双退办老干部工作先进集体事迹材料

近年来，刘桥一矿双退办在矿党委的高度重视和大力支持下，坚持以老干部满意为工作标准，立足自身职能，强化管理，狠抓老干部工作，认真落实老干部待遇，努力探索新时期老干部工作新思路、新途径，以扎实的工作作风做好老干部的各项服务工作，为刘桥一矿老干部工作做出积极贡献。曾先后被集团公司评为先进单位和老干部工作先进集体。

一、加强领导，提高对老干部工作的重视程度

老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分，充分发挥老干部的作用，能够把工作搞的更好。因此刘桥一矿双退办始终将老干部工作做为一项重要工作来抓。一是成立以主任为组长，支部书记为副组长，副科为专职人员的老干部工作领导班子，并指定一名班子成员具体负责老干部工作。二是把老干部工作列入单位重要议事日程，每季度召开一次会议，研究解决老干部工作中的实际问题。三是建立联系老干部制度。在办公房十分紧张的情况下，专门腾出一间作为接待老干部的办公用房，定期与老干部座谈，倾听老干部对工作的意见，主动为老干部排忧解难。通过与老干部联系，学习老干部的好传统、好作风、好经验，增进与老干部的思想交流。另外，在矿党委的大力支持下，落实了开展老干部工作所需的各种经费，真正做到人员、场地、经费“三落实”。

二、立足职能，认真落实老干部政治生活待遇

认真落实老干部政治生活待遇，解决广大离退休老干部关心、关注的热点问题，是做好老干部工作的重点。为此，刘桥一矿双退办全力以赴，采取有效措施、积极落实好老干部的政治生活待遇。

一是坚持政治学习和党的组织生活制度。每周定期组织离退休老干部、老党员集中学习，学习内容主要传达集团公司及矿文件精神。同时，坚持开展组织生活。如去年开展的党员民主评议，双退支部根据离退休党员多且居住分散的实际情况,组织离退休党员居住就近的在支部集中学习、评议；居住就近而身体不便的，由支部将评议材料送其家中进行自学、评议；家住外地的由支部进行电话联系