应聘者的内在气质中,自信是最被看重的。
有些毕业生觉得自己不是名校出身,便在求职中有意省去学校的名字,我们绝对不会给这样的人提供机会。因为他首先表现出了对自己的不自信;相反那些不是出自名校,但如实说明毕业学校的人,会在求职过程得到加分的机会。
HR建议,面试中应聘者应该变被动为主动,不把自己看作一个被考察
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