2009年人事主管工作总结及2012年工作规划
一、今年做出的主要工作:
修订了《员工考勤
缺少激励机制,不能激起员工的工作热情;岗位说明书及工作流程图资料不齐,下一步工作开展缓慢;
生
2009年人事主管工作总结及2012年工作规划
一、今年做出的主要工作: 修订了《员工考勤 ...
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