贯彻干部选拔四项监督制度心得体会

按照区委组织部要求，和平里街道工委组织人事部认真组织党员干部深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等四项监督制度，切实把贯彻实施四项制度作为当前的一项重要政治任务，迅速掀起学习贯彻热潮，确保领导干部人人熟知、组工干部人人精通、党员干部人人知晓。

一是处级领导带头学，强化工作职责。街道工委召开处级领导会议，专题学习四项监督制度。处级领导在逐条学习的基础上充分交流讨论，认为四项监督制度是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，提高选人用人公信度的