巡视巡察专题党课心得体会和方法 巡视工作的体会(4篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

对于巡视巡察专题党课心得体会和方法一

1.是否坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导?“四大家”班子贯彻执行民主集中制情况如何?本地区、本单位政治生态如何?“七个有之”问题有哪些表现?是否存在对党不忠诚不老实，搞两面派、做两面人，以及个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，宗派主义、圈子文化、码头文化等问题?

2.党委党组领导班子是否坚强有力、充分发挥党的领导核心作用?

3.是否认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念，密切联系实际抓好贯彻落实?是否存在上有政策、下有对策，虚以应付、实不作为等问题，确保中央和省委政令畅通?市委、市政府有关领导同志是否对本单位作出重要指示批示，贯彻落实的情况如何，是否存在做选择、打折扣、搞变通的情况？

二、请你谈谈，党的思想建设方面的情况。

1.在学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面情况如何?还存在哪些差距？

2.在落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，维护网络意识形态安全方面，还存在哪些不足?

三、请你谈谈，党的组织建设方面的情况。

1.本单位选人用人导向如何？还存在哪些议论和突出问题?

2.基层党组织建设还存在哪些薄弱环节?

3.“三超两乱”治理是否到位?还存在哪些差距？

四、请你谈谈，党的作风建设方面的情况。

1.本单位是否认真执行中央八项规定及其实施细则精神，“四风”方面还存在哪些突出问题?送礼风、吃喝风是否真正刹住?形式主义、官主义有哪些突出表现？

2.本单位是否存在为官不作为、乱作为？有哪些突出表现?对哪些部门、哪些单位群众意见较大？

五、请你谈谈，党的纪律建设方面的情况。

1.运用监督执纪“四种形态”，是否准确科学?

2.日常监督执纪是否到位?是否存在管党治党宽松软?

六、请你谈谈，反腐倡廉建设方面的情况。

1.本地区、本单位有哪些重点人、重点事、重点问题需要引起巡察组重视?

2.在审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标、生态环保、公共财政支出以及司法办案等重点领域和关键环节有哪些腐败问题?

3.是否存在领导干部利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排等问题?特别是领导班子成员的亲属、子女是否在金融领域利用职务影响谋取私利，是否参与涉砂涉矿涉小水电等违规经营活动，是否如实报告、认真整改?是否存在干预办案、司法腐败问题?

4.群众身边腐败问题还有哪些突出表现?扶贫领域还存在哪些腐败问题?

5.落实全面从严治党“两个责任”还存在哪些差距?“纠‘四风’、治陋习”、“雁过拔毛”式腐败、中小学教辅材料征订、涉砂涉矿等专项整治工作开展情况如何，还存在哪些问题?

七、请你谈谈，本轮省委巡视反馈后，涉及你单位相关问题的整改情况。

1.省委巡视指出的问题是否整改到位?开展的系列专项整治是否认真，有没有报假账、做表面文章?

2.干部群众对省委巡视整改的反映如何?有些问题没有整改到位的深层原因是什么?

八、其他方面

1.请你对党组班子成员逐一作简要评价，重点谈谈群众反映比较多的领导干部的问题。

2.你们单位还有哪些人和事，让你感到不同寻常或难以理解？

3.请你说说你的亲属情况和个人有关事项报告的情况，你本人有需要向巡察组说明的问题吗?

4.你对我们这次巡察工作，有什么好的意见和建议?

对于巡视巡察专题党课心得体会和方法二

区委宣传部党委严格按照中央、省委、市委、区委有关部署要求，按照《关于召开汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会的通知》（云教办﹝2019﹞33号）文件精神，结合（云组发﹝2019﹞9号）等文件相关要求，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，班子成员认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以区委常委班子专题民主生活会为标杆，在召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等途径广泛征求意见，认真开展谈心谈话的基础上，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”和省委提出的“五对照、五查找”的要求深刻检视自身存在的7个方面的问题，其中：学习研讨中查摆的问题7条，对照党章党规找出的问题95条，调研发现的问题49条，群众反映的问题6条，谈心谈话指出的问题6条，对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见2条，对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题0条，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源，初步提出了今后整改方向和措施。现作如下检视剖析：

（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：

一是对政治纪律的认识还不够深。个别班子成员有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识没那么重要，对社会上、网络上一些错误的政治言论没有积极的去抵制，存在麻痹思想，对“四个意识”的理解认识还需进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。二是政治敏感性还不够强。班子成员在政治信仰上始终是坚定的，但对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对党中央的决策部署和上级党委的具体要求研究得不够透彻、理解得不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。

（二）贯彻落实习近平总书记对云南工作的重要指示精神方面：

在学深悟透，融会贯通上有差距，贯彻落实习近平总书记重要指示批示和上级决策部署上还有差距。主要表现在：一是学习过程中还存在以会代训多、系统培训少、规定程序多、自发动作少，对习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏系统研究和深刻理解。二是把学习到的知识运用到实际工作、用所学理论和知识指导、推动和改进工作方面做得还不够好，还没有真正达到以知促行、以行促知、知行合一的目标要求；三是对中层管理人员的学习指导、督促检查不够，中层管理人员运用党的创新理论分析、解决问题的能力较弱，一定程度上影响了重大工作的深入推进。

（三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面：

长期以来，主要以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党章党规党纪的具体规定去梳理思考，没有树立一个更高的标杆作为班子全体成员的参考，工作繁忙时，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

（四）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面：

一是调查研究不够深入，调研重形式、听汇报、看材料居多，深入调查、仔细研究的少，听领导干部说的多，和职工交流的少。二是联系群众不够密切，走马观花、流于形式，联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。三是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系群众、服务群众不深入，为群众解难事、办实事上还不够有力有效。

（五）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面：

一是管理不够严格，在遇到工作中的一些矛盾和问题时，存在求稳怕乱思想，缺乏“严管、勤管、狠管”的意识，工作中成效不明显，亮点不突出，激励干部担当方面存在不足。二是在学习上还不能深入自觉，学习上浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好的用于实践、用于工作。三是抓融合发展力度不够，在工作中，还没有将宣传和思想两个方面的内容有机结合起来，工作主动性、创新意识存在一定差距。

一是学习成果的转化还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论的精神实质缺乏系统研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为分析形势、认识问题、指导工作的能力和本领，不能较好地运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题。

二是责任担当方面还存在不足。面对重点、难点问题时，还缺乏站在政治和全局角度考虑问题的意识，在主动担当、主动研究解决上做的不够。班子成员之间还存在协调不力的现象，特别是涉及到分管部门之间的交叉业务遇到问题，有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊，影响了整体工作效率。

三是紧密联系群众还不够。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群众意见的方法过于简单，征求意见的范围不够宽泛。服务群众的能力还不够强，面对推进宣传文化发展工作进程中遇到的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，攻坚克难的力度还不大，创新工作综合效益不够凸显。

一是强化党的意识，坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果转化运用到文化旅游工作中来，为推动安宁全域旅游发展工作提供强劲思想动力。

二是发扬创新精神，努力开拓奋进。进一步提振精神，大兴求真务实之风，真抓实干，带头静下心、沉下身多