面试时如何解释工作变动原因

我们知道对于有工作经验的人，尤其是当工作经验不仅仅来源于同一份工作时，经常会在简历中有所体现，而这份简历又会被面试官当做面试的依据，进行更深一步的了解，面试时如何解释简历中的工作变动原因?这是面试官常会提出的疑问，因为跳槽或者频繁的换工作，都会给面试官带来不安全感，这时我们要如何解释才能打消面试官的顾虑呢?

你为什么如此频繁地换工作?

根据简历中的工作变动，尤其是频繁跳槽者，面试官会担心你是不是在他们的公司也会这样呢?所以你，在回答的时候你一定给出一个有说服力的理由为什么在未来的几年里你打算让这份工作成为最后一份工作。

回答思路：避免谈到因人际交往的困难而造成的工作变动。提到这个原因一次还是可能被接受的，但是多次提到这个原因只会让面试官觉得你是个难以管理的人。

可参考以下两个案例：

① 我很喜欢工作，但一直不走运没有找到适合自己的公司。我第一个