不忘公仆本色,甘做人民的勤务员,始终把人民群众的满意度作为衡量自己工作成绩的根本标准;时刻牢记组织的重托,法律的规戒,保持一种如临深渊,如履薄冰的心态,做到洁身自好,远离腐败,树立崇高的道德操守,筑牢思想道德防线,永葆共产党员人的政治本色。在领导和同志们一如既往的帮助下,进一步为基层、为人民群众服好务,努力把工作做得更好一些,使自己的工作再上新台阶,为建设美丽兴隆做出自己应有的贡献。

2022干部家风建设方案心得体会范文

亲爱的老师、同学们:

大家好!

很高兴能够再次站在这个讲台上,面对同学们熟悉的脸孔,参加班干部竞选活动。此次竞选的职位有:班长、学习委、体育委、生活委、劳动委、文娱委、组长、路队长。我要竞选的是班长。此时此刻,我的心里感到非常的激动,并且充满感慨。感到激动是因为我能有机会再次争取为大家服务;充满感慨是因为我已不再是那个天真的小女孩,经过五年的学习生涯,成功的喜乐、失败的教训,让我茁壮成长。

班长是一个许多同学都向往的职位,需要一个有能力、有爱心的人来担当,我不敢说我是最合适的,但我敢说我将会是最努力的!戴尔卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个职务”。所以我相信我有能力担任这一职务。

我原来是学习委,有一定的管理经验和沟通能力,这是我的优势。我有一颗积极向上、认真负责的心。我热爱集体、团结同学。我的人际关系比较好,这为以后的工作减少了不少的阻力。我还有较强的工作能力,责任心强,而且各科成绩都很优秀,写作能力也不错,能带领大家一起营造一个良好的学习气氛。

如果我当上了班长,我一定会尽心尽力、认真负责地为班级服务,为同学们服务,我会做同学的好朋友,老师的好助手。我会尽力协助老师,帮助同学克服困难,用行为赢得大家对我的信任。

如果我当上了班长,我一定会更严格要求我自己,为同学们树立一个好榜样。我会遵守班长的职责,协助老师搞好班集体。

如果我当上了班长,我会努力提高自身素质,以优秀的成绩来回报老师和同学。

如果我当上了班长,我一定会任劳任怨,严于律己,管理好班级,提高同学们的学习成绩,让我们的班级成为全年级的佼佼者。

如果我当上了班长,我会公平的对待每一位同学,做到公事公办,私事私了。不会去包庇某一位同学,即使他学习再好。

如果我当上了班长,我会珍惜这个机会,虚心听取同学们的意见,开展丰富多彩的课外生活。

班长就是架在老师与同学之间的一座桥梁,能向老师提出同学们的合理建议,向同学们传达老师的苦衷,我一定会主动为同学服务,为老师分忧。

我认为,班长不只是个称号,不只是个光环,它背后有着实质性的内容,与同学们息息相关。所以,如果我当上了班长,我不会让“班长”成为一个虚名。

我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班长的工作,做班级的领头雁。我会用自己的实际行动证明自己的能力。既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是班干部,我就要成为一名出色的领航员!流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

我想我们都应该当个实干家,不能光说不做。假如我落选了,说明我还有许多不足之处,我将继续争取进步,努力做更优秀的自己。

给我一次锻炼的机会,我会经得住考验的,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班务工作一定能完成得十分出色,我们的班级一定能更上一层楼!

希望大家为我这个自信的女孩投上一票。

2022干部家风建设方案心得体会范文

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家好,我是__。今天,我要竞选的职位是学习委员。

这是我第一次站在班干部竞选演讲台上,说实话,我很紧张,但是我克服了害怕的心里,勇敢的站在了台上,因为当学习委员是我现在的梦想。记得在以前,我多次看到过许多人在台上竞选学习委员,当时我很羡慕他们,也和佩服他们的勇气,我希望有一天我也能站在这个竞选演讲台,同时我也希望自己能当上学习委员。

我不太善于言辞,但我是一个很乐于助人的人,每当我看到同学伤心的时候,我就充当一个天使,把欢乐带给他们;每当我看到同学在学习或生活上有困难时,我愿意伸出友谊之手,耐心的帮助他们;每当我看到同学犯了错误的时候,我就会耐心的引导他们改正错误,所以认为我具备当好学习委员的基本条件。

“做事要脚踏实地,一步一个脚印的去做。”这是父母从小就对我说的一句话,我是一个做事十分认真踏实的人,任何事不做则已,要做就要力求做到最好。在学习上,我认真努力,成绩一直位于班级前茅,在生活上,我勤俭节约,从不乱花父母的血汗钱。我一直对自己说,也许我不是最优秀的,但是我要做最认真的一个人,我要用心的对待自己的每一天,我想,我有一天会是是最出色的!

如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守着你生活的岗位?假如同学们信任我,让我成功的当选为学习委员,我就会组织一些学习小组,让一些学习成绩好的同学当“小老师”去带动学习成绩差的同学学习,我想让班上的所有同学都团结到一起,共同进步。同时,我还会组织好同学办好黑板报 ,多参加一些利于学习的课外活动,让同学们在娱乐中进步。

如果我没有当上学习委员,我也会继续努力学习,争取下个学期能够担任。真诚希望大家相信我,支持我,给我这次展示能力的机会。

我演讲完毕,谢谢同学,请投我一票!

干部家风建设方案心得体会范文 党员干部开展家风心得体会(5篇)

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体...
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