全市开展干部作风问题排查整改工作方案

按照8月3日全省干部作风问题排查整改工作部器推进会议精神和省纪委，省委组织部《关于在全省开展干部作风问题排查整工作的通知》要求，市受组织部会同市纪委，从8月中到9月中旬，将在全市开展干部作风问题排查整改，现就有关事通知如下。

一、目标任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标，深入贯落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神，围绕解决干部队伍中存在反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点同题，在全市开展干部作风问题大排查，坚持问题导向，紧盯作风纪律，加强监督执纪问责，通过自查整改，监督检查、明察暗访、“三项机制”运用、严肃查处、典型案例通报、教育培训等方式，切实解决我市干部队伍中存在的服务发展理念不足，慢作为不作为乱作为，庸懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等问题，推动全市干部作风进一步转变，增强责任担当意识，激发干事创业激情。

二、排查整改内容

重点排查各县市区、市直部门干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当意识、纪律作风等方面存在的突出问题，主要包括以下四个方面：

（一）遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦生态环境保护重要指示批示精神不坚决，不扎实，不到位的问；是否存在贯彻落实中央以及省委，市委决策部署方面搞“上有政策，下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通；在执行中央和省委，市委要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高，行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题。

（二）慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益，拍脑袋决策，简单粗暴“一刀切”；在推动“三大攻坚战”以及秦岭生态环保问题整改方面是否存在缺乏担当勇气，求稳怕乱，遇到矛盾不敢碰硬，不敢坚持原则，导致贻误工作或工作长期没有实质性进展；在抓工作落实方面是否存在部署多落实少，热衷作表面文章，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”；在抓重点工程、重大项目、民生工程、社会综合治理等方面，是否存在不深入研究、不下大力推进，导致财政资金沉淀、土地闲置、投资项目建设拖延、住房社保医疗教育专项资金监管不严或被挤占用，重大安全生产隐患整改不力；面对急难险重任务，特别是群体性、突发性事件是否存在不敢不愿及时处置，只往上报不表态，致使小事拖大、大事拖成大祸；是否存在濫用权力，违法行政，或者违反廉洁自律要求，利用职权谋取私利，办事吃拿卡要等问题。

（三）慵、懒、散、慢、虚问题。重点排查是否存在工作作风不实，工作状态不佳，工作效率低下，在其位不谋其政，出工不出力等问题：是否存在群众观念薄，服务意识缺乏，服务水平低下，讲方便执法多，讲方