2017国税局党建总结

在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：用语文明的形象;办事快捷的窗口形象;纪律文明的形象;秉公执法的形象。以下是2017国税局党建总结，欢迎阅读参考。

一年来，我局始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻十八大精神，紧紧围绕争创国家级文明单位的目标开展党建活动。活动中坚持以服务大局为中心，突出队伍建设、依法治税、科技兴税、开展群众性活动等重点，机关面貌焕然一新，干部队伍整体素质明显提高，各项工作取得了丰硕成果。现将情况汇报如下：

一、强化组织领导，夯实党建工作基础

(一)组织领导到位。一是成立了县局党建工作领导小组和党建办公室，增强同志们的责任感和使命感，形成了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，干部职工积极参与的党建格局。二是坚持实行奖惩激励机制，把党建目标的实现作为评先评优、公务员考核的重要依据。

(二)党建工作目标明确。在党建工作中，我们根据海南省文明单位考核验收细则和《海南省文明单位测评体系》，制订了我局党建工作目标，确定了“高起点、全方位、长规划、短安排、分步走”的党建工作思路，在全局广泛开展了争当“优秀党员”“优秀党务工作者”和“先进工作者”等争先创优活动，致力于把党建工作提升到一个新的水平。

(三)协调沟通到位。党建工作是一个综合性强的系统工程。要取得实效就必须内外并重，做好协调工作。一是我们注重加强同县直机关工委、县文明办、县团委等部门的联系，及时请示、汇报，争取指导和支持。二是注重单位内部各科(室)、及分局之间的相互协调。做到分工明确，责任具体，目标一致。三是自觉接受社会各界监督，广泛发放《征求意见书》，征询社会意见和建议，找准了我们工作的不足之处，同时也找到了工作的突破点。

二、把握关键环节，突出党建工作重点 (转载自第一

(一)紧抓领导班子建设。事实证明，领导班子强则队伍强。为此，我们始终坚持把领导班子建设作为党建工作的重点内容来抓，努力把领导班子建设成为带领干部职工开拓进取的坚强领导集体。今年以来，我局领导班子积极参加党的群众路线教育活动，围绕“四风”问题，召开各种座谈会、深入基层调研，采取发放征求意见表、调查问卷、设置意见箱、个别访谈、自身查找等多种形式，广泛听取和征求对班子工作和班子成员的意见建议。全体班子成员结合自身实际情况，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面对存在“四风”问题的原因进行了认真分析、深刻解剖，并及时制定了《整改落实责任表》，明确责任人和整改期限，确保整改落实到位。初步达到了树立群众观点，弘扬优良作风，保持清廉本色，解决“四风”问题的目标要求。领导班子真正做到了思想合心，工作合拍，战斗力、凝聚力、号召力不断增强。

(二)大力加强队伍建设。一是抓学习，以党的群众路线教育活动为契机，开展了党的十八大精神、习近平总书记系列讲话精神、新党章和“两个条例”等一系列学习教育活动，积极参加各级党组织举办的理论培训学习班，不断增强干部职工的政治敏锐性。二是抓思想道德建设。坚持开展以“社会公德、家庭美德、职业道德”为主要内容的“三德”教育，开展了社会主义、爱国主义、集体主义教育，组织学习了先进模范人物事迹，从而培养了干部职工爱岗敬业的思想品质。三是抓业务学习。以创建学习型机关为抓手，重点抓好了税收业务培训，会计知识培训、计算机知识培训，坚持开展“每周一学”，使县局上下形成了良好的学习氛围。

(三)加强党组织建设，提升党员队伍水平。一是建立健全党总支、基层党支部上下联动的工作机制，把支部书记作为支部党建工作第一责任人，推行党建目标工作考核制度;建立年度党支部书记述职制度，使党建工作更有针对性。二是积极发展新党员，为党组织注入新鲜血液。今年以来总共发展党员3人。目前我局在职人员党员达45人，占在职人员总人数的71%，党员队伍不断壮大。三是以完善的规章制度促进组织建设。进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。全面贯彻落实党内民主选举和党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

(四)抓好党风廉政建设。我局积极贯彻落实省局党组的部署，从本局的实际出发，深化内控机制、扎实构建 “七位一体”的惩治和预防腐败体系，落实廉政建设责任制,加强权力运行监控制约，应对税收管理风险，确保反腐倡廉工作富有成效开展。

三、结合自身特色，丰富党建工作内涵

(一)把握活动载体，大力开展“争先创优”活动。每年“七一”举行全体党员大会，评比表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者，营造学先进，赶先进的热潮。重大节假日，开展了丰富多彩的文娱活动。在迎“五一”、“五四”活动中，我们组织参加了县政府开展的系列篮球、羽毛球比赛及团委组织的演讲比赛，从而极大地丰富了干部职工业余文化生活，陶冶干部职工情操，形成了积极向上的良好风气，增强了干部的集体荣誉感。

(二)以纳税人满意度为标准，大力开展文明优质规范服务。

我们紧扣纳税人需求，以纳税人满意度为衡量指标，不断丰富服务内容。在深化“一站式”服务，全程服务，预约服务，提醒服务和首问责任等工作规范的基础上，借助办税服务厅电子显示屏即时滚动办税流程、业务办理情况等办税信息，在纳税人自助服务区域设置办税业务温馨提示等人性化服务内容，为纳税人提供便捷、高效的纳税服务;积极拓展服务渠道，通过整合税收效能，简化办税流程，不断改进和完善对外服务功能，充分利用门户网站、税务短信平台、12366热线、室外横幅广告等服务渠道，为纳税人及时提供便民服务，受到了广大纳税人的好评。

(三)坚持开展帮扶活动，积极回馈社会，密切联系群众

我局密切联系群众，积极开展“联企进村”、扶危救困等社会公益活动，积极回馈社会。近年来，县局定期到“联企进村”对口单位荣邦乡光村开展扶贫慰问活动，各支部每年都开展社会公益活动，包括慰问老党员、探访养老院、扶助贫困优秀学生、义务劳动等。通过一系列活动，增强了党员的宗旨意识，增强了党组织的凝聚力和向心力，获得了群众的好评，在社会上引起了积极的反响。

今年来，我们始终将党建工作落实到各项工作之中，做了大量工作，取得了阶段性成效，但仍存在很多不足之处。明年，我们将进一步加强党建工作，营造良好党建工作氛围，具体计划如下：

(一)进一步加强机关作风建设。结合我局实际，扎实推进“便民春风行动”和“扎根工程”。积极开展意见大走访、换位大体验、落实大检查、便税大行动、作风大扫除“五大活动”，着力解决税务机关联系群众和纳税人“最后一公里”的问题，解决服务群众和纳税人“最后一步路”的问题，以重点突破推动我局作风进一步改善。

(二)继续深入开展“学习型”组织建设，做好党员管理教育工作。认真组织理论学习和业务学习,不断夯实思想基础,坚持每周政治和理论学习日制度,坚持集中学习与分散学习相结合,把学习情况列入目标管理一并考核落实,把学习效果同干部的年终考核有机结合起来，提高干部的整体素质。

(三)健全各项制度，确保制度建设取得新突破。在工作中不断丰富和完善各项党内规章制度，逐步形成能够不断提高党员队伍和党组织战斗