在公司学习实践科学发展观动员大会上的讲话

同志们：根据集团党委统一部署，今天，我司召开党员干部学习实践科学发展观活动动员大会，下面，我就这次学习实践活动的指导思想、目标要求、需要解决的重点问题、时间安排与方法步骤以及学习实践活动的要求代表公司党委作一个动员发言。

一．学习实践活动的指导思想和目标要求。

公司开展学习实践活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕党员干部受教育，科学发展上水平，职工群众得实惠的总体要求和提高思想认识，解决突出问题，创新机制体制，促进科学发展的目标，牢牢把握坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线和正面教育为主的原则，以“抓举措力保年度目标，强管理促进公司发展”为主题，认真贯彻落实上级党组织关于学习教育活动的总体部署，紧密结合公司改革发展稳定实际，组织公司广大党员特别是领导班子成员深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，扩大开放，改革创新，着力解决突出问题，不断提高领导科学发展，增强市场应变和抗御市场风险的能力，推动公司又好又快发展。具体要达到以下目标：

（一）对科学发展的认识要进一步提高。

要通过对党员干部的理想信念教育，深化对科学发展观的认识，进一步解放思想，转变不适应、不符合科学发展观的思想观念。在什么是科学发展，要不要科学发展，能不能科学发展，怎样去科学发展等重大问题上形成共识，真正把思想认识统一到科学发展观的要求上来。统一到集团和公司发展战略目标上来。

（二）对科学发展的思路要进一步拓展。

要找准公司在区域和集团经济发展中的定位，深入研究自身特点，立足未来发展需要，充分挖掘发展潜力，打牢发展基础，发挥比较优势，拓展科学发展的思路和目标。

（三）对谋划科学发展的能力要进一步提升。

公司、科队两级班子成员要进一步树立科学发展理念，不断提升科学谋划的能力、驾驭全局的能力、处理复杂矛盾的能力，增强破解发展难题，推动科学发展的决策能力和执行能力，增强协调利益关系、做好群众工作的能力，增强知人善任，选人用人的能力。

（四）对影响和制约科学发展的突出问题要进一步解决。

切实解决党员特别是领导班子和领导人员在观念认识、思想方法和工作方式方面存在的不适应科学发展的问题；切实理清科学发展思路，制定科学发展路径，完善发展战略规划，着力解决发展中存在的市场拓展不够宽、经济效益不够高、企业竞争力不够强等问题。

二．学习实践活动需要解决的重点问题。

（一）按照第一要义是发展的要求，开展创新观教育，解决发展与创新的认识问题，通过学习教育，树立务实的创新观，克服求稳怕乱的情绪，把思想观念从循规蹈矩、墨守成规的思维定式中解放出来，善于研究新情况，解决新问题，多谋新思路，