党风廉政心得体会阅读总结 党政廉洁心得体会范文(6篇)
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我公司在xxx供电公司的正确领导和全公司干部职工的共同努力下,以加快建设“一强三优”现代供电企业为目标,在积极做好电力管理工作的同时,结合公司工作实际,采取各种有效措施,严格贯彻落实党风廉政建设责任制和国家、省、xxx供电公司有关反腐败工作方面的有关规定,通过采取学习教育、完善制度、严格管理等一系列措施,增强了全公司干部职工,特别是党员干部防腐拒变能力,充分发挥了党员干部模范带头作用,树立了电力职工队伍良好形象,为完成我公司的各项工作奠定了坚实的基础。现将我公司2014年度党风廉政建设和反腐败工作汇报如下:
(一)、党风廉政建设和反腐败工作指标完成情况
1、反腐败领导体制和工作机制健全并发挥作用。公司党委多次召开各种层次的会议,研究部署我公司的党风廉政建设和反腐败工作,成立了党委书记为组长,副经理为副组长,各科室、班组负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,并将今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解,由书记负总责,党政领导班子其他成员分工负责,实行逐级负责制,一级抓一级、层层抓落实,在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫,保证了我公司党风廉政建设和反腐败工作组织落实、措施落实、机制落实、责任明确,做到了任务细化、抓手得力,有力地推动了我公司党风廉政建设及反腐败向纵深发展。
2、领导班子成员不发生违纪违法案件,员工不发生违法案件。在结合今年开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上,我们采取了“预控”措施,完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定,在狠抓制度落实的同时,强化了对领导干部教育和监督措施。今年以来,我公司领导干部没有此类违纪现象。一是我们按照“三个代表”的要求,在广大干部职工中深入开展了党纪政纪条规教育和宗旨教育,提高了干部职工的思想道德水平。二是我们健全了领导干部个人重大事项报告制度,组织领导干部进行了自查自纠活动,进一步规范了领导干部的言行。今年以来,我公司没有发现企业领导和员工违纪违法问题。
3、不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题。我们加强了对领导干部的宣传教育,为领导干部设立了廉政档案,在不正当交易自查自纠活动中,要求领导干部如实反映情况,做出明示。对群众反映的问题要及时解决。到目前,我们没有发现存在此类违纪问题。
4、获得民主评议活动第一名。xx市民主评采取的是问卷测评与日常工作相结合的考评形式,每年市委考评组分两次对参评单位进行考评。10月份以来,我公司再次对xxx市有关领导、各乡镇政府和重要客户及其他重要客户进行了座谈、走访,认真听取他们对我公司的行风建设工作的评价。就目前掌握的情况来看,社会各界均认为我公司2014年以来行风建设工作开展扎实,各种措施制度针对性强,优质服务水平进一步提高,年初向社会公布的优质服务“十项承诺”均得到了严格落实。为确保确保获得新乐市民主评议活动第一名打下了坚实的宣传组织和工作基础。
4、我公司今年没有发生影响和损害xxx供电公司形象的重大事件。为加强行风建设,进一步提升深化电力优质服务,规范供电服务行为,我公司在全市范围内集中开展了走访客户活动。活动中,我公司成立了以经理为组长、副经理为副组长、各相关科室负责人、供电所所长为成员的领导小组。10月21日,我公司专门召开了走访客户活动的动员大会,对各成员走访对象进行了具体的安排部署。
(二)、党风廉政建设和反腐败工作
今年以来,我公司党委认真贯彻落实党风廉政建设责任制和有关领导干部廉洁自律有关规定,将加强党风廉政建设和反腐败工作当做党委的中心工作抓紧抓实、抓出成效。我公司党委先后数次召开党委会,结合我公司行业特点,研究部署党风廉政和反腐败工作,统一思想、提高认识,并在班子成员中形成了共识,大家认为加强党风廉政建设和反腐败工作是实践“三个代表”,保持党的先进性的必然要求,是促进改革开放和现代化建设,维护政治、社会稳定的重要保证,每一名党员干部都要提高廉洁从政的使命感和自觉性,做为同人民群众生活有密切联系的电力职工队伍,群众从我们身上看党风、看社会风气。因此,作为电力服务部门我们必须从严要求、加强教育、严格管理,提高我公司党风廉政建设和反腐败工作水平,在社会上树立电力队伍勤政廉政、服务为民的良好形象。
我公司通过“不正当交易行为自查自纠活动”的开展,组织领导干部开展自查自纠,认真填写《廉洁自律自查情况申报表》,并利用公开栏进行本文来源于好范文网-www.-有文章需求,请到好范文网站留言板,12小时内解决您的问题]了公示,充分发挥了群众监督、舆论监督、法律监督、民主监督的作用,同时又召开了班子成员民主生活会,每名班子成员从思想、学习、工作、生活等方面,认真开展批评与自我批评,保证了我公司领导干部廉洁自律及反腐败工作的健康开展。
继续落实了领导干部不准收受直
接管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人、外商和私营企业主的现金及有价证券的规定。在结合开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上,我们采取了“预控”措施,完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定,在狠抓制度落实的同时,告诫领导干部要严防违纪事件的发生。
1、通过开展商业贿赂专项治理工作和不正当交易自查自纠工作,用事实教育公司全体人员,利用案例举一反三进行学习和讨论,促使公司系统全体员工普遍受到教育,提高了认识,企业经营思想得到进一步端正,员工的思想得到了统一,经营行为得到进一步规范,不正当交易行为得到坚决遏制,商业贿赂问题得到严肃查处,企业经营管理制度得到进一步完善,公司系统党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
2、加强党风廉政建设,开展反腐败斗争,教育是基础。今年以来,公司党委在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作中紧紧抓住教育这一关键环节,紧密结合当前全公司开展的“开展反商业贿赂专项治理工作”和“开展对不正当交易自查自纠工作”,提高党员干部发扬党的优良传统和作风的自觉性和坚定性。首先,在教育的内容上,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。理想信念是一名党员的精神支柱。我公司党委结合工作实际,积极引导党员干部既要牢固树立共产主义远大理想,又要脚踏实地、立足岗位做好电力服务工作。在此基础上,结合民主评议行风活动,加强全心全意为人民服务的宗旨教育,使全体党员干部真正做到廉洁从政,诚心诚意为人民谋利益,从而树立正确的权力观、地位观、利益观,甘做人民公仆。廉洁从政是对每名干部职工特别是党员干部的具体要求。公司党委在结合“艰苦奋斗、廉洁从业”主题教育和当前社会环境变化及新时期电力工作可能出现的新问题,认真组织党员干部学习了《胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的讲话》、《温家宝总理在国务院廉政工作会议上的讲话》、《党纪政纪条例》、《干部任用条例》等一系列文件精神和有关规定,积极组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,提高党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识,把哪些能做、哪些不能做,什么必须坚持、什么必须反对等要求讲清楚,并严加督促,帮助党员干部筑牢思想道德防线,引导党员干部正确认识反腐败的形势,增强党员干部反腐败的信心和决心。其次,在教育的方式上,我们突出教育的自觉性、经常性和典型性。自觉性就是我们把教育的侧重点放在引导党员干部自觉地严格自律上,积极启发党员干部自觉地按照党风廉政建设工作的要求,做到自重、自省、自警、自励。经常性就是我们把教育贯穿于班子自身建设和党员发展、管理的各个环节,贯穿于工作、学习、生活的各个方面。通过召开党委会、班子会、民主生活会发挥班子成员之间相互监督、相互激励和对党员干部的示范影响作用。典型性就是党委运用正反典型来教育党员干部。我们充分利用了李真、丛福奎等反面典型进行了警示教育。同时,通过学习优秀共产党员郑培民、牛玉儒等人的先进事迹,并结合我公司优秀共产党员xxx、xxx等人的事例,用身边人、身边事进行教育,激发党员干部爱岗敬业的工作热情,弘扬正气,以正祛邪。
3、我公司以民主评议行风活动为契机,把狠抓文明窗口服务作为推动行风建设和党风廉政建设的突破口,开展了“我为优质服务做什么”专题讨论,制定了我公司《优质服务具体措施》,制定了《社会服务承诺事项》、《首问责任制度》、《违诺追究制度》、《“两错”责任追究制度》,通过完善、落实各项制度,使我公司的行业作风有了明显提高。四是增强工作透明度,自觉接受社会各界监督。电力工作与群众生活密切相关,我们的行为反映着党和政府的形象,只有虚心接受群众监督,把队伍置于群众的监督之下,才能取得群众的理解和支持,确保队伍廉洁自律,树立良好的社会形象,推动党风廉政建设的发展。首先,设立工作机构,注重政务公开的落实。重新整理了政务公开内容,成立了政务公开领导小组,研究制定了公开的内容及形式,公开了收费依据、电费缴纳程序、社会承诺及举报电话,制定了监督保障制度,设立专人负责具体工作,并定期召开会议,总结前段工作情况,计划下一步工作安排。其次,积极开展征求意见活动。我公司在去年的基础上调整了行风义务监督员,聘请了xx名行风义务监督员,使我公司的行风建设处于更加广泛的群众监督之下。同时,我公司向新乐市有关单位发放行风建设征求意见函xxx份,通过对社会各界意见和建议的梳理,归纳出了各界群众提出的电力服务管理及加强队伍建设等近10多条意见和建议。针对这些意见和建议,我公司制定了加强素质教育、规范服务言行、严格服务规定、落实长效管理等方面的整改措施。
4、我公司通过举办“预防职务犯罪”讲座、算清“七笔帐”廉洁文化教育、开展“八荣八耻”为主要内容社会主义荣辱观教育,开展社会公德意识教育和职业道德教育,培育干部“干事、干净”理念,建设廉洁文化。结合“商业贿赂治理”工作,让干部职工弄清应该做什么,不应该做什么;要清白做人,规矩办事;“胆子’’要小,遵纪守法,不碰“红线”;心肠要硬,能经受诱惑;“嗜好’’要少,提高个人修养;“算账”要精,把握好亲情和原则的“感情线”、公利和私利的“警戒线”、党纪国法的“高压线”,算清犯罪成本,不能贪图小利,损害一生的利益。常思贪欲之害,常怀律己之心,遵纪守法,廉洁自律,警钟常鸣。通过一系列文化教育活动,营造了“以安全为荣、以事故为耻”、“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
5、在“真诚互动、共筑平安”主题实践活动中,我们坚持完善机制,确保权利健康运
作,确保企业经营安全。根据在“反商业贿赂”中查找出危险点,创新管理体制、机制,使权力运行沿着“科学严密、相互制约”的方向发展。创新“四制”管理,筑[此篇范文为大/秘/书/网作者呕心呖血之作()-未经过好范文网站同意转载此文均为抄袭后果自负]牢反腐防线。坚持实施财经“四制”管理,确保依法依规经营。一是推行会计委派制,我们对多经、农电等财务实行统一管理,集中培训,保证了基层财务人员业务上归公司财务科,行政上归所在单位的双重管理模式;二是落实招标采购制。公司组织对劳保、大宗物品,物资材料的采购推行招标比价采购制,降低了采购价格,保证产品质量、服务质量,杜绝不正当交易行为。三是实行财务会签制。通过财务集体审批与会签,严格审批制度,压缩了非生产性开支;四是坚持内部审计制。对公司领导、科室、站所等进行定期审计,及时发现问题,建章立制。
完善机制建设,堵塞管理漏洞。通过开展“不正当交易自查自纠”,对2014年以来发现并处理的私改电价等9种“不正当交易”行为进行了归纳,找出了易发生问题的“危险点”和薄弱环节。为防止此类事件发生,我们以制度建设规范员工行为,强化企业管理。一是成立用电检查班,跟踪抄表并制定了《用电检查职责和考核办法》,加强了抄表的到位率、准确率;二是开展电费电价检查,制定了《电费违约金回收管理办法》,保证电费的正确性及回收率;三是成立供电营业区,并进行集中管理,有效掌控了农电工的工作行为;四是成立了低压督导组,加大对农村用电秩序的治理。通过以上机构制度的建立,有效堵塞了电费电价和营业管理中的漏洞,对不廉洁行为和不正当交易现象起到了明显的抑制作用。
强化执行力,抓落实,求实效。制定制度是前提,贯彻落实是关键。有了严格的制度,还需要有执行制度的坚定信,心和“严、细、实”的作风。
6、在开展商业贿赂专项治理工作当中,我公司领导与各科室长和专责进行廉洁谈话24人次,其中中层干部13人,其他人员11人;查找商业贿赂和不正当交易行为“危险点”16个,制定整改措施16项,完善制度项;签订廉洁承诺书24人,其中中层干部13人,其他人员11人。
1、行风建设工作:一是完善考核机制。制定了行风建设奖惩办法,设立考核奖金,纳入年度、月度绩效考核,对领导检查、明察暗访发现的问题,严格追究责任;每年年底评选出优质服务先进个人、先进班组。二是完善培训机制。加强营业窗口人员培训和农电工培训,制定科学的培训计划,对员工进行职业道德教育,引导员工树立正确的人生观、价值观和世界观。是加强外部宣传。认真开展“三一五”“情系客户,阳光服务”等大型宣传活动,公司领导亲自上街,散发宣传资料,听取客户意见、建议和要求。四是建立健全了社会监督机制。聘请了13名社会用电监督员,除平时向他们了解客户的反映和要求外,还坚持定期邀请他们进行座谈,虚心征求他们的意见和建议。及时到客户进行检查、走访,了解客户的需求以及服务中存在的问题。
2、落实优质服务“三个十条”情况:一是实行客户中心“一口对外”服务,设立了绿色通道,开通服务直通车。实行首问负责制,制定了营业人员业务、礼仪培训、明察暗访等一系列规定措施,有效规范了员工工作行为。二是修订了客户办事流程,只要进入流程就有解决、有考核、有回访,直到客户满意。三是完善了业扩报装管理办法,通过用电营销mis系统进行流程传递,实现了真正意义上的“一口对外”和全程服务。四是投入专项资金,相继配备了“95598”专线服务系统、触摸查询系统等硬件设施,推出了“一起立、二请坐、三倒水、四办事、五送行”五步曲服务,来有迎声,去有送语。五是推广了国网公司视觉识别系统,对营业窗口的柜台、室内装置进行了重新设计。六是各部门实行24小时值班制度,收费中心实行无假日、无午休工作制,坚持在收费高峰期每天工作时间至少延长1个小时。
3、推行办事公开制度情况:一是严格执行公司领导接待日制度,对外公开举报电话,专门处理客户投诉和咨询,确保了客户问题得到及时处理。二是强化政务公开。在公司本部、供电所及各村设立公开栏,公开各项电费电价政策,职工电费缴纳情况等群众较为敏感的内容。三是严格执行客户回访制。按照供电员工服务“十个不准”的要求,多次开展思想、作风、纪律整顿活动。在为客户服务中广泛推行服务质量跟踪卡制度,有效地防止了服务人员“吃拿卡要”客户事件的发生,几年来,客户满意率始终保持了100%。
4、开展效能监察情况。为了有效整合营销渠道,完善营销服务体系,不断提升服务水平和企业形象,通过公司各部门普遍开展自查、整改,卓有成效地开展了电费回收专项效能监察工作。公司领导专门召开了会议,并强调对公司各供电所电费回收流程严格把关,杜绝不当的情况发生。为保证电费回收100%,要加强对各供电所电费回收管理,并要求有关职能部门要加大监督检查力度,作为专项效能监察工作来开展。同时,保证电费回收的规范化、程序化和合法性。各部门人员参与全过程的监督检查,对防止违纪违法行为发挥了积极作用,回收过程中发现的一些问题得到了及时纠正。在我公司广大干部职工的共同努力下,取得了一定成绩,但在工作中仍存在不足,在今后的工作中要多吸取兄弟县局电费回工作好的经验,取他人之长、补已之短,把我局的电费回收工作做了更好。
(三)、存在问题和原因分析
我公司在党
风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定差距,广大干部职工的综合素质还有待加强,一些党员干部的思想政治水平、拒腐防变意识有待提高和增强,因此,今后我公司将按照上级的安排和部署,认真学习贯彻十六大精神,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,深入贯彻落实党风廉政建设责任制,以“三个代表”重要思想为指导,自觉维护好电力企业的形象,维护好党和政府的形象。
(四)、改进措施和明年工作思路。
根据我公司党风廉政建设存在的问题和薄弱环节,现提出下一步改进措施。一是要强化学习意识,进一步提高知识水平和履职能力;二是要强化创新意识,进一步创塑典型和特色;三要强化为民意识,进一步构建和谐安定的社会环境;要强化协调意识,进一步贴近中心促进发展;四要强化争先意识,进一步推动反腐倡廉工作不断取得新成效;五是要强化自律意识,进一步树立电力企业干部良好的自身形象
总结一年来的工作,我公司党风廉政建设以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩,但是也清醒地认识到,工作中也还存在一些问题和不足,距党组织和广大干部群众的要求还有一定的差距。因此,在今后的工作中,我们将一如继往地严格按照上级的要求,以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效,以此带动和促进各项工作的全面进步。
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同志们:
今天,我们利用各个乡镇处党(工)委书记抓党建工作述职的机会,对各位进行党风廉政建设集体约谈,既是全面学习贯彻党的十九大和十九届一中、二中全会会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神的再次动员,也是对贯彻落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设、解决存在问题的再次部署和要求。下面,我就坚决全面加强从严治党,做好全区党风廉政建设和反腐败工作讲五点意见:
一要坚定理想信仰,做政治上的明白人。理想和信仰是政治意识的核心,也是讲政治的关键。十八大以来查处的“老虎”“苍蝇”,无一不是信念滑坡、信仰缺失,患上了“软骨病”。在座的每一位党员干部都要时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作,对精神之“钙”要常补、长补,始终保持政治定力,不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动,在大是大非面前站稳政治立场,永葆共产党员的政治本色。
二要顾大局识大体,自觉在大局下思考行动。大局里有政治,大局里有品格,大局里有担当。“不谋全局者,不足以谋一域”。各位党员干部要不断增强大局意识、战略意识,对全面从严治党这个大局了然于胸,不要只盯着自己的“一亩三分地”,放下斤斤计较的小九九,精于谋划,善于统筹,自觉在大局下思考和行动。
三要严守政治纪律和政治规矩,永葆政治合格。政治纪律是全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩,是维护党的团结统一的根本保证。党员干部讲政治,必须把纪律、规矩意识挺在前面,贯穿到日常工作、学习和生活的方方面面,牢记“五个必须”,严防“七个有之”,做到心里时时有纪律、言行处处守规矩。要不断强化“红线意识”,筑牢“底线思维”,始终心存敬畏做到不放纵、不越轨、不逾矩。
四要坚决维护党中央权威,时刻向党中央看齐。维护党中央权威,坚决服从党中央的集体统一领导,严格贯彻党的理论和路线方针政策,是绝对不能违反的政治纪律。中纪委的十九届二中全会明确要坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位。维护核心、维护核心的权威是全党的最高利益,也是国家和民族的最高利益,全区党员干部在任何时候、任何情况下都要以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,以实际行动维护习近平同志为核心的党中央权威。
一是要增强政治觉悟。全面从严治党主体责任是政治责任,是我们基层党组织的职责所在、使命所系,全区各级各部门必须进一步增强政治意识、责任意识,切实把全面从严治党主体责任时时放在心上、紧紧抓在手上、牢牢扛在肩上。要自觉把主体责任融入到履职尽责的全过程,把从严要求贯穿于党建各环节,坚持把主体责任同落实业务工作同部署、同安排、同督促,着力在抓实见效上下功夫。
二是要狠抓责任落实。各乡镇处书记、委属各部门主要负责人要当好第一责任人,做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管,真正把从严治党责任抓起来、落实好。班子其他成员要牢记自己的党员身份和党内职务,认真履行“一岗双责”,做到管事就要管人、管思想、管作风,全力推动分管领域责任的落实。
三是严格问责追责。要强化问责追责,坚持有责必问、失责必追,对存在管党治党不力、从严治党责任落实不到位等问题的,严肃问责追责,切实以严肃的问责倒逼责任的落实。认真执行“一案双查”,对履行党风廉政建设主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”问题多发、巡察整改不落实的,综合运用多种方式严肃追责。
一要严守纪律规矩。党员干部要把学习党章和党规党纪作为基本功,以“六项纪律”为标尺,真正把党章和党规党纪的要求内化于心、外化于行。必须模范遵守党的纪律规矩,坚持“打铁自身硬”,以更高的标准约束自己,以更严的要求管住自己,切实发挥好表率引领作用。要严格遵守组织程序,重大问题该请示的请示、该汇报的汇报,决不允许擅做主张、越权办事。
二要规范党内政治生活。着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党。坚持民主集中制,发扬党内民主,严格按程序决策、按规矩办事。要扎实组织召开民主生活会和组织生活会,充分运用批评和自我批评这个锐利武器,让正常的批评和自我批评成为党内政治生活的清洁剂,让党员、干部习惯在相互提醒和督促中进步,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,推动形成风清气正的良好政治生态。
三要实践运行“四种形态”。党的十八届六中全会明确提出党内监督要运用监督执纪“四种形态”。各单位必须正确把握和运用监督执纪“四种形态”,建立健全提醒谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话、党风廉政建设责任制约谈等制度,对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖,提出告诫、提醒和引导,尽量把问题解决在萌芽状态,防止小错演变成大错。一是要按照中共四川省纪委《关于践行监督执纪“四种形态”的实施意见》,健全党(工)委、党(工)委书记和班子成员落实“四种形态”尤其是“第一种形态”的责任清单,要立足“常”“长”,对党员干部不但要建立常态化日常监督机制,也要从小事抓起、从日常抓起,通过多态化的监督检查,实现对细微的、苗头性的错误倾向和轻微违纪问题抓早抓小。二是全区各级纪检监察系统要强化纪律思维,主动履职尽责,切实把“四种形态”的要求体现在监督执纪问责各个环节,对反映党员干部的问题线索进行分类梳理,归类到“四种形态”的具体层面及时进行处置,要坚持有责必问、失责必究,把问责作为实践“四种形态”的重要抓手,对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位的,严肃追究责任。三是各职能部门要找准职责定位,发挥职能优势,形成践行“四种形态”的合力,党群工作部要强化对干部的组织监督,综合运用好重大事项报告、收入申报、干部档案审核、干部考察等措施,加强对干部的日常监督管理;审计中心要认真组织开展领导干部经济责任审计,促进领导干部守法守纪守规,充分发挥审计抓早抓小的预防功能,针对审计工作中发现的问题,提出审计建议,及时函询约谈;发改局要在资金资产、招标投标、项目管理等重点领域扎实运行廉政风险防控事项,及时纠正苗头性、倾向性问题,防患于未然。
一是在学深悟透上下功夫。以“两学一做”学习教育常态化为抓手,突出抓好《党章》和“两准则、三条例”等党规的学习贯彻,真正把纪律刻印在党员干部心上。着力增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性,强化案例警示教育,注重以案释纪明纪,筑牢“不想腐”“不敢腐”的意识,养成纪律自觉,增强贯彻执行的自觉性和坚定性。
二是在明确职责上下功夫。在党内监督体系中,党(工)委的监督是全面监督。党(工)委应担负起日常党内监督工作的领导、指导和跟踪问效职责,定期研究部署全局性的党内监督工作,使监督既有部署又有推进,实现全覆盖又突出重点。纪(工)委是党内监督的专责机关,履行监督执纪问责职能,要把维护政治纪律和政治规矩防在首位,加强对遵守党章、党规、党纪情况的监督。党(工)委书记是第一责任人,要负第一位的责任。党(工)委成员要担负起对直接分管(联系)单位党组织和班子成员的监督责任,定期同主要负责人就履行全面从严治党责任、廉洁自律等情况进行谈话。
三是在以身作则上下功夫。党内监督的要求能不能落到实处,党员干部带头非常重要。党员干部尤其是单位主要负责人要在两个方面发挥表率作用:一要在敢于监督上作表率,发现问题后敢于碰硬,板起脸来批评,给党员干部以及时警醒、有力触动,促其醒悟;二要在自觉接受监督上作表率,要主动接受上级监督,经常向组织报告思想、工作、生活状况;主动接受同级监督,在民主生活会上把群众反映、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻,提出整改措施;主动接受民主监督,虚心听取干部职工意见,做到有则改之、无则加勉。
作风建设是全面从严治党的基础工程和核心内容,只有作风有了根本好转,全面从严治党的目标才能真正实现。作风建设永远在路上,全区各级各部门要牢固树立打持久战的思想,持之以恒抓好中央八项规定和省委、市委相关规定精神的贯彻落实,严防死守,正风肃纪。1月上旬,市效能办暗访我区发现有4个部门存在违反效能纪律的情况,区纪工委开启问责机制,对4个部门和1名干部进行了效能问责。今年我区继续开展“转作风、建机制、树形象”专题年活动,持续纠正“四风”,着力解决精神状态不佳、担当意识不强、创新意识不足等问题,持续整治不作为、慢作为、怕担当、不负责等现象,高度警惕“庸懒散浮拖”问题。我们要以常抓的韧劲和长抓的耐心,推动形成作风建设新常态,只有这样,才能继续保持和巩固风清则气正、气正则心齐、心齐则事成的氛围。
同志们,全面从严治党任重道远,党风廉政建设须臾不可松懈。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,切实把思想和行动统一到党的十九大和十九届一中、二中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神上来,坚定不移推进全面从严治党,不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效,为全区各项事业发展提供坚强的政治和纪律保障。
推荐党风廉政心得体会阅读总结三
xxxxxx在区委、区政府的正确领导和全局干部职工的共同努力下,以实现“两个转变”即城市形象转变和队伍形象转变为目标,在积极做好城市管理工作的同时,结合城管工作实际,采取各种有效措施,严格贯彻落实党风廉政建设责任制和国家、省、市有关反腐败工作方面的有关规定,通过采取学习教育、完善制度、严格管理等一系列措施,增强了全局干部职工,特别是党员干部防腐拒变能力,充分发挥了党员干部模范带头作用,树立了队伍良好的执法形象,为完成我局的各项工作奠定了坚实的基础。现将我局xx年度党风廉政建设和反腐败工作自评如下:
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今年以来,局党支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制和有关领导干部廉洁自律有关规定,将加强党风廉政建设和反腐败工作当做党支部的中心工作抓紧抓实、抓出成效。局党支部先后数次召开支委会,结合我局行业特点,研究部署党风廉政和反腐败工作,统一思想、提高认识,并在班子成员中形成了共识,大家认为加强党风廉政建设和反腐败工作是实践“三个代表”,保持党的先进性的必然要求,是促进改革开放和现代化建设,维护政治、社会稳定的重要保证,每一名党员干部都要提高廉洁从政的使命感和自觉性,做为同人民群众生活有密切联系的城管执法队伍,群众从我们身上看党风、看社会风气。但在我局部分执法人员身上还存在着特权思想严重、执法作风粗暴及吃拿卡要现象,因此,作为行政执法部门我们必须从严要求、加强教育、严格管理,提高我局党风廉政建设和反腐败工作水平,在社会上树立城管队伍勤政廉政、执法为民的良好形象。为此,局党支部多次召开各种层次的会议,研究部署我局的党风廉政建设和反腐败工作,成立了党支部书记为组长,副书记、副局长为副组长,各队、室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,并将今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解,由书记负总责,党政领导班子其他成员分工负责,实行逐级负责制,一级抓一级、层层抓落实,在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫,保证了我局党风廉政建设和反腐败工作组织落实、责任明确,有力地推动了我局党风廉政建设及反腐败向纵深发展。
加强党风廉政建设,开展反腐败斗争,教育是基础。今年以来,局党支部在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作中紧紧抓住教育这一关键环节,紧密结合当前全区开展的“树正气、讲团结、求发展—学、转、促干部教育活动”,提高党员干部发扬党的优良传统和作风的自觉性和坚定性。首先,在教育的内容上,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。理想信念是一名党员的精神支柱。我局党支部结合城管工作实际,积极引导党员干部既要牢固树立共产主义远大理想,又要脚踏实地、立足岗位做好城市管理工作。在此基础上,结合“两为两树”民主评议行风活动,加强全心全意为人民服务的宗旨教育,使全体党员干部真正做到廉洁从政,诚心诚意为人民谋利益,从而树立正确的权力观、地位观、利益观,甘做人民公仆。廉洁从政是对每名执法人员特别是党员干部的具体要求。局党支部在结合“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育活动和当前社会环境变化及新时期城管工作可能出现的新问题,认真组织党员干部学习了《胡锦涛总书记在中央纪委第二次全体会议上的讲话》、《温家宝总理在国务院廉政工作会议上的讲话》、《党纪政纪条例》、《干部任用条例》等一系列文件精神和有关规定,积极组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,提高党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识,把哪些能做、哪些不能做,什么必须坚持、什么必须反对等要求讲清楚,并严加督促,帮助党员干部筑牢思想道德防线,引导党员干部正确认识反腐败的形势,增强党员干部反腐败的信心和决心。其次,在教育的方式上,我们突出教育的自觉性、经常性和典型性。自觉性就是我们把教育的侧重点放在引导党员干部自觉地严格自律上,积极启发党员干部自觉地按照党风廉政建设工作的要求,做到自重、自省、自警、自励。经常性就是我们把教育贯穿于班子自身建设和党员发展、管理的各个环节,贯穿于工作、学习、生活的各个方面。通过召开支委会、班子会、民主生活会发挥班子成员之间相互监督、相互激励和对党员干部的示范影响作用。典型性就是党支部运用正反典型来教育党员干部。我们充分利用了李真、丛福奎等反面典型进行了警示教育。同时,通过学习优秀共产党员郑培民、刘明然等人的先进事迹,并结合我局优秀共产党员xxx、xxx等人的事例,用身边人、身边事进行教育,激发党员干部爱岗敬业的工作热情,弘扬正气,以正祛邪。
党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措。为了将党风廉政建设责任制落到实处,我局党支部采取了一系列扎实有效的措施。一是加强班子自身建设。党支部将班子建设作为党风廉政建设的重点,通过“学、转、促干部教育活动”、“艰苦奋斗、廉洁从政主题教育活动”、“纠、评、述、建”等活动,强化廉政、勤政意识,使每名班子成员牢记“两个务必”,不断提高领导干部的思想政治素质、业务领导水平和廉洁从政意识。为进一步密切干群关系,转变工作作风,局党支部在局班子成员中开展了对内对外“三个一”活动。对外“三个一”是:联系一个特困职工、一个民营企业、一个社区。对内“三个一”是:每名班子成员每天找一名职工谈话。及时了解职工的思想、工作和生活状况,虚心听取职工对城市管理工作和队伍建设的意见和建议,充分调动广大职工的工作积极性和创造性,形成上下一心,群策群力,共谋城市管理工作发展的强大合力。每名班子成员每周抽出一天的时间,深入执法第一线。同队员们一起乘坐执法检查车上街执法,体验城管队员的酸甜苦辣。每月为职工办一件好事。我们在经费及人员十分紧张的情况下,为一线执法队员上了人身意外保险,解除队员的后顾之忧。为每个中队配备了饮水机,解决了队员的饮水难问题。对局机关的办公环境进行了彻底整治,使队员工作在一个干净、整洁、舒适环境里,同时局领导又将局机关人员组织起来,在市民上班高峰期对市区重点路段进行盯守,减轻一线队员工作压力。通过“三个一”活动的开展,班子成员的工作作风明显转变,在班子成员中形成了想民、爱民、为民的良好氛围。同时认真落实民主集中制原则,营造民主氛围。党支部积极落实民主集中制原则,队伍内部的重大事项都是通过支委会统一研究决定,坚持了个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的原则,维护了党的领导权威,保证了政令畅通。今年5月又向全局人员发放《合理化建议书》,听取干部职工的意见和建议,极大地调动了全员的工作积极性,营造了良好的民主氛围,密切了党群干群关系,得到了群众的拥护,有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的健康开展。二是开展警示教育活动。党支部利用李真、丛福奎等反面典型在全体执法人员,特别是党员干部中开展了警示教育活动,通过学习、讨论、观看录象片等形式,深挖反面典型的思想根源,通过开展警示教育活动,增强了全体执法队员防腐保廉意识,规范了党员干部的言行,促进了队伍的形象建设。三是加强行风建设。以行风促党风,以行风促作风,以行风促队风。我局以“两为两树”民主评议行风活动为契机,把狠抓依法行政、文明执法作为推动行风建设和党风廉政建设的突破口,开展了“我为优化服务环境做什么”专题讨论,制定了我局《为优化服务环境具体措施》,制定了《社会服务承诺事项》、《首问责任制度》、《违诺追究制度》、《“两错”责任追究制度》,完善了《城建监察人员廉洁自律“八不准”》通过完善、落实各项制度,使我局的行业作风有了明显提高。四是增强工作透明度,自觉接受社会各界监督。城管工作与群众生活密切相关,执法行为反映着党和政府的形象,只有虚心接受群众监督,把队伍置于群众的监督之下,才能取得群众的理解和支持,确保队伍廉洁自律,树立良好的社会形象,推动党风廉政建设的发展。首先,设立工作机构,注重政务公开的落实。重新整理了政务公开内容,成立了政务公开领导小组,研究制定了公开的内容及形式,公开了执法依据、执法程序、社会承诺及举报电话,制定了监督保障制度,设立专人负责具体工作,并定期召开会议,总结前段工作情况,计划下一步工作安排。其次,积极开展“听民声、访民意”征求意见活动。我局去年的基础上调整了行风义务监督员,聘请了36名行风义务监督员,使我局的行风建设处于更加广泛的群众监督之下。同时,我局向市、区有关单位发放行风建设征求意见函400份,通过对社会各界意见和建议的梳理,归纳出了各界群众提出的强化城市管理及加强队伍建设等近10多条意见和建议。针对这些意见和建议,我局制定了加强素质教育、规范执法言行、严格依法行政、落实长效管理等方面的整改措施。五是标本兼治抓信访。过去由于我局工作性质的特殊,经常出现被管理者上访告状现象,一方面由于部分市民城市意识欠缺,法律意识不强,对违反城市管理法规行为的认识上存在“误区”。另一方面少数执法队员执法艺术不高,存在粗暴执法或不文明执法现象。今年,我局将信访工作纳入重要议事日程,实行逐级负责制,一级对一级负责,牢固树立了稳定压倒一切的大局意识,站在讲政治的高度狠抓稳定工作。成立了信访工作领导小组,建立群众来信、来访接待制度,将稳定工作纳入对各中队、科室工作考核范围内,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时积极采取标本兼治的工作方式,变被动调解为主动预防。积极解决群众关心的热点、难点问题,对群众反映的问题做到了件件有结果、事事有回音,力争将问题解决在基层、解决在萌芽,真正体现执法为民思想。做为一个与群众的日常生活关系最密切、与群众接触最广泛的执法单位,今年没有出现因管理工作不到位或执法队员执法不文明造成的上访告状现象,为我区的稳定工作做出了突出贡献。
我局通过“纠”与“建”,组织领导干部开展自查自纠,认真填写《廉洁自律自查情况申报表》,并利用公开栏进行了公示,充分发挥了群众监督、舆论监督、法律监督、民主监督的作用,同时又召开了班子成员民主生活会,每名班子成员从思想、学习、工作、生活等方面,认真开展批评与自我批评,保证了我局领导干部廉洁自律及反腐败工作的健康开展。
(一)狠刹了奢侈享乐、铺张浪费的歪风。狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风是落实中共中央六中全会精神,切实改进和加强党的作风建设的有力之举,我们从以下四个方面狠抓了落实:一是禁止领导干部婚丧事大操大办和借机敛财。我们组织领导干部学习了《关于领导干部婚丧事大操大办的规定》以及市、区纪委和监察局制定的有关制度。要求领导干部在办理婚丧事时,要严格坚持从简的原则,不准大操大办、挥霍浪费。同时警告领导干部,发生违纪现象,作为典型案件严肃处理、公开曝光、决不迁就。今年以来,我局领导干部没有发生此类违纪问题。二是禁止用公款进行高消费娱乐和健身活动。在加强对领导干部进行此方面教育的同时,我局严格遵守了有关的财务制度,没有私设“小金库”,没有发生单位或领导干部个人用公款进行高消费娱乐和健身活动的情况。三是认真落实中央纪委关于拖欠工资的乡(镇),不得用财政资金上新的建设项目,更不准机关盖办公楼、买轿车,领导干部不准出国的规定。我们做到了严格遵守,认真执行。四是禁止党和国家机关工作人员用公款吃喝玩乐,到农村基层进行公务活动,不准用公款在社会上的经营性饭店用餐。根据财政部《行政事业单位业务招待费列支管理规定》和市、区纪委《关于重申和进一步加强公务招待工作的规定》的要求,我局落实了定点接待备案、填写招待费审批卡和单独列项制度,严格执行了公务接待标准、工作纪律,实行了责任追究制度,有效地防止了铺张浪费、公款吃喝的不正之风。
(二)继续落实了领导干部不准收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人、外商和私营企业主的现金及有价证券的规定。在结合去年开展的“学、纠、查、建”活动基础上,我们采取了“预控”措施,完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定,在狠抓制度落实的同时,警告领导干部发生违纪严肃处理。今年以来,我局领导干部没有此类违纪现象。
(三)继续落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定。我们在继续落实中纪发[2001]2号文件规定的领导干部的配偶、子女从业“五不准”规定的基础上,进一步要求领导干部配偶、子女、亲属不准利用领导干部的职权为他人经商办企业提供便利,从中谋取私利。也不得利用职权为其他领导干部的配偶、子女、亲属在自己管辖范围内经商办企业谋取非法利益提供便利条件。我们加强了对领导干部的宣传教育,为领导干部设立了廉政档案,在自查自纠活动中,要求领导干部如实反映情况,做出明示。到目前,我们没有发现领导干部存在此类违纪问题。
(四)禁止领导干部到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。一是我们按照“三个代表”的要求,在领导干部中深入开展了党纪政纪条规教育和宗旨教育,开展了解决好“三个什么”问题的讨论活动,提高了领导干部的思想道德水平。二是我们健全了领导干部个人重大事项报告制度,组织领导干部进行了自查自纠活动,进一步规范了领导干部的言行。今年以来,我局没有发现此类违纪问题。
(五)禁止以公开或暗示等方式干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。我局党政领导干部能够严格按照有关规定,对自己从严要求,没有以公开或暗示等方式干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动行为,也没有通过亲属、身边工作人员和中介机构干预和插手上述活动。
一年来,我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定差距,执法人员的综合素质还有待加强,一些党员干部的思想政治水平、拒腐防变意识有待提高和增强,因此,今后我局将按照上级的安排和部署,认真学习贯彻十六大精神,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,深入贯彻落实党风廉政建设责任制,以“三个代表”重要思想为指导,自觉维护好城管队伍的形象,维护好党和政府的形象。
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上半年,学院纪委在院党委和上级纪委的正确领导下,协助党委认真落实党风廉政建设责任制,落实市交通运输局全面从严治党会议精神,切实抓好学院党风廉政和反腐败建设,履行学院全面从严治党监督责任。现将本单位2022年上半年执行党风廉政建设责任制的情况报告如下:
第一部分:上半年党风廉政建设情况回顾
一、认真落实上级工作部署。学院按照省市工作要求,认真研究及时召开全面从严治党工作会议,传达市局会议精神,部署2022年度全面从严治党和党风廉洁建设和反腐败工作,对标局文件,制定了学院作风建设提升方案、成立了作风建设明察暗访检查组、开展了党员领导干部苗头性问题排查、“党史清廉课堂”专题教育月活动、制定了“廉洁校园”建设方案等工作。
二、加强学习,提高廉洁意识。通过党委中心组、党委扩大会、领导办公会、中层干部会议等各类会议,强化理论学习,着力提升领导干部队伍廉洁从政思想,努力建设一支有担当、有作为、讲廉洁的领导班子和干部队伍。同时,学院还开展了反腐倡廉走基层宣讲教育活动,邀请市政协文史委主任陈满林为全体党员授课。
三、层层落实任务,压实责任。院党委与6名院领导,7个支部签订了全面从严治党责任书,与19个部门签订党风廉政建设责任书,各部门按照岗位职责和廉政风险防控内控机制,将廉政建设要求传达到每个环节、落实到每一名职工。
四、加强廉政专题工作研究。上半年,院党委专门听取学院纪委专题工作汇报,多次专题研究学院重大专项工作(涉及评优评选、人员调整、重大资金支付、部门改革、政策调整、招投标项目等),查摆存在问题并督促整改。上半年,学院纪委每季度召开廉政工作例会,对党风廉政阶段性建设情况、风险防控薄弱环节和监督检查中发现的问题进行了及时调整整改。
五、认真落实廉政监督职能。学院党委、纪委重点围绕作风建设、管钱管重点岗位人员、工程建设、各类津补贴、物资采购、各类招投标(10余项),进行全方位跟踪监督,对3个支部、6个部门就廉政工作开展情况和内控机制执行情况进行工作督查,对十余名同志进行廉政谈话提醒。
六、落实上级廉政工作要求。配合好市派驻纪检组监督检查工作,今年对挂证取酬、风险防控内控机制执行情况、私车公养、公车使用等工作进行综合检查,及时召开专题分析会,认真落实市局作风建设要求,抓好违规吃喝公务人员十严禁、中央八项规定工作的落实,成立了由院领导带队的作风建设明察暗访检查组,确保管理不走过场,做到细查严查“回头看”。
七、做好信访回复工作。上半年学院纪委回复市纪委信访件1件。
八、积极开展廉政教育。上半年,学院党委多次召开全校大会、中层干部会议、全体党员大会共五次会议,加强党风廉政学习教育,做好节日期间的廉政提醒,组织观看警示教育片,组织开展廉政专题报告会,制作廉政宣传展板2次,共4块。
第二部分:党风廉政建设形势分析
1、学院党委、行政认真对照国家法律法规、党纪政纪执行要求,认真履行职责,落实两个责任、一岗双责职责,在三重一大、民主决策相关工作中,严格按照要求落实好各项机制和制度。
2、各支部、各部门认真落实学院全面从严治党和党风廉政建设和反腐败工作意见,履行好部门廉政教育、廉政风险防控各项工作任务,各部门廉政建设工作得到有效贯彻执行。
3、院党委在全面从严治党、党风廉政建设、作风建设工作中措施有力,“八项规定”、作风建设、“反四风”工作得到有效落实,纪委监督工作能力得到有效提升,党员领导干部政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、作风纪律、生活纪律有所加强。
4、廉政教育进一步得到加强,党员的廉洁意识明显增强,能够主动履行重大事项报告制度,主动思考廉洁工作的贯彻思路,主动落实廉洁从政各项规范要求。
第三部分:存在不足
学院党风廉政建设和反腐败工作在局党委、派驻纪检组的正确领导下,在院党委、行政和全体职工的共同努力下,基本落实廉政建设的各项任务,校园廉政形势良好,总体廉政形势平稳,但对照上级要求仍存在许多不足:在研究和完善风险防控具体内容上还缺乏细致深入,关键节点的把控还不够准确,还存在风险防控的盲区;一些部门、部分人员廉政风险意识还有待进一步加强,专项治理中也反映出一些问题;新形势下的反腐和执纪问责方法还不够多,还不够强;在真正落实有效监督、监督到位上还有明显不足,纪检队伍能力建设有待进一步提高,学院上下联动的廉政教育、廉政文化建设有待进一步提高。
第四部分:今后努力的方向
1、加强党史学习教育工作的开展力度,坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实好中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作决策、部署,发扬建党精神、提高政治站位。
3、认真贯彻落实好市局从严治党工作要求及党风廉政建设和反腐败工作意见,及时传达市局工作会议精神,提升工作质量。
4、加强学校党风廉政建设和反腐败工作研究,完善梳理和细化风险防控点,加强内控机制建设,规范权力运行。
5、加大风险防控和廉政工作督查力度,强化重点领域、重要岗位和关键人员的防控措施,运用好执纪问责四种形态,做到早发现、早提醒、早纠正。
6、进一步完善廉政工作考核办法,构建廉政工作长效机制,狠抓工作落实,层层压实责任,提高工作效率。
7、加强纪检干部队伍工作作风和能力建设,增强廉政工作敢于作为、主动担当意识,不断创新工作方法,提升执纪监督水平。
8、持续开展作风纪律建设,严格执行好中央八项规定和整治四风工作,强化日常监督责任,加大问责追责力度,营造风清气正的政治生态。
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20xx年1月9日
xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
xx:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为2017年廉政谈心谈话记录资料办公文秘。
xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持群众讨
论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。
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杉阳镇2011年党风廉政建设责任制工作考核动员大会主持词杉阳镇人民政府镇长陈思2011年11月29日尊敬的孙部长,各位领导,同志们:为认真贯彻落实中央和省州党委、政府实行党风廉政建设责任制的有关规定,督促各级领导班子和党员领导干部进一步增强“一岗双责意识,推进惩防体系建设,县委决定,由县委常委带队,从县级相关部门抽调人员,组成7个考核组,对全县7个乡镇党委、23个县级重点单位贯彻落实2011年党风廉政建设责任制工作进行考核。今天到我们杉阳镇考核的是第三考核组。首先,我向大家介绍县委第三考核组的各位领导及成员,考核组带队领导:县委常委、县委宣传部部长孙丽娟同志;考核组领导:新纪委派出党群纪工委书记杨竹平同志,县监察局副局长陈古松同志,县纪委派出农林水纪工委副书记、监察分局局长杨贤利同志,县纪委派出社会事业纪工委副书记、监察分局局长马群超同志。让我们以热烈的掌声对孙部长及各位领导莅临我县检查指导党风廉政建设工作表示热烈的欢迎!镇级参加今天会议的有镇四班子领导,镇属部门负责人,各村支书、主任、勤廉监督委员会主任,部分离退休老干部、党代表、人大代表、政协委员代表。今天的会议有三项议程,一是请县领导作动员讲话;二是镇党委书记汇报我镇2011年落实党风廉政建设责任制及履职情况;三是进行民主测评。
下面进行会议第一项议程:
让我们以热烈的掌声欢迎县委常委、县委宣传部部长孙丽娟同志就党风廉政建设责任制检查考核工作作动员讲话。
下面,进行会议第二项议程:请镇党委书记方尔明同志汇报我镇贯彻落实党风廉政建设责任制及履职情况,大家欢迎!下面,进行会议第三项议程:对杉阳镇领导班子及成员完成党风廉政建设和反腐败工作任务及廉洁自律情况进行民主测评。请工作人员分发测评表。
在填写表格前,我强调一下,请大家根据平时对被测评对象在贯彻落实党风廉政建设责任制、完成反腐败工作任务及领导干部廉洁自律情况的了解,对镇领导班子及个人进行实事求是、全面、客观、公正的评价。对每一位测评对象逐项进行打分,并计算出得分合计。每一个项目的测评分数不能超过设定分值,超过设定分值视为
“0”分,
空栏视为“0”分。
各位领导、同志们,刚才孙部长代表县委考核组作了非常重要的动员讲话。并对我镇的党风廉政建设工作提出了很好的要求,为我镇当前及今后一段时期的党风廉政建设工作指明了方向。镇党委方书记就我镇贯彻落实党风廉政建设责任制以及履职情况进行了汇报。根据考核要求,其他班子成员对本人分管落实党风廉政建设责任制、廉洁从政方面的情况在会上就不作汇报,以书面形式交考核组。
下午,考核组还将分别到各单位查阅相关资料、抽查部分办公室、找干部职工了解情况,进一步对我镇的党风廉政建设责任制工作听取意见和建议,查阅资料,具体时间待进一步商定。在今后的工作中,我们将以这次检查考核为契机,在县委的正确领导下,坚持做到领导班子带头,自觉贯彻执行上级党委和县委制定出台的关于党风廉政建设和反腐败工作的有关规定,严格按照孙部长提出的要求抓好工作落实,认真吸纳会议意见,紧紧围绕惩治和预防腐败体系建设,继续加强党风廉政建设和反腐败工作,为加快我镇经济社会又好又快发展提供强有力的纪律保障。最后,让我们再次以热烈的掌声向孙部长及各位领导对我镇工作的关心支持表示衷心的感谢!
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