最新服装设计师的工作内容描述 服装设计师工作内容薪酬(16篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

服装设计师的工作内容描述 服装设计师工作内容薪酬篇一

1.有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;

2.独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用;

3.了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式;

4.团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

任职要求：

1.服装设计类大专以上学历，有女装品牌公司经验;

2.积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;

3.熟练使用服装设计软件和手绘画图;

4.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

5.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

6.有较强的责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

7.至少在女装行业有2年以上工作经验，服装设计经验1年以上。

8.设计风格是女装类的20-45岁，轻少淑ol风的女装设计风格优先考虑。

服装设计师的工作内容描述 服装设计师工作内容薪酬篇二

1、负责公司品牌设计研发中心全面管理工作;

2、负责公司产品结构及色彩配比方案拟定;

3、负责计计研发部员工的工作指导及考核;

4、负责带领部门员工与公司版房充分配合，及时准确的完成设计与结构的充分结合。

5、30-45岁。正规服装院校设计专业本科以上学历，3年以上同职经验

6、具有五年以上知名品牌设计管理工作经验，通晓服装开发全过程。

7、熟悉国内外知名品牌风格与流行趋势，把握服装色系、面料选用、产品搭配组合、具有打造知名品牌的高度意识和运营能力。

4.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

5.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

6.有较强的责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

7.至少在女装行业有2年以上工作经验，服装设计经验1年以上。

8.设计风格是女装类的20-45岁，轻少淑ol风的女装设计风格优先考虑。

服装设计师的工作内容描述 服装设计师工作内容薪酬篇二

1、负责公司品牌设计研发中心全面管理工作;

2、负责公司产品结构及色彩配比方案拟定;

3、负责计计研发部员工的工作指导及考核;

4、负责带领部门员工与公司版房充分配合，及时准确的完成设计与结构的充分结合。

5、30-45岁。正规服装院校设计专业本科以上学历，3年以上同职经验

6、具有五年以上知名品牌设计管理工作经验，通晓服装开发全过程。

7、熟悉国内外知名品牌风格与流行趋势，把握服装色系、面料选用、产品搭配组合、具有打造知名品牌的高度意识和运营能力。

8、具有高度责任心、组织协调能力强、沟通能力强、富有团队合作精

服装设计师的工作内容描述 服装设计师工作内容薪酬篇三

职责：

1.根据客户风格配合业务部门进行款式设计和画图;

2.根据流行趋势做产品季节分析预测和整理;

3.浏览各网站咨讯，选择款式，设计并开发产品;

4.与生产制作负责人沟通，确认设计细节。

岗位职责：

1.服装设计专业，英语水平良好者优先

2.熟练应用电脑画图软件

3.对男女服装有敏锐的觉察和分析反应能力

4.创新思维

5.为人正直，团队意识好

服装设计师的工作内容描述 服装设计师工作内容薪酬篇四

职责：

1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

2、 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产;

3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

4、 独立设计国内最新流行的服装产品。

5.、负责组织年度订货会，确定公司各季设计风格。

任职条件：

1、品牌男装主