精选活动策划六篇

精选活动策划六篇

活动策划 篇1

一、活动背景

为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届选举工作。

二、活动目的：

1、通过这次选举，广大部员能够了解学生会的选举程序，关注学生会。

2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。

三、活动名称：

汽车工程学院学生会换届选举

四、主办单位：

汽车工程学院

五、活动时间与地点：

XXXXXXXXXXXX

六、活动对象：

汽车工程学院学生会

七、竞选职位：

主席：一名

副主席：一名

办公室：部长一名，副部长一名、干事一名

学习部：部长一名，副部长一名、干事一名

社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名

文体部：部长一名，副部长一名、干事一名

女生部：部长一名，副部长一名、干事一名

治保部：部长一名，副部长一名、干事一名

心理部：部长一名，副部长一名、干事一名

卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名

生活部：部长一名，副部长一名、干事一名

八、竞选条件：

1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：

（一）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

（二）在校期间担任学生干部（包括院学生会成员；二级学院学生会与团总支成员）。

（三）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。

（四）学习成绩优良。

（五）通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。

不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。

2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：

（一）符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。

（二）应得到原部门部长推荐。

（三）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。

（四）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。

九、活动流程

（一）前期准备

（1）于3X月6号出活动策划书

（2）宣传

①海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。

（3）通知

①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程

②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点

（4）报名各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。

（5）邀请在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。

（二）中期活动

①会前准备工作

A、社宣部提前15分钟进行会场布置

B、主持人及办公室成员提前15分钟到场准备

C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单

②会议流程

A、主持人开场白.

B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。

C、各部门候选人依次进行演说，每人时间5分钟以内（包括现场人员的提问）。

D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇。

E、主席做总结。

F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场.

（三）后期工作

（1）将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。

（2）社宣部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网。

（3）各部门新老部长做好部门的工作交接。

汽车工程学院学生会XX年X月5号

附录：

流程表

XX学年汽车工程学院学生会换届竞选流程表

一、步骤

1、嘉宾，竞选者，观众入座主体活动开始。

2、主持人致开场白。介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求。工作人员散发投票单（投票单已拟定）。

3、汽车工程学院领导、辅导员代表致词主持人宣布竞选正式开始。

4、竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟。

5、现场可对竞选者提问，每位竞选者2分钟。

6、每一部门候选人演讲完毕，工作人员回收投票单。

7、演讲完毕后，由汽车工程学院学生会主席做XX年度工作总结报告。

8、工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布。由现场公布主持人宣布活动结束。嘉宾可离场。

9、名单公布后辅导员和学生会原主席部长们进行第二轮面试，票同者与当事人商议是否愿意调配内容。

二、候选人评分表

1、测试要竞素选者，

分析能力：1—20分；

领导能力：1—20分；

应变能力：1—20分；

表达能力：1—20分；

协作能力：1—20分；

部门内部评选投票单（以票数高的获得名额）部门内部评选投票单（以票数高的获得名额）。

十、注意事项

1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，“公平、本着公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。

2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。

3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。

4、搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。

活动策划 篇2

一、 活动主旨：

公司用心关注员工需求，丰富员工文娱活动，在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，增强团队凝聚力，倡导绿色健康的**文化。本次活动务求充分调动员工参与活动的积极性，同时寓教于乐，推进企业文化。为员工创造一个温馨的环境，使全体同事能与**相融合并持续成长。

二、 活动主题：

正是踏青赏花时

三、 活动时间：

20xx年4月21日

四、 活动地点：

番禺大夫山森林公园

五、 活动对象：

初步拟定4月生日的同事享有优先参与名额，其他报名名额秉着优先次序的原则进行，另外包括6名培训部协调活动的工作人员，总数控制50人以内。培训部将组织各部门于