求职面试需要应对的十个问题

求职面试需要应对的十个问题

在众多面临择业的大学毕业生中，求职能否获得成功往往取决于面试的结果。我曾广泛拜访过往届取得成功的毕业生和几个单位多次主持求职面试的朋友，归纳起来，有以下十个问题需要注意。这些问题虽然形式可能有所不同，但几乎可以囊括所有面试涉及的内容，但愿能给你忐忑不安的求职梦带来一丝安慰和少许启迪。１.你是一个怎样的人？

一般来说，你必须言简意赅而又有重点地在两分钟之内介绍完你的履历、受过的教育、工作能力及技能特长。然后，用自己以往的成绩证明你是个精明能干、事业心强、积极进取的人。但，绝不可以弄虚作假。要给人留下练达而诚恳的第一印象。

２.为什么你要从事这个工作？

此时，你要审时度势、当机立断，不妨简洁而又坦率地告诉他：我从事这份工作对贵单位是有好处的。此问题考查你的判断能力和坦率程度，更主要的是看你的求职动机。拖泥带水或矫情掩饰的回答对你求职的成功没有帮助。

３.你能为我们做些什么？

此类问题主要考查你是否对招聘单位有足