在面试中,薪酬问题是一个十分重要和敏感的问题,也是面试双方必然会谈及的一个问题。 随着社会的发展和催势,毕业生面试技巧尤其多样化,但面对酬薪问题,大家都难启齿。受中国传统观念的影响,过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休。随着人才和劳动力交流的日益市场化和普遍化,
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