电子平台教学培训心得体会范本 网上教学培训心得体会(7篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

描写电子平台教学培训心得体会范本一

女，36岁

学历：大专

期望工资：面议

工作年限：5—10年

工作区域：上海

所在公司：泉州市运通国联汽车配件有限公司

时间范围：20xx年7至20xx年8月

公司性质：合资有限公司

所属行业：销售

担任职位：销售员

工作描述：

1、销售员负责产品销售、采购、售后服务；

2、完成领导交代的其他事情。

所在公司：泉州芬品商贸有限公司

时间范围：20xx年11月至20xx年10月

公司性质：民营企业

所属行业：电子商务

担任职位：淘宝运营

工作描述：

1、熟悉淘宝直通车等淘宝推广工具及营销、运营和管理规则。

2、熟悉聚划算、淘金币、试用中心、第三方应用等淘宝活动规则，有实际操作及成功经验；

3、有独特的推广运营想法及经验和c店的爆款操作经验；

4、熟悉淘宝各类旺铺模板，精通产品详情页、关联销售、店铺分类导航和首页呈现等；

5、能从模块应用上提升用户交互体验从而提高转化率；

6、熟悉第三方应用活动报名：从报名、选款、布局、数据分析全程负责执行跟踪、效果监测；

7、能针对淘宝站内免费资源（如淘宝金币、试用中心、聚划算等资源，获取淘宝店铺流量，提升网店的pv、uv、转化率、销量。

所在公司：零始商贸有限公司

时间范围：20xx年10月至20xx年1月

公司性质：民营企业

所属行业：电子商务

担任职位：运营总监

工作描述：

我当时经验的类目是茶叶这一块的，安溪铁观音，店铺一开始是什么都没有的状态，我从零起步帮老板打理，老板当时是最先请我的。在职期间工作表现优秀，店铺数据一直在提升，和团队相处愉快！

1、负责天猫运营推广和爆款打造方案操作（熟知b2c运营操作）；

2、负责活动申报（熟知第三方活动平台的入口和申报规则），产品定位，定价，销售额和类目小二的对接工作，在职期间，大型官方活动，淘金币，双11主会场商家，淘抢购ka商家，聚划算高峰期一个月上4场的优越成绩，受到公司老板的额外奖励；

3、负责淘宝直通车、钻展、淘宝客、聚划算等淘宝推广以及各种活动的申报，策划和玩法，并总结为达到销量业绩提供作出决策；

4、定期对推广效果进行跟踪、评估并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施并提供改进方案；

5、负责淘宝商城的日常维护、产品更新，优化产品线和库存；

6、对店铺的uv/pv、销量、跳失率、地域分析、转化率进行相对应的数据分析及平时做好同类产品的竞争对手网站的数据的采集、评估与分析；

7、关注客服的聊天记录，对未成功转化的几率进行分析，协助客服改正；

8、利用各种促销及营销策划（价格策略，软件活动、提升人气，关注，转化）使商品实现多样化、内容化、品牌化经营；

9、制定店铺月度、季度、年度销量计划、完成规定的各项销量指标；

10、每天对客服进行开会，对前天遇到的问题进行讲解，改正；

11、和美工讨论宝贝详情页，活动图片，等，提供较好的图片让美工进行观看，细听美工想要说的话，从而进行优化自己的店铺风格，格调；

12、和同事一起探讨行业的运营趋势，和热卖宝贝，找到适合自己店铺的规划；

13、通过微信，微淘，qq，进行顾客的维护和养成，促使转化为有沉淀性的老顾客，从而争取优质的流量资源；

14、有组建团队的`经验，能有效的建设和发展整个团队。

时间：20xx年9月— 20xx年7月

所在学校：泉州华侨大学

学历：大专

专业：会计电算化

工作细心、耐心、认真负责。

拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，

具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己独到的见解，并有很强的团队协作能力。我是一个遇事冷静沉着的人。我的身体状况很好，很适合这类工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我做事一丝不苟，注意细节。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。

描写电子平台教学培训心得体会范本二

第一章 总 则

第一条 为加大工作力度，推进我省电子商务快速健康发展，根据《河南省人民政府关于加快电子商务发展若干意见》(豫政〔20xx〕11号)精神，制定本办法。

第二条 本办法适用于对各省辖市、省直管县(市)电子商务工作进行综合考核评价。

第三条 考核评价坚持科学、公平、公正、公开原则，每年组织一次。

第四条 省商务厅负责对各省辖市、省直管县(市)电子商务工作综合考核评价工作。

第二章 考核评价内容

第五条 考评内容：

(一)应用推广情况，主要考评电子商务交易额等主要电商指标、电商企业应用情况及电商集聚度等;

(二)发展环境情况，主要考评各地领导重视程度、政策推进状况及机构是否健全等;

(三)推进工作情况，主要考评上级工作落实情况及当地工作开展情况;

(四)示范建设情况，主要考评国家、省、市县三级示范创建情况;

(五)开放合作情况，主要考评交流合作、引进知名企业及“走出去”等情况;

(六)宣传研究情况，主要考评媒体宣传及政策理论研究情况;

(七)表彰奖励情况，主要考评当地电商工作取得的荣誉等。

考核评价的各项具体指标详见附件。

第三章 考核评价方法和程序

第六条 考核评价方法。

(一)对各量化指标，按照赋值法和功效系数法分别计分。功效系数法是将指标由大到小排序，最大的计100分，最小的计60分，最大、最小以外的用公式“〔(实际值-最小值)×40/(最大值-最小值)〕 60”计算分值，两项相加绝对值占40%、增幅占60%得出单项分值。

(二)考评采用满分100分制，最后综合得分采用加权平均法计分，得分按照附表中所确定的指标得分和相应权重进行加权平均计算，即：总分=σ〔一级权重×σ(二级权重×二级权重得分)〕。

(三)考核评价工作由省商务厅统一组织，各单位按要求准备相关资料，按时上报。

第七条 考核评价程序。

(一)每年初，各地对照本办法对上年度进行自评，将自评结果及相关数据资料上报省商务厅(文件、记录、影像、证书、协议等原始资料备查)。

(二)省商务厅对上报的自评结果及相关资料进行审核、汇总，计算分值。

(三)考核评价结果由省商务厅审定。

第四章 监督管理

第八条 考评结果由省商务厅全省通报，并作为电子商务年度工作总结评价的主要依据。

第九条 各地要认真搞好自评工作，要实事求是，完整有据地填写自评事项。

第十条 对弄虚作假等违规行为，一经查实，综合评价按零分处理。

第五章 附 则

第十一条 本办法由省商务厅负责解释。

第十二条 本办法自印发之日起试行。

描写电子平台教学培训心得体会范本三

回望过去，时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声，回睨过去的一年，内心不禁升起感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。

作为医疗行业，销售额是公司的关键之一，医疗的网络营销在这几年处于火热状态，加上很多网民是通过网络来了解疾病知识，想要占领医疗市场份额，在于良好的营销模式。回顾即将过去的这一年，在公司领导全力协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出各个目标展开工作，紧跟项目组各项工作部署。在网络推广方面做了应尽的责任。

收藏昨天，把握今日，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到工作及时做好，要落实到位，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行反思，不断地对工作的经验进行总结分析，从怎样引入有效流量，如何提高转化率，尽量使整个项目组的各个工作程序化、规范化、系统化、条理化、!从而在百尺杆头，更进一步