六种常见面试提问方式的面试技巧

六种常见面试提问方式的面试技巧

1、封闭型提问

例：你愿意做工程师还是市场开发人员?

分析：问题答案具有确定性和唯一性，应试者只能做既定性的回答，不应加以随意发挥。

出招：种问题回答力求简洁、明白，一般不需作过多的补充和修饰。

2、假设型提问

例：如果让你来当我们公司的总经理，首先你会做哪几件事?

分析：这都是假设性的情况，目的是考察应试者的想象能力、原创能力、解决或处理突发情况的能力。

出招：面对这种问题，切忌长时间的沉默，但也不要不经考虑急于回答。需要对问题的关键部位进行详细分析，提出切实可行的解