压力危机类面试题目突破技巧

压力类试题核心就是分清轻重缓急。轻重是原则问题，缓急是办事灵活性问题。

考生可以用以下几步应对压力类试题：

1. 在激烈的情景中保持冷静，稳定情绪。

2. 不同情景分类处理：

(1)个人工作不利的压力情景，能补救的事件先及时补救，挽回损失，事