创优破解难题活动方案

改进作风

各地各部门开展了形式多样、内容丰富的机关干部下基层活动。锻炼干部，围绕创先争优破难题。服务基层。促进机关作风的转变。组织系统开展了"百名组织部长进千乡、千名组工干部进万村"活动，广大组工干部蹲点调研，解基层实际情况，深入一线，密切联系服务群众，使组织工作和党的建设更加贴近基层、贴近群众。10个重点领域开展的"千名局长下基层、创先争优解难题"活动，已成为一项经常性工作，各地、各单位组织引导机关干部在察民情、解民忧、办实事中转变作风、锻炼成长、为民服务。

各市州、各领域坚持边实践、边破解、边总结。为解决发展中面临的各种问题提供制度和机制保障。将零散经验系统化、成熟做法制度化、有效措施规范化；切实做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一项制度、立下一个规矩。

找准难题

创先争优破解难题主题活动中。全省各地、各部门坚持从制约经济社会发展的瓶颈问题、影响改革发展稳定的重大问题、与人民群众生产生活息息相关的民生问题、社会普遍关注的热点问题入手。也有吃水难、行路难、上学难等基层群众普遍关心的民生问题，活动之初。筛选了一些影响发展和关乎民生的突出问题。这些难题既有区域经济发展支撑力不足、产业结构单一等事关经济社会发展的重大问题。还有一些党建难题。目前，全省14个市州和17个重点领域（系统）共确定难题73个，各县市区和基层单位也都确定了各自重点解决的难题。这些难题都与各地各单位工作实际、发展现状和民生问题紧密结合，准确合理。目前，各市州、各领域（系统）破解难题工作措施得力、推进有序，已经完成破解任务的65.7