面试的误区
研究表明，通过面试来确定候选人与岗位是否匹配的有效性仅有14%。这仅仅就像在一个晴朗的日子，坐在公园长
面试的误区
研究表明，通过面试来确定候选人与岗位是否匹配的有效性仅有14%。这仅仅就像在...
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研究表明，通过面试来确定候选人与岗位是否匹配的有效性仅有14%。这仅仅就像在一个晴朗的日子，坐在公园长
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