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提升能力专项方案心得体会范本 专业能力提升方案(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

描写提升能力专项方案心得体会范本一

通过专家教授的讲解引领,不断更新自己的教育观念,促使自己向专业化方向发展。

二、研修目标

1、提高自己对信息技术应用在语文教学中应用的理解能力和操作能力。

2、能结合有关信息技术应用能力,针对语文教学不断反思和总结,提高自身的专业发展能力。

3、转变固有的教育观念,与新时期的教育观念保持一致。

三、研修方式

1、聆听请教

对讲解中不明白问题和教学中的困惑,及时上网查询并向同行请教,努力向寻求专家帮助解决。积极参与研修班的各项研讨活动,努力向各位学员交流学习,拿出自己的问题请教各位学员,与各位学员共同探讨。

2、反思提升

加强业务进修,主动关心国内外及周围教育信息和专业理论,每周至少抽出几个小时,并通过多种途径,如中学信息技术教学相关的刊物、多媒体技术、观摩、听讲座,上网等,汲取信息技术学科的新知识、新技能。

利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络优势,积极参与在线研讨。

在多媒体教学环境中,合理利用软件、数字教育资源,优化课堂教学,提高自己的课堂效率。

利用网络教学平台,有效开展自主、合作、探究等学习活动,转变学生的学习方式,培养学生的创新意识和综合能力。

利用教师网络研修社区,养成网络学习习惯,树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。

3、积极学习

珍惜这次培训提升机会,认真遵守培训能力提升工程的各项要求,每天挤出时间上网学习,专心听讲,认真聆听专家报告,并做好必要的记录。无论专家报告何种风格,都坚持在最快的是时间内调整思路,融入专家讲解思路,内化成自身的知识,弥补自己专业知识的不足。

积极参加教育科研能力研修,树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,每期至少撰写一篇教学论文或者教学设计,积极参加教育系统组织的教科研成果征集活动。

三、具体措施

1、每天利用12小时登陆网络研修平台,认真完成培训期间各项任务及作业。

2、认真聆听专家们视频讲座,做好笔记,并把理论运用于实践,提高自己业务水平。

3、培训期间多与同行研讨交流,取长补短,不断总结和反思,力争让信息技术更好的服务我们的教学。

4、多阅读信息技术方面的书籍,掌握教学中常用软件的操作流程和方法,提升自己的信息技术应用能力水平。

总之,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,提高教育教学能力,结合教学实际,努力学习信息技术,并学以致用!

描写提升能力专项方案心得体会范本二

一、研修目标

1、通过培训,能够在多媒体教学环境中,合理利用软件、数字教育资源,优化课堂教学,提高自己的课堂效率。

2、利用网络教学平台,有效开展自主、合作、探究等学习活动,转变学生的学习方式,培养学生的创新意识和综合能力。

3、利用教师网络研修社区,养成网络学习习惯,树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。

二、具体措施

1、每天利用1—2小时登陆国培计划网络研修平台,认真完成培训期间各项任务及作业。

2、认真聆听专家们视频讲座,做好笔记,并把理论运用于实践,提高自己业务水平。

3、培训期间多与同行研讨交流,取长补短,不断总结和反思,力争让信息技术更好的服务我们的教学。

4、多阅读信息技术方面的书籍,掌握教学中常用软件的操作流程和方法,提升自己的信息技术应用能力水平。

描写提升能力专项方案心得体会范本三

通过几个月的信息技术网络培训提升学习,我对信息技术在教学中的应用有了更进一步的理解和提升。听了专家的讲座和网络研修学习后,我感触最深的是对微课的认识与制作方法。培训中,我一方面要求自己以超脱姿态,踏实前行,坚持遵循教育规律,研究微课新思路;另一方面也要求自己自觉培养自学发展意识,力求适应现代教育技术的要求,促进学校的信息技术教学上新的台阶。通过深入学习,下面谈一谈这次网络培训学习的一些体会。

在培训教授的精心讲解下,我初步认识了“微课”这一门新的课程。他们指出“微课”是指以视频为主要载体,记录教师在课堂内外教育教学过程中围绕某个知识点或教学环节而开展的精彩教与学活动的全过程。“微课”具有教学时间较短、教学内容较少、资源容量较小、资源使用方便等特点。对教师而言,微课将更新传统的教学与教研方式,突破教师传统的听评课模式,是教师专业成长的重要途径之一。对于学生而言,微课能更好的满足学生对不同学科知识点的个性化学习、按需选择学习,既可查缺补漏又能强化巩固知识,是传统课堂学习的一种重要补充和拓展资源。在网络时代,随着信息与通迅技术的快速发展,特别是随着移动数码产品和无线网络的普及,基于微课的移动学习、远程学习、在线学习将会越来越普及,微课必将成为一种新型的教学模式和学习方式。

通过这一阶段的学习,我从别人的身上学习到一些有关微课设计的知识。一节微课能否设计得好、教学效果佳,知识点的选择和分析处理非常重要。因此,在设计每一节微课时,我首先慎重选择知识点,并对相关的知识点进行科学的分析和处理,使它们更符合教学的认知规律,学习起来能够达到事半功倍的效果。我尝试做到如下几点:

1、知识点尽量选择教学的重点、难点。

2、知识点的选择要细,五至十分钟内能够讲解透彻。

3、知识点要准确无误,不允许有文字、语言、图片上的知识性错误或误导性的描述。

4、要将知识点按照一定逻辑分割成很多个小知识点。

例如:在这次培训中,我根据本学科小学六年级数学的教学,我选择了“圆柱的体积”作为一个知识点设计一节微课,让学生在短暂的8分钟内对圆柱的体积认识、计算方法等内容进行微课的设计。这节微课在前一节课“圆柱的认识”的基础上进行微课的设计,突破了本节课中帮助学生理解圆柱的体积和计算方法教学的两个重难点。

这次培训中,大部分的时间都是通过培训老师的培训微课进行传授知识。在这些培训微课中,老师讲解非常明了、清晰,只要培训者发时间去观看,就能掌握其中的知识点,即使一下了看不明白,可以反复地去看,直至自己学会为止,这符合了微课的设计理念。同时,学员可以通过讨论平台等方式与其他学员和主讲教师进行互动,而主讲老师又会不厌其烦进行一一地解答,这样就产生了学员与老师互动,学员与学员互动的培训模式。这样的培训方法既让我们学得了技术又可以在教学中边学习边实践,让我们做到学习工作两不误,真是两全其美。

培训时间虽然不是很长,但使我们受益终身,其感触非一言能尽。在以后的工作岗位上,我一定扎实工作,努力学习,把用所学到的教育技术知识更好地应用学校的信息技术教学中,做一名对学生负责,对学校负责,对社会负责的优秀教师。

描写提升能力专项方案心得体会范本四

8月29日至9月2日,我有幸在鄢陵县教师进修学校参加了全县中小学教师信息技术运用能力提升培训,通过一周的培训,我感触最深的是微课的认识与制作方法。培训中,老师要求我们坚持遵循教育规律,研究微课新思路,真的是开阔了我的眼界,使我进一步对现阶段的教学,对教学改革有了新的认识和理解。在学习中,我深深的体会到:

在9月1日马美珍老师的讲解下,我初步认识了“微课”这一门新的课程。马老师在讲授中强调:“微课”是指以视频为主要载体,记录教师在课堂内外教育教学过程中围绕某个知识点或教学环节而开展的精彩教与学活动的全过程。“微课”具有教学时间较短、教学内容较少、资源容量较小、资源使用方便等特点。对教师而言,微课将革新传统的教学与教研方式,突破教师传统的听评课模式,是教师专业成长的重要途径之一。对于学生而言,微课能更好的满足学生对不同学科知识点的个性化学习、按需选择学习,既可查缺补漏又能强化巩固知识,是传统课堂学习的一种重要补充和拓展资源。

通过学习,我深深地认识到有关微课设计的知识。一节微课能否设计得好、教学效果佳,知识点的选择和分析处理非常重要。进一步认识到信息技术教育,意在增强信息意识,培养具有收集、传输、处理、应用现代信息的能力和具有应用多媒体计算机和网络技术进行学习和工作的能力。这次参加第四期信息技术应用能力提升培训,感觉意义重大。

这次信息技术应用能力提升培训,虽然时间短暂,但是每一天紧张有序的培训都使我在观念上有一个更新。在平时我都停流在基本应用上,然而通过培训,才真正的认识到自己在专业方面还有许多的不足,在今后的业务提升方面还有大量的知识需要学习,只有不断的自我更新、自我补充,才能从根本上提升才能和专业素质。随着信息化快速发展,作为一名语文教师,只有具备良好的信息素养,树立终生学习、不断完善自我的信念,才能具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具(网络、电脑等)对信息资源进行有效的收集、加工、组织、运用的技巧,才能满足现代化教学的需要。

教师要想传道授业解惑,首先要具备最基本的信息技术的素养、掌握信息技术的操作的基本能力和应用处理信息技术的综合能力。只有这样,才能深刻的认识到信息技术的重要性,明白信息化教学在教育教学中的重要作用。

通过这次信息技术培训,与专家教授们进行了一次“零距离”的接触,“面对面”聆听他们的信息技术讲座,让我开阔了视野。我深深地懂得:培训是短暂的,效益是明显的,收获是充实的。这次培训,既充实和完善了自己,又感到更多的是责任和压力。它让我站在了一个崭新的起点上审视着我的教学,使我对今后的教学工作有了明确的方向。我要把自己所学的信息技术咀嚼、消化,最后真正变成自己的教学思想,指导自己的教学实践。

总之,通过这次培训学习,使我受益匪浅,感触颇深。因为教育不是孤立的、封闭的,教学模式也不是一成不变的、循规蹈矩的。所以,教育也要时代化,也要融入到现代人的生活之中,融入到这个信息的时代,这个信息的社会。只有一如既往的学习信息技术的专业知识,优化自我的专业技能、业务能力,才能更好的适应现代化教育教学的发展需求,从而真正培养出新时代所需要的具有综合能力的现代化的新兴人才。

描写提升能力专项方案心得体会范本五

国家主席强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜,关乎道路,关乎国家的政治安全,能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。

做好新时期的宣传思想工作,必须牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

国家主席指出,做好宣传思想工作必须全党动手。各级党委(党组)书记作为意识形态工作第一责任人,必须充分认识抓好意识形态工作的重要性和必要性,强化落实意识形态工作责任制,守好阵地,管好队伍。

宣传部门作为各级党委主管意识形态工作的综合职能部门,要在党委统一领导下,履行好指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

一要把坚守阵地作为各级党组织意识形态工作的一项政治责任来抓。

作为各级党组织和宣传部门的干部,必须树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职的理念,坚守意识形态前沿阵地。各级党委主要负责人作为第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头掌控本领域的舆论导向,真正把责任扛在肩上;各级党委(党组)分管领导作为意识形态工作的直接责任人,必须协助抓好统筹协调指导工作;各级党委(党组)其他班子成员必须根据工作分工,按照“一岗双责”要求,切实对分管部门、单位意识形态工作负起领导责任;宣传部门全体干部,必须主动靠前,积极参与到宣传思想文化工作中去;各级党组织必须思想统一,上下一致,积极稳妥防范和处理好工作中遇到的各种问题,形成强大工作合力。

二要把队伍建设作为各级党组织意识形态工作的一项重要工作来抓。

意识形态工作政治性、政策性、理论性强,各级党组织要牢固占领和守住意识形态这一重要阵地,必须首先培养和造就一支政治可靠、业务精通、作风过硬、富有战斗力和奉献精神的宣传干部队伍。

通过加强马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论、国家主席系列重要讲话和党的路线、方针、政策教育,积极组织分层次、多形式、不定期的专业培训,切实增强宣传队伍成员们的敏锐洞察力和操作功底,着力提高新形势下开展意识形态工作的能力和水平,培养一批具有共产主义坚定信仰,思想敏锐、知识渊博、年富力强的宣传思想工作干部,充实宣传队伍。

同时,赋予宣传思想工作部门相应的职权,提升宣传地位,真正使宣传工作成为各级党组织首要支持的前置工作。

三要把制度建设作为各级党组织意识形态工作的一项关键措施来抓。

宣传思想工作常抓常新,绝非一时之功,必须着眼长远,不断健全长效机制,使之步入良性发展轨道。通过建立健全党委领导责任制,落实好本地区、本部门、本单位的主体责任;通过建立健全齐抓共管工作机制,按照一岗双责要求,党委班子成员拧成一股绳,协同作战,全力协助主要负责同志抓好意识形态工作;通过建立社会群体连通机制,充分发挥工青妇等人民团体主观能动性,使民间组织积极参与到宣传思想工作中来。各级党委(党组)要建立意识形态工作责任制检查考核制度,建立健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,切实将意识形态工作抓在手中、抓的更细、落的更实。

意识形态工作具有群体性、系统性和历史性,涉及每一个人,必须树立“大宣传”理念,找准中央决策与各地实际的切入点,不断推动解放思想,在解放思想中统一思想,动员社会方方面面、各个阶层参与进来,把意识形态工作渗透到社会每一个角落。

一要在具体操作时真正实现“宣传思想工作与每个岗位息息相关”这一局面,把宣传触角延伸到工作一线。

最优秀、最杰出的思想政治工作者,是那些跟老百姓天天打照面、为老百姓提升服务的信访部门、社保部门和街道办事处等一线工作人员,他们的一言一行、一举一动都关系着党的形象和人民的评判,他们是宣传思想工作的先锋。宣传工作绝不是只在办公室、活动场所、大广场、会议室里做的,也不仅仅是新闻记者的一线采访,必须延伸到各类新闻和网络媒体、各类出版物和文艺作品、社团、协会、演艺场所以及报告会、研讨会、讲座论坛等领域,延伸到与群众生产生活息息相关的经济社会发展第一线,使具体工作人员由单位严格要求变为个人自觉主动,正确宣传党的方针政策,潜移默化感染老百姓。

描写提升能力专项方案心得体会范本六

为着力优化发展环境,加快xx乡教育事业跨越进程,激励全乡教体系统干部职工攻坚克难、担当作为,按照《xxx教育体育局关于印发“效率提升年”活动实施方案的通知》(襄教体〔2020〕6号),xx乡教管办决定在全乡教体系统开展“效率提升年”活动,进一步营造比学赶超、只争朝夕的干事氛围。特制定如下实施方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“坚持五个着力,实现跨越发展”总体要求,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风,着力解决全县教体系统党员干部队伍中存在的“推诿扯皮、不敢担当”“作风拖拉、不讲效率”“工作滞后、不负责任”等突出问题,推动全系统党员干部思想再解放、标准再拉高、作风再转变、效率再提升,以艰苦创业、勇于创新、争先创优的“三创”精神,推动襄城教体事业高质量发展。

(一)进一步拉高工作标杆。紧盯中央和省、市、县教育决策部署,以拼的姿态夺红旗,以争的劲头创一流,提振干部职工“精气神”,着力争当全县教育和体育工作排头兵。

(二)进一步提升履职能力。深入贯彻落实新发展理念,在襄城教育体育事业新一轮发展中,勤学习、勤思考、勤实践,敢创新、敢争先、敢担当,善作为、会作为、快作为,以饱满的精神、睿智的才能、十足的干劲,推动教育体育事业高质量发展,树立教体系统干部队伍新形象。

(三)进一步激发干事活力。坚持新时代好干部标准,为创新者开道,为实干者兜底,着力选拔在基层扎实历练、在重要岗位久经考验,尤其是在关键时刻、重大任务、突发事件、斗争一线豁得出来、冲得上去的优秀干部,让全乡教体系统涌现出更多先进典型。

(四)进一步提升服务意识。深化“放管服”改革,抓好窗口建设,进一步优化审批流程,精简审批事项,以良好的服务展现行业新面貌。

(一)坚持首问负责、履职尽责,着力解决“推诿扯皮不敢担当”等问题。重点解决教体系统一些干部履职不尽责、遇事不担当、矛盾向上交等问题。主要表现:1.对服务对象的咨询敷衍塞责、相互推诿,甚至故意刁难。2.对请示的问题久拖不决、决而不断,对涉及分工交叉的工作,表面上相互尊重,实质上推责任、踢皮球。3.怕担风险、怕担责任,只要不出事,宁可不干事。4.对上级优惠政策和扶持资金,该争取的不争取、该落实的不落实。5.会上拍胸脯、会下拍屁股,说得好听、就是不干,甚至自己不干事,还对干事的指手画脚、说三道四。各学校要坚持问题导向,担当负责,履职尽责,推动各项决策部署不折不扣落实到位。

(二)坚持雷厉风行、高效务实,着力解决“作风拖拉、不讲效率”等问题。重点解决教体系统一些干部推推动动、不推不动,办事拖沓、效率低下,不给好处不办事、给了好处乱办事等问题,主要表现:1.落实局党组决策部署行动迟缓,推脱应付,重点工作、重大项目推进不力。2.对安排的工作执行不力、一拖再拖,该请示的不请示、该汇报的不汇报,我行我素、自由散漫。3.遇事先搬红头文件、找政策依据,文件没有规定的就不敢动,原来没有遇到的就不敢碰,别人没有干过的就不敢干。各学校要树立分秒必争、快步赶超的意识,以更高的标准、更快的速度,推动工作高效落实。

(三)坚持逢先必争、逢旗必夺,着力解决“工作滞后、不负责任”等问题。重点解决全乡教体系统一些干部甘于平庸、不求上进,工作敷衍了事,不作为、慢作为等问题,主要表现:1.对安排的工作不闻不问,消极抵触。2.工作完成不及时、不认真,不讲求工作时效,不讲究工作质量。3.对遇到的难题不研究、不解决,对群众的诉求不关心、不落实。4.工作思路不清、职责不明,马马虎虎,应付了事,当一天和尚撞一天钟。5.工作标准低,只求过得去、不求过得硬,庸庸碌碌守摊子,平平安安占位子,浑浑噩噩混日子。各学校要树立强烈的责任意识,提速提效、抓实抓细,以一流的干劲创造一流的业绩,推动教育在全县争先进位。

全乡教体系统“效率提升年”活动,按以下三个阶段分步实施。

(一)宣传动员阶段(2020年1月底前)

制定印发实施方案,明确总体要求、目标任务、工作重点、方法步骤、推进措施、组织保障,细化时间节点,压实工作责任,推动效率提升。各学校要按照方案要求,制定各自的“效率提升年”活动实施方案,高标准推动工作落到实处。

(二)查摆整改阶段(2020年2月1日—12月中旬)

1.全面自查。各学校要聚焦党员干部存在的“推诿扯皮、不敢担当”“作风拖拉、不讲效率”“工作滞后、不负责任”等突出问题,通过自身找、群众提、上级点、会上谈等方式,认真开展全面自查、征求意见,找准领导班子、班子成员、干部职工身上存在的突出问题,每季度撰写领导班子和个人自查报告,在单位显著位置公示。

2.整改提升。各学校在自查整改的基础上,进一步加强制度建设,对属于制度不完善、落实不到位的,要进一步健全制度、抓好落实;对缺乏制度规范的,要制定制度,明确职责程序;对共性问题,要从制度层面进行深入研究,本着简便、易行、管用的原则,搞好建章立制,形成长效机制,乡教管办“效率提升年”活动领导小组办公室(以下简称“活动办”)将对各学校开展问题查摆、整改落实、巩固提升情况进行督查督办,定期通报问题整改情况。

(三)总结考评阶段(2020年12月16日—12月底)

各学校要于2020年12月20日前向乡教管办活动办报送“效率提升年”活动工作总结。乡教管办活动办将对各学校“效率提升年”活动进行综合考评,根据日常考核和年终考评情况,评选出若干“效率提升年”活动工作先进单位、落后单位,并将该项活动纳入年终综合考评。

(一)实行目标责任制。各学校要建立健全岗位目标管理责任制,将工作职责、任务、目标科学明确分解到每个岗位、落实到每个人,形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条,确保各项工作任务按时间节点高标准完成。

(二)实行限期办结制。一是贯彻茨沟乡教管办重要决策,按照各项工作的时间节点高标准完成任务,坚决杜绝遇事推诿扯皮现象发生,提升全乡教体系统党员干部队伍整体形象。二是群众来信来访、举报投诉的答复,法律法规和政策有明确办理时限规定的,应按照规定的最短时限办理;法律法规和政策没有明确规定办理时限的,要分类确定办理时限,并向社会公告。能够缩短时间、当场办理的,应当场办理,特殊情况不能在规定时限内办结的,要及时向服务对象说明原因。三是将各类行政事项的限时办结时间、办事程序、所需材料等,按照政务公开有关规定向社会公告,方便群众办事。

(三)实行一站式服务制。要进一步规范办事指南,构建完善形式直观、易看易懂的办理流程图,实现电话可询,切实为群众办事提供便利。重点推进以高效办成一件事为目标的业务流程,切实提高办事效率,实现“最多跑一次”的目标。

(一)加强组织领导。成立全乡教体系统“效率提升年”活动领导小组,乡教管办党总支书记、主任赵志勇同志任组长,其教管办成员任副组长,各学校(校长为成员。领导小组下设办公室,具体负责全县教体系统“效率提升年”活动的组织实施。各学校要成立相应组织,明确专人负责,确保工作落到实处、见到实效。

(二)狠抓督导推进。明确责任分工。乡教管办活动办负责“效率提升年”活动的督促落实。负责抓好日常工作,定期通报“效率提升年”活动开展情况。

(三)注重宣传引导。要充分借助微信公众号等新型媒体,强化对“效率提升年”活动的宣传,确保全乡教体系统党员干部对活动的各项要求入脑入心。要大力宣传全乡教体系统在“效率提升年”活动中的典型案例、好的做法,进一步推广经验、弘扬先进,适时曝光负面典型,倒逼责任落实。要注重把活动开展与完成全年各项目标任务结合起来,与新三年攻坚、项目建设、教育质量提升等重点工作结合起来,确保“两不误、两促进”。

(四)强化激励问责。乡教管办活动办将对各学校落实决策部署情况,特别是新三年攻坚、重点项目建设等情况进行不定时督查,对工作重视、落实有力、成效明显的予以表彰;对工作滞后、推诿扯皮、问题较多的予以通报批评。

描写提升能力专项方案心得体会范本七

我参加了山东省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目研修。通过这次研修,我感触很深。我深深地体会到计算机辅助教学早就走到了我们身边,随着信息技术的不断发展,多媒体教学、信息技术平台等成为活跃课堂、调动学生学习积极性的一种主要手段。山东省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目平台为提高教师的自身水平提供了良好的平台,为教师专业发展提供了惬机。不管是现在还是将来每个教育者应不断地加强,不断地给自己“充电”,才能不断开拓进取,勇于创新,才不至于被社会淘汰。现在的社会日新月异,高科技的发展,需要老师掌握一定的计算机知识,利用网上的教育资源为教学服务,促进学生的发展。

山东省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目,让我学到了很多知识。经过老师的讲解,使我对网络世界有了更进一步的了解。可以说让我大饱眼福,大开眼界。学习中,我学会了现代信息技术。学习是辛苦的,但我认真去把所有内容学好,认真完成每一专题的学习任务。本次研修时间虽然有限,但对我来说确是受益匪浅。我不仅明白了信息技术在教育中的应用,而且清楚地认识到随着以计算机为核心的信息技术在教育中的广泛应用,教师不再像以前那样,单凭一张嘴、一支粉笔、一块黑板即可进行教学,而是综合应用多种媒体技术,利用多媒体和微机网络等,开展教学。所以这种教学必然要打破传统的传授式的教学模式,而构建出适应信息社会的新型教学模式来。我深深体会到了信息技术与各学科的密切联系,在新课程改革的形势下,未来教育应融入先进的教学理念与最新的信息技术,致力于信息技术在课堂上的有效应用,提高课堂教学效果,冲击着传统教学模式。通过这次研修,让我收获满满:

在高科技飞速发展的今天,教师不能只停在原有知识的认识上,要不断学习,不断完善自己,不断充实自己。现在的学生更是聪明,他们不仅能在学校里学习知识,还能通过电视、网络等多种途径学到更多的知识。因而,教师必须有一种超前意识。

当今社会,一名优秀的教师应具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具(网络、电脑)对信息资源进行有效的收集、组织、运用,这些素质的养成就要求教师不断地学习,才能满足现代化教学的需要,信息素养成了终生学习的必备素质之一,如果教师没有良好的信息素养,就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。

本次山东省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目,让我的教育观念有所更新,教学方法有所更新,教学理念有所更新,也让我明确了今后教学努力的方向。

这次山东省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目,让我收获满满,以后我要把这次所学的教学理念消化吸收,指导自己的教学实践,使自己的教学水平不断提高。

提升能力专项方案心得体会范本 专业能力提升方案(七篇)

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