聘任书是否是聘用合同
根据劳动部办公厅关于调入合同有关问题的复函,判断一书面协议是否是劳动合同,应根据《劳动法》
第十六条、第十八条和第十
聘任书是否是聘用合同
根据劳动部办公厅关于调入合同有关问题的复函,判断一书面协议是否是劳动合同,...
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根据劳动部办公厅关于调入合同有关问题的复函,判断一书面协议是否是劳动合同,应根据《劳动法》
第十六条、第十八条和第十
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