毕业生面试致胜的建议

每个事业单位都有自己的选才策略方法，讲究科学的用心理测验，相信经验的用「观人术」，有的甚至还用「面相学」，其实面试不是联考，很难做到公平，它只是各用人事单位的甄选方式而已。对社会新鲜人而言，为了能够找一个好工作，也要先看看事业单位的气氛以及未来的同事长什么样子，所以面