2011年1-4月某市法院工作总结

2011年1-4月某市法院工作总结一、1-4月法院工作基本情况

（一）强化能动司法，努力为我市经济发展营造公平、有序、安全的法制环境

两级法院深入学习贯彻市委十一届十一次全体（扩大）会议精神，以为经济发展创造良好环境、提供优质服务为目标，不断增强服务意识、完善服务机制、拓宽司法服务范围，并先后制定了《关于对损害投资发展软环境行为实施问责的暂行办法》、《关于民商事审判工作服务企业发展的若干意见》、《关于发挥刑事审判职能服务经济发展的若干意见》等一系列规范性文件，努力为我市转变经济发展方式、推进自主创新、社会安定和谐提供更有力的司法保障。

1、依法打击犯罪，全力维护社会稳定

2、积极稳妥地化解经济发展中的矛盾纠纷

3、着力促进依法行政

4、进一步加强和改进执行工作

强化执行工作的统一指挥、统一调度、统一协调，全面推行分段实施、集约办案的执行工作模式，开展反规

（二）强化审判管理，促进公正高效司法

今年是省法院确定的全省法院“审判管理年”。武汉两级法院对照最高法院确定的31项审判绩效考核指标逐一研究，层层分解目标任务，把审判质量、效率和效果的要求落实到每个部门、每个岗位和每个责任人。完善流程管理制度，对立案、分案、开庭、裁判、执行、归档等各个流程节点，明确其工作内容、时间要求，强化实时监控。加强院长、庭长、审判长和庭务会、合议庭对案件质量的审查把关职责，健全合议制落实情况考评机制，确保合议庭全体成员负责任地平等参与案件的审理、评议和裁判。市法院领导还带队深入各基层法院，加强业务指导，帮助基层法院提高办案质量。

（三）强化治庸提能，着力打造一支业务素质高、服务意识强的法院队伍

市法院党组高度重视法院队伍建设，采取了一系列措施，切实治庸提能、治懒增效、治散聚力。2011年初，王晨院长到任后，从基础调研入手，在短短的一个月内，亲自主持召开了审判管理、涉诉信访、执行工作和反腐倡廉四个专题工作会，侧重对我市法院工作和队伍建设中存在的突出问题进行了剖析，提出了“案子要办好、门前要清净、队伍不出问题”的要求。市委十