办公室工作落实科学发展观心得体会

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议，胡锦涛同志代表第十六届中央委员会所作的报告，主题鲜明，主线清晰，主调和美，主轴强健，是中国共产党面向现代化、面向世界、面向未来的政治宣言和行动纲领。报告对科学科学发展观作了最全面、最深刻、最鲜明的阐述，强调“把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。”深入贯彻落实科学发展观，办公室工作也不例外，这是政治自觉。我们一定要以党的十七大精神为指导，深刻领会“第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”的科学内涵和精神实质，更好地把握办公室工作的基本规律，切实把科学发展观的基本要求贯彻落实到办公室工作的全过程，努力把人事局办公室工作推向一个新台阶。

党的十七大报告强调：科学发展观的第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，并强调要把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。深入贯彻落实科学发展观，对于我们人事局办公室也不例外。我们在日常工作中就是要按照科学发展观的要求，更好地把握办公室工作的基本规律，着力推进办公室工作上水平，求发展。结合日常工作思考，我个人认为办公室落实科学发展观要求，需做到四个认清。

1、要认清办公室推进工作创新发展需具备什么条件。发展是党执政兴国的第一要务，是科学发展观的第一要义。我们推进办公室工作实现新发展，首先，职能定位要准确。办公室肩负着承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的重要职能，位置关键、任务繁重。我们的主要任务就是为领导服务、为科室服务、为基层和人事干部服务，一定要准确站位，到位而不越位；其次，人员配备要精干。就是要按照讲政治、讲感情、讲纪律、讲奉献的要求，选拔那些政治素质好、经验丰富的干部去从事