党员干部回家吃饭心得体会及收获 党员干部要常回家吃饭(8篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
有关党员干部回家吃饭心得体会及收获一
一、书记带头、以身作则
我们的支部书记都不是专职书记,都是各个部门的负责人在担任,在工作中既要抓党建又要抓业务,既要有机结合,相互促进,又要统筹兼顾,合理安排,因此作为支部书记在抓好党建工作中就必须要付出更多的努力和心血。当前,我们正处于改革的攻坚阶段,面临着不少体制机制等方面的问题,客观上存在着许多困难和矛盾,这时就需要支部书记在支部建设上要以身作则,主动作为。在工作上我们要迎难而上,敢于担当,带头参加各类学习活动、带头完成各项工作任务,带头讲“微党课”,带头交心谈心、带头开展自我批评等等,处处起到表率作用。
二、工作抓实、思想抓细
我们应该牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职“的思想理念,抓党建应从小处着手,从实处抓起。支部每年在年初都会结合中心工作认真制定年度工作学习计划,对每项工作都需要做好规划安排,列出清单,逐个落实,年底结账。对党员群众提出的意见和建议要虚心接受,及时整改,并将整改落实情况及时反馈,接受群众监督。对每个党员的工作和思想状况都要及时了解和掌握,只有弄清楚大家在想什么才能找准立足点,才能积极引导,激发正能量。很多支部成员均来自业务部门,平时工作繁忙、任务繁重,在参加党建活动时可能会有不满情绪出现,这时支委会需要及时了解问题原因,积极给予帮助,解除心结,提高大家参加支部活动的积极性和主动性。
三、学习要精、活动要新
新时期如何开展支部工作,发挥支部堡垒作用,我觉得首先是抓学习、抓思想。当前,我们支部班子在新时期党建工作经验不足、政治理论水平不高、党建工作基础薄弱等问题,给支部工作顺利开展带来不小的阻力,但当我们清醒的认识到支部党建工作存在的问题后,我们并没有回避、退缩,而是针对这些问题进行认真研讨,积极探索,不断改进支部工作方法。在每月的主题党日活动中,我们将以前灌输式的学习方法,改为会前提前预习,会中选取重点内容精读细读。以严肃认真的态度开展学习教育活动,以轻松愉快的学习形式吸引党员群众参加。20_年,我支部紧紧围绕中心工作,结合实际,发挥支部党员优势,创新自选活动:回顾20_;展望20_,我为支部献一策;参观水情分中心;革命诗词大家读;廉政宣誓、廉政签名、现场听故事“民不能忘”;助古城申遗;信息化网络安全业务培训等,形式多样,内容丰富,使得支部党员参加支部活动的积极性大大提高,支部的凝聚力逐渐增强,党员的精神面貌也发生了很大变化。
四、相互帮助、真诚相待
党支部是一级党组织,同时也是一个大家庭,大家在一起学习工作,既是同志同事也是兄弟姐妹,我们需要努力营造一种轻松愉悦的工作氛围,利用各类活动搭建学习交流的平台,在工作中相互帮助,在生活上相互关心,大家坦诚相待。同时,让党员群众积极参与到支部的各项工作中来,使党员、群众对支部工作感到不在陌生,融入感和荣誉感强了,拉近了支部与党员、党员与群众之间的距离,使得支部成为一个温暖的大家庭,支部党员才能上下一心,团结一致,凝心聚力。
有关党员干部回家吃饭心得体会及收获二
按照年初制定的党员发展工作计划,以及县委组织部“8531”工程要求,根据我村发展党员情况,总结如下:
在“坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展”的原则下,今年共发展党员2名,预备党员5名,党员的年龄大都在35岁左右。
新发展的党员中初中文化的4名,高中文化的2名,文化程度较高,分布较合理,改变了过去发展党员慢,老党员多的现象。
按照把青年农民、女同志和致富能手作为发展重点,以适应社会主义现代化的需要,发展的党员中有致富能手3名,其中有1名女预备党员。
严格落实县委组织部“8531”工程,保持党员发展的连续性、稳定性、和理性。共确定先进分子10名,其中写入党_请书的8名,重点解决了因支部不健全、久拖不决的先进分子的.考察,确定3名入党积极分子,并从中考察2名发展对象,已经全票通过。
在发展党员的工作中,也出现了一些情况,如对于原来没有并村前的党支部发展的预备党员问题的,由于在并村后,党员人数的增加,原来几个村的党员互相不了解,其中,红一村和红二村之间过去的矛盾很深,而且两村党员悬殊有一倍以上,造成3月2日的3个预备党员转正工作没能最终在支部大会上通过,只好延长半年,给党员的发展工作带来不稳定因素,预备党员思想情绪大,需要党委多做党员的思想工作,为今后的党员转正工作打下基础。
x乡x村党支部
20__年十二月十日
有关党员干部回家吃饭心得体会及收获三
尊敬的领导:
作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导能力的重要性和必要性。因此,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。按照市委安排,我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面,就20xx年个人履职情况,向各位领导和同志们汇报如下:
一、提升个人品德素养
一直以来,我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。因此,我坚持将学习贯穿于工作的全过程,始终抓住理论学习这个重点,不断增强学习的广度和深度,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和十九大精神。能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。
无论工作多忙多累,我都要坚持理论学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是委党组组织的学习,还是上级组织的培训,我都积极参加,认真对待。同时,我还根据工作需要,坚持学习党风廉政建设和反*斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识,不断丰富自己的业务知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。
全年参加组织生活会2次,参加*生活会3次,完成3万字。通过学习,使我加强了党性的锤炼,增强了政治敏锐性,能够自觉做到淡泊名利,注重事业,心胸坦荡,平等待人,为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。
二、提高组织领导能力
作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导能力的重要性和必要性。因此,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中,我注重向其它领导学习,主要学习他们的领导方法,领会他们的领导艺术,借鉴他们的领导经验,并在实践中加以认真运用和领会,使之变成自己的一种组织领导能力,从而很快适应了岗位的调整,胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历,我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度,从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。
经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼,自己具有了更开阔的视野,更宽广的胸怀,处理问题时能站在客观、全局的立场,多方考虑,从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力,又提高了自己的组织领导能力。述职报告范文
三、坚持勤政务实工作作风
作为一名副职,我能摆正位置,明确职责,自觉执行*集中制,主动接受班长领导,服从班长安排,维护班子威信,努力做好分管工作,为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结,积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作,不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时,我也注意和单位的其它同志搞好工作关系,建立起了一种相互支持,相互信任的良好关系。
在讲求团结的前提下,反对自由主义,敢于碰硬,坚持不搞无原则的一团和气,坚持公心,在委党组会议和班子*生活会上敢于讲真话,讲实话,敢于批评与自我批评。在日常工作中,勤奋务实,兢兢业业,自6月份分管工作调整以来,认真履行岗位职责,特别是在分管项目多、战线长的情况下,更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志,来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。
工作上,我始终讲求调查研究,坚持尊重客观事实,用事实说话的观点,在调查研究的基础上,敢于决策,也敢于对工作失误负责,不回避,不推卸责任。对于所分管的工作,善于抓统筹、善于分析问题,找准症结,提出办法,无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作,都实实在在地尽到了责任,履行了职能。
四、认真履行岗位职责
(一)纪检监察工作。
一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点,分解目标责任、细化考核办法,确保工作有计划、分步骤推进。同时,通过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式,增强党员干部勤政和廉政的自觉性。
二是依托技术抓规范。全面清理权力清单,将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示,要求每个部门、每个岗位查找*风险点,有针对性地提出防控措施。
三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式,重查不作为、慢作为、乱作为行为,对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评,通过转变作风,建设一流队伍。述职报告范文
(二)党务政工人事工作。
一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署,组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动,认真完成各项规定动作,并结合建委实际,完成一定特色亮点,从而促使全体干部职工紧跟形势,在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。
二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排,完成机关37名工作人员津补贴规范,直属事业单位66人绩效工资调整,委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。
三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作,成立检测支部、档案馆支部,并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作,确保党建工作不断档、不脱节。
四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员,175人进社区,领取78个微心愿,100%已经完成。
五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展有趣的文
党员干部回家吃饭心得体会及收获 党员干部要常回家吃饭(8篇)
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