陕西省劳动合同书

甲方：_________

乙方：_________

┌───────┬───┬───┬─┬────┬───────┬─────┐

│姓名　│　│　性别│　│出生日期│　│ 民 族│

├───────┼───┼───┴─┼────┼───────┼─────┤

│　文化程度│　│ 政治 面貌││参加工作年限　│　│

├───────┴───┼─────┴────┼───────┼─────┤

│现工作部门││本单位工作年限│　│

├───────┬───┼──────────┼───────┼─────┤

│职务　│工种　││　技术职称│　│

├───────┼───┼──────────┼───────┴─────┤

│　原身份　│　│有何专长│　│

├───────┴───┼──────────┴─────────────┤

│现家庭住址││

├───────────┼────────────────────────┤

│何时受过　│奖：│

│　├────────────────────────┤

│何种奖惩　│惩：│

├─┬─────────┼─────────────┬──────┬───┤

│　│年月至年月│在何地何单位　│　任何职│证明人│

│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤

│　│　│　││　│

│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤

│个│　│　││　│

│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤

│人│　│　││　│

│简│　│　││　│

│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤

│历│　│　││　│

│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤

│　│　│　││　│

│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤

│　│　│　││　│

│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤

│　│　│　││　│

├─┴─┬───┬───┴─┬─────┬─┬───┼─┬────┼───┤

│配偶　│　姓名│　│　年龄│　│　民族│　│　职务　│　│

│　├───┼─────┴─────┴─┼───┼─┴────┴───┤

│情况　│　单位│　│　住址││

└───┴───┴─────────────┴───┴──────────┘

根据《中华人民共和国劳动法》，_________（下称甲方）因生产工作需要与_________（下称乙方）在平等自愿、协商一致的基础上订立以下劳动合同，并共同遵守。

甲、乙双方同意执行《_________劳动合同制实施细则》，并确认该劳动合同为双方形成劳动关系和解决劳动争议的合法依据。

甲、乙双方应认真执行国家和省（市）有关劳动政策、法规规定。乙方应参与企业的民主管理、劳动竞赛和合理化建议活动。甲方应鼓励和保护乙方的技术革新和发明创造，表彰先进，提倡乙方参加社会主义劳动。

一、合同期限

（一）本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________年_________个月。合同期满，即行终止。

（二）试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。

二、工作任务

（一）根据甲方的生产工作需要，乙方被安排在_________车间（部门）工作。

（二）乙方必须根据岗位的要求，按时完成本职任务（产量、质量）。

（三）乙方在工作期间，必须认真执行操作法，遵守设备、工艺和安全卫生规程，遵守职业道德。

（四）乙方必须积极参加甲方组织的业务知识学习和技术操作培训，提高业务素质和操作技能。

三、劳动保护和劳动条件

（一）甲方应向乙方提供劳动场地、生产设备和劳动工具，提供学习条件，进行技能培训。

（二）甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件。

（三）甲方应按国家和本企业（单位）的规定，向乙方提供劳动保护用品，并保证乙方的劳动保护待遇。

（四）甲方必须执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度。

（五）职工患病或非因工负伤医疗期，按劳部发[1994]479号《关于发布