时间500强企业录用标准

英特尔

得3分的人也许更可取。英特尔在人们的印象中是一个不断推陈出新、升级换代的品牌，其创新精神在招聘过程中也有充分体现。英特尔在各高校招聘应届毕业生时，愿意招各科虽是3分却富于创新意识的学生，最好在校期间就完成过颇有创意性的项目。

世界银行

起码要跳过3次槽。对于经常需要考察、验资的银行人员来说，知己知