面试时请释放你的优势

你能为老板提供什么?老板为什么选择你而不是其他人呢?在第一轮面试之后，什么东西能让老板记住你，把你当作有潜力的候选者?

这取决于你是否以你的资质、技能和个性特征去迎合他们的问题和需要。在面试中，你的任务就是使面试官确信你就是他们正在寻找的合适人选。

你的长处是什么?

确定你的五项优势，把它们和目前所申请的职位做匹配，这是你准备面试的一个很重要的步骤。通读你所申请职位的职责描述，确定胜任这项工作的关键要素。(读申请职位的职责描述时)一定要读出子行间里的东西，比如某项工作的职责描述里这么写：

本工作将与会计、工程和制造部门打交道

试着去思考：执行这项任务将会带来什么?这家公司到底是在寻找什么样的人呢?

显然，这项工作通常要求好的人际和沟通技能，以及和不同团体、不同层次的人打交道的能力。如果这正好是你的强项，那么