2022年学生会工作总结(十二篇)

学生会工作总结篇一

一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力

农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作：

1、继续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。

分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，坚持每季度召开一次支部___生活会，镇包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。

2、继续实行党员“设岗定责”制度。

结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据党员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措

施，进一步增强了党员履岗动力，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了党群、干群关系。

3、进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。

镇党委在5月份举办了一期农村干部政策、法纪培训班，培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。

4、严格坚持有计划、按程序发展党员。

镇党委继续坚持常规发展和“目标式”发展党员的方针，认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，取消了“三年”以上党员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。

5、加强党员电化教育工作。

在各村现有远程教育设备的基础上，完善收看质量、建立健全了各项规章制度，使党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。

6、严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。

党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。

二、加强对大学生村官的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。按照县委的统一部署，县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇党委以大学生担任村干部为契机，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村官干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性。

1、完善各项工作制度。

镇党委坚持边实践、边总结、边规范的原则，对大学生村官建立健全了各项制度，对大学生村官进行规范化管理。

2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由镇科级领导担任大学生村官的指导员，帮助制定三年工作目标，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。

入村前我们对“村官”们进行了镇情、村情、政策法规等方面的培训，同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基矗三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路;为村里介绍一个好项目;帮助一个贫困户脱贫致富;解决一个群众关心的问题;种好一份责任田;树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村官经验讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、

马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广，鼓励引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。

3、创新机制，不断激发大学生村官干事创业的热情。

首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村官个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据;其次是开辟“大学生村官工作园地”，要求每一个大学生村官把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官管理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村官积极参与“三双”工程建设，充分发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村党支部落实好“三双”工程规划，协助农村党员和积极分子选定新的

一个乡镇的领导班子能够在改革开放的形势下和市场经济大潮的冲击下树立起廉洁、勤政、团结、务实的形象，除取决于党委、政府两个“一把手”的素质和水平外，班子副职的工作配合状况，也起着不可忽视的作用。作为一名称职的乡镇副职，应该做到立足全局，摆正位置，干好本职，妥善处事。这是乡镇副职与“一把手”融洽相处，密切配合的基本方法，也是正确发挥其职能作用的基本要求。

立足全局，就要坚持把自己分管的工作纳入整体目标之中，对全局性的工作积极思考，当好“高参”?

作为一个乡镇党政领导副职，要发挥自己的职能作用，首要的一条应具有全局观念。乡镇党政副职是班子成员之一，一定要有整体意识，摆正分管工作与全面

工作的关系，并把分管工作纳入全局工作的总体目标中去。从乡镇的情况看，各方面工作千头万绪，一个时期就有一个时期的重点，不可能齐头并进，为了有利于全乡工作的整体推进，往往需要集中人力、物力、财力，使关系全局的某一工作先行突破，以带动和保证其它工作的发展。作为乡镇副职，如果突破点不在自己分管的范围内，一定要从全乡工作着眼，自觉地服从重点工作的需要，积极支持并努力配合重点工作的开展，不能总是强调分管工作，把它放到不恰当的位置，以致影响全局的工作。立足全局，还应要求每个副职都要有集体荣誉感。在实际工作中，凡属集体决定的事情，不论自己在研究前和研究时持何意见，都要不折不扣地贯彻执行，不能在行动上有任何反对的表现，更不能在群众中流露出反对集体决议的意见。同时，要正确处理分工与合作的关系，坚持集体领导与分工负责相结合，对其他副职的工作要积极配合和支持，以自己的模范言行自觉维护集体的荣誉，推进整体工作目标的实现。?

摆对位置，就要力求与主要领导处于合拍同步的状态，在日常工作中当好配角

乡镇党政副职主要是协助“一把手”授权处理所分管工作。与“一把手”相比，副职处于“配角”的位置。所以，在日常工作中，副职要切实做到尊重正职，服从领导，在公开场合尤其要维护正职的威信，不要越权行事。值得注意的是，摆正位置并不是提倡唯唯诺诺、畏首畏尾，而是强调树立正确的配合意识，摆对自己的配角位置。要注意对上常请示，对内常沟通，对外常联系，对下常了解。即便在开展批评与自

我批评，发表不同意见时，也要做到场合适宜，内容准确，方式恰当，以加深相互理解与信任，达到统一思想的目的。

干好本职，就要按照班子成员分工负责的原则，在完成分管工作上当好主将乡镇副职作为班子成员，大都是协助正职分管一个方面或几个方面的工作，按照岗位目标责任制的要求，每个副职领导干部都应对自己分管的工作负起责任，也就是说分管工作搞得好坏，是衡量副职工作政绩的主要依据，也是与“一把手”处好关系的另一基本要求。无论是乡镇副书记、纪检书记还是副乡(镇)长，都要积极进取，勇于奉献，扎扎实实地干好分管的工作，尽职尽责的完成各项工作任务。不能借故集体领导或首长负责制，降低自己对分管工作应承担的责任。不能也不应该把自己工作范围的大事、小事统统端到“一把手”面前，全让“一把手”去考虑和决策。乡镇副职要干好本职，有一个重要的方面，就是工作要有创造性和创新意识。要敢于从实际出发，善于做“结合”的文章，对上级指示精神不能依葫芦画瓢，也不能满足于一般化的贯彻执行，必须通过自己的努力，把上级精神与本乡实际紧密结合起来。因地制宜地确定工作的具体措施。只有这样，才能及时解决工作中遇到的新情况、新问题，才能圆满而富有成效地完成工作。

妥善处事，就要具备为“一把手”排忧解难的精神和品德，在处理矛盾难题上当好先锋

每一个副职都要有任劳任怨，不计较个人得失的精神和品德，善于为“主角”补台，做好拾遗补缺的工作。一是任务繁重时主动请缨。二是遇到难题时可勇往直前，大胆负责。力求做到不等不靠，不推不避。三是发生冲突时勇于解围。当“一把手”遇到纠缠不清的敏感问题时，副职不能坐视不管或隔岸观火，更不能幸灾乐祸或落井下石。这时不论涉及的问题是否属于分管的工作，都要从大局出发，迎难而上，为“一把手”解围。四是决策偏差时巧于善后。在部分工作出现偏差时，副职要为“主角”补台，做好纠偏救弊的善后工作。

学生会工作总结篇二

自着手经营星光通讯社以来，已经过去半年时间，在这半年的发展中，现象有好有坏，现分析如下：

1、历来存在的问题：

兴趣与热情随着时间的推移而逐渐减弱，尤其是到了一个“瓶颈”期间，大家会有双重疲劳，即“身体疲劳”与“心理疲劳”;

2、已经解决的问题：

工作上的粗心大意与时的态度，以上两点在以前是现象很严重，任何一个细节问题都需要在其身旁指导并提醒多次，更有甚者下一次还会再犯同样的错误。其次，做事时的态度不端正，总是抱着玩一玩的心态去做，等看到结果时又后悔莫及。但在部长们的悉数调教下已改善良多，此现象已基本不再发生，有了很大的好转;

3、亟待解决的问题：

任务派发下来时，做事情的积极度不高，每当有新的任务下来时，部长会让其自愿选择分工承担，而此时部门干事除极个别会主动承担外其余人总是沉默不语，硬逼部长最终以点名方式来分配任务，且气氛很压抑，干事们处于很被动的状态;

4、给学生会的批评和建议：

个人认为本届学生会较上一届相比，气氛确实够活泼，但形式过于松散，虽达到了部长与干事一律平等，但却不顾及后果。就整个学生会来看，在平时日常生活中14级干事的身上会出现不懂得基本礼貌，没大没小等的现象，且需经指出并加以批评过后才能懂得注意分寸，这会让许多部长以及老师深感不快，希望将工作作风加以严肃处理;

5、批评及自我批评：

纵观本学期的工作，本部门在与其他部门沟通时没有及时做好协调工作，有时会导致部门间发生轻微的口角冲突，从而致使学院在同时举行多个活动并且时间重合时出现跟活动人手不足以及拍照写稿等问题临时发生冲突，此处需要尽力改善，将所需跟的活动落实到个人身上，并加大力度去培养干事们做事时心中的责任意识;其次，本部门在工作时多数成员工作积极性不高，部长们没有充分的调动起干事们做事的积极性，没有深刻地分析问题找出原因所在。

学生会工作总结篇三

首先针对上学期学生会的工作及各方面表现，进行总结，目的是使我们能“取其精华，去其糟粕”，在接下来的工作中能提高效率，完善方式方法，加强团队建设，从而更好地发挥自身职能，为师生、为学校服务。回顾过去的一个学期，学生会开展了多项活动，现总结如下：

秘书处作为学生会上传下达的部门，在主席团的正确领导下，作好了本职工作。管理学生会干部档案以及各种资料。学生会开展的大量有益活动，期间召开委员会以及学生会全体会议秘书处都做了详细的会议记录。秘书处和各部门起草了具体的各种活动计划，活动结束写好活动总结。

外联部的工作如下：

1，20__年11月10日到12日每天12;30到11：30，下午5：30到6：30在二号教学楼组织勤工检学报名活动。

2，11月29日外联部对拉赞助活动初步展开，并做了一定的市场调查。

3，11月29日参与了学院的主持人选拔赛。

4，12月8日协助学习部举行棋类大赛，并参加了最后的搬奖仪式。

5，12月16日外联部成员参与学院组织的“10月24日长江大学救人英雄事件”讲座。成员并发表了感想。

6，12月21日参与了体育部组织的五人制足球赛搬奖仪式。

7，于12月中旬全体成员排练的节目“明天会更好“在学院预演。

8，12月8日学院举行第三届冬季运动会，外联部分别做了以下工作：器材组`联络组，会场布置，制安组，等工作。

20__年12月底，参与学院举行的迎新晚会的会场布置，以及收场。

学习部的成员在学院团委和学生处老师的领导下，坚持“勤奋，务实，敬业，创新”的校训，努力培养“自我管理，自我教育，自我约束”的意识，积极探索，勇于实践，一方面，在不同程度上提高了自身修养，增强了个人素质，锻炼了自我能力，另一方面，努力服务同学，提高了自身价值。在上学期的工作如下：十月份：开展了学院首届“棋弈大比拼”活动，得到了广大同学们的积极响应，为同学们提供一个演练智慧体操、共享传统文化的机会，增进了学生之间的友好交流，给与了同学们施展棋艺与战术的舞台，同时，本次活动也得到了学院老师与同学们的肯定与支持，活动取得了圆满成功。十一月份：要求每个成员书写了下学期活动策划书和意见。

十二月份：

(1)在学院开展的第三届田径运动会中，学习部成员建立了新闻记者小组，分别对领导、裁判、运动员等进行简短的采访，为广播室提供了采访稿件和广播稿件，在此期间，一方面，培养了语言交流能力，另一方面，增进了与成员之间的合作能力和团结意识。

(2)在学院准备开展的“迎新晚会”中，与宣传部联合积极排演了“象棋争霸”节目。

(3)在课余生活之际，与宣传部开展了一次篮球比赛，两个部门成员积极参与，认真比赛，加强了部门之间的友谊和部门成员之间的凝聚力。

(4)在体育部的邀请下，全体成员参与了“五人制”足球比赛的颁奖仪式。

宣传部在部员的配合努力下，基本完成了本部门的工作及任务。学会了宣传、组织及协调等作用，得到了团委老师和主席团以及各部门的肯定，完成了学期之处制定的工作计划。宣传部在上学期所做的工作如下;11月12日，学生会成功举办了“学生会第二届换届大会”，宣传部干事完全参与了会议，在之前进行了各部门的招新。在招新工作中，在整个学生会的统筹安排下开展了如下活动：

1、张贴了海报，书写了通知来扩大招新宣传力度，并为招新做了海报公示。

2、在正式招新前的两周，利用课余时间讲解了招新流程及各部门的设置及其日常活动。

部内工作：

1、完善考核制度。在工作之处制定了考核表。

2、划分小组，根据个人特长及学生会的工作实际情况，对部成员进行了分组。部门主要工作：在上学期积极配合，制作了相关海报，如：五人制足球赛、棋弈大比拼、各类专题讲座等五十多张海报。书写了学生会各部门、团委等相关通知四十多个。通过海报的制作、通知书写的安排，加深了与各部门的感情，以实际行动支持其他部门的工作。12月29日，学院举行“迎新晚会”，宣传部全力投入到相关的工作中。

纪律部在本学期工作中，各工作人员都尽心尽力，协助学校、学生会在本学期的各项活动中做出了积极的贡献。首先，纪律部每周都对学生公寓不定时抽查。本着公平、公正、友好的态度抽查学生宿舍。与宣传为主，把所出现的问题，认真的纪录下来反映给学校。针对所出现的问题，所有的工作人员都认真、用心与同学们沟通。其次，在“云南锡业职业技术学院第二届换届大会”中，在学生会所做的勤工俭学活动中对维持会场纪律及其它做出了应有的努力。多次和生劳部的成员清扫会场。(帮助老师清理会议室，很多成员放下自己的事，甚至有好多成员没有吃早饭便赶到会议室帮着扫地、拖地板、擦桌子。)全体成员协作学校、裁判员维持运动会整个会场秩序、纪律。收器材。另外，配合学习部圆满的完成了象棋比赛。

生劳部多次清扫会场，参与了《就业学生代表会谈》、运动会等多次会场布置。参与了运动会及新晚会主持人选拔活动。12月2日在学生科整理运动会赛程资料。协助学习部成功举办象棋比赛，运动会中与纪律部共同组建治安组，维持运动会治安。12月15日参与了《青帆夜校kab创业就业》讲座。不定期的和纪律部一起对大专学生公寓进行卫生、安全、大功率用电器的检查并做记录。

文艺部各位新老成员经过学期初的学生会招新活动及换届选举后，在短暂的磨合期后投入到了新学期的工作中，虽然比较生疏，但是在学生科老师和部门前辈的指导下，各项工作也有条不紊的进行。在初期，文艺部计划开展3个活动，即迎新生晚会、“闪亮之星”学院十佳歌手大赛、迎新年晚会。在12月初，与学生会各部门参与到了学院第二届冬季运动会的场外工作中，积极配合老师、裁判员、运动员，出色地完成了前期分配的工作，得到了师生们的一致好评。学院于12月29日晚举办了“我和我的祖国”大型主题迎新生晚会暨迎新年晚会。关于这场晚会我们学院筹备了一个多月，经过多次的讨论和最终的确定，进行节目筛选、预检，以及同学的大力支持，文艺部配合学生科负责老师和学生会各部门成功地完成了此项工作。

体育部上学期在院团委、校领导学生会的组织领导下认真、务实、积极地配合学校，积极参与各项活动，组织和举办了我院第一届男子五人制足球比赛。配合学院很好地完成了第三届冬季田径运动会的相关工作，上学期所做的工作如下：一、认真完成了招新工作，参与了云锡职业技术学院第二届换届选举。二、五人制足球比赛。此次比赛体育部作了精心的策划，对裁判组，计分员，后勤人员作了具体安排。各成员分工协作，团结，奉献，辛勤工作。小组赛总共有12支14个班级参加报名，报名人数近200多人。小组赛总共用时22天，小组赛完后，最后决出了冠亚金，并于11月24日中午在1号教学楼多媒体教室行了颁奖仪式。此次比赛成员积极参与，坚持，团结，奉献，充分发挥自己的才能，各抒己见，为丰富同学的课余时间用足球增进同学之间友谊锻炼身体，营造充满和谐活跃的校园文化。得到了广大师生的赞扬和肯定。同时配合学院成功举办第三届运动会，主要负责检录处计分处，以及在其他比赛点的人员安排，每个成员尽职尽责，完成了各项任务得到老师的一致认可。

回顾学生会上学期的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开校党委的正确领导，离不开校团委的具体指导，离不开学校各职能部门的大力支持和全体学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级党政领导，向长期关心并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

下面是我对学生会工作的一些计划。

首先，加强内部建设，要求每一位学生会成员要有组织纪律性。在日后的工作中，我们将不断完善各项制度，加强组织观念和组织纪律，既然身为学生会的一员，就要遵守学生会制度。了解工作的重要性，分清主次，正确处理学生工作和个人事情的问题。

其次，每个部门应有自己的工作计划，包括常规活动和特色活动，学会在工作中总结记录，并及时交给秘书部统一保存，使每个部门都有自己的工作体系。部长与干事之间应加强联系，广泛交流意见，积极配合。

再次，学生会的每个成员要有集体责任感，各干各的，是干不出成绩的，团结才是力量。所以我们大家要能够形成统一的意志，以为同学服务为出发点，各部之间、成员之间，相处融洽，互帮互助，团结友爱，加强合作。这样才能使学生工作顺利和谐的开展。

最后，树立好一个学生干部的形象，作为学生代表，不仅学习上要抓紧，品质上也要起表率作用。作风正派，为人谦和、做事踏实，以身作