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对《劳动协议书》的几点审查意见

来源:互联网作者:editor2024-07-221

1、虽然信用社内部管理上区分正式工、代办员和临时工,但只要信用社与之签订劳动合同,在法律上三类人员法律地位相同,在信用社承担责任上没有区别。

2、要求被聘人员缴纳岗位风险抵押金2000元,直接违反国家劳动法律法规定。

3、第四条约定被聘人员因意外伤害造成

对《劳动协议书》的几点审查意见

1、虽然信用社内部管理上区分正式工、代办员和临时工,但只要信用社与之签...
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