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最新清廉机关建设情况汇报(五篇)

来源:互联网作者:editor2024-07-241

清廉机关建设情况汇报篇一

根据《关于xx的通知》文件精神和要求,现将工作汇报如下:

一是领导高度重视,亲自部署落实工作。今年以来,在领导带领下中支认真贯彻落实文件精神,按照工作部署和清廉金融文化建设责任和廉洁自律的各项要求,围绕中心,服务大局,创造性地开展全面性廉洁自律工作,进一步推进和加强了廉洁自律工作的深入开展,为促进保险业清廉金融文化建设各项任务的完成起到了积极的保障作用。

二是开展学习党史教育活动,着重解决宗旨和信念方面存在的问题。通过学习活动,加强理想信念和廉洁从业职业道德操守,牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线;认真抓好xx干部职工自身建设,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对全体干部职工严格要求、严格监督、严格考核,杜绝金融领域违纪违法行为发生,及时干部职工传达监管部门下发的各项文件和规定。

三是围绕绕金融领域反腐、清廉金融文化建设、内控管理及合规经营等内容,在我中支职场显眼位置的墙体上设置了以“强化一体推进‘三不’筑牢廉洁底线”为主题的清廉金融文化园地,宣扬清廉金融文化理念,在职场内营造崇廉尚洁的工作氛围,进一步筑牢保险从业人员廉政思想防线。把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容,使干部和职工树立正确的世界观、人生观、价值观,在金融反腐的斗争中,经的住考验、耐的住磨练,使全员素质、工作作风与时俱进,全面提高队伍的整体素质。

四是对职工进行反腐倡廉教育,警示干部职工自觉的遵纪守法,大家认识到在日常工作中必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束,金融廉洁建设工作度不能是形同虚设,对干部职工的思想教育一刻也不能放松,真正的在思想上筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的牢固防线。并利用每周一晨会,由综合管理部合规岗为干部职工进行合规文化宣导,对全体职员开展爱岗敬业、严明纪律、廉洁从业的教育活动。

五是切实针对容易发生腐败的部位和环节,加大从源头预防和治理腐败的力度,通过制度创新,建立健全制约机制,实施有效的源头治理,铲除腐败孳生蔓延的条件和土壤。按照文件的要求,开展了清廉风排查工作,制定严明的工作制度;进一步健全管理、约束和激励机制,加强了内控管理及合规经营。

六是积极参加协会组织的一系列清廉金融文化活动及结合今年开展的各项主题活动正面积极的向社会广泛宣传了清廉金融文化理念,传播清廉金融正能量。

总之,今年以来我中支的廉洁自律工作取得了较好的成绩,促进了清廉金融文化建设各项工作的完成,全年无一起违纪违法案件发生。在后续的日常工作管理中,我们要继续将廉洁自律工作抓紧抓好,落到实处,从而推动xx清廉金融文化建设工作的全面发展。

特此报告。

清廉机关建设情况汇报篇二

强化清廉医院建设,提升反腐倡廉水平近年来,我局把清廉医院建设作为推进卫生系统反腐倡廉建设工作的重要举措,加强领导,统筹协调,强化措施,狠抓落实,系统党风廉政建设水平显著提升,清廉医院建设初见成效。我们的主要做法是:

长期以来高度重视清廉医院建设工作建和谐社会、和谐医院、落实科学发展观、提高执政能力建设的重要各科室具体落实的领导责任制。各医院分别组建了相应的清廉医院建设领导小组,落实了专抓领导和具体工作机构。

二是加大经费投入。坚持“专款划拨、算划拨“清廉医院”建设启动经费,对年度创建验收合格的医院给予资金的补助,有效解决了资金的问题。

三是加强督查督办和目标考核。制定了《卫生系统清廉医院建设总体方案》和专项目标考核办法,围绕各责任单位建设任务和进度,定期组织人员深入督导检查和督查督办,定期通报全系统建设情况,对推进不力的限期整改,实行专项目标考核结果与单位评先推优、责任人员绩效挂钩,形成了赶有目标、干有动力、齐抓共管的工作格局。

“救死扶伤是天职”大讨论和“三任感。二是强化纪律教育。组织干部职工深入学习《廉政准则》、《廉洁行医行为规范》等党规章制度,撰写廉政心得体会和调研文章,扎实开展了领导干部家属助廉集体承诺、读书养廉、创建“勤廉之家”三大活动,进一步筑牢了廉洁从政、廉洁行医的思想道德防线。三是加强对重点单位和重点岗位工作人员专项教育。县局及各医院认真开展“会前说纪讲法”工作,院长和中层管理人员岗前廉政谈话和廉政考试制度,打好廉洁“免疫针”,定期分线召开药剂、医疗设备、人事、财务等重点人员专题会议。结合治理商业贿赂专项工作,加强重点岗位人员廉洁教育,推行重点岗位人员定期轮岗制,推进预防腐败关口前移。通过一系列活动的开展,筑牢。

通过过廉政文化建设使干部职工的廉洁从政、廉洁行医意识进一步加强。一是以“设廉政展板、立廉政明镜、摆廉政座牌、制廉政屏保、贴廉政警句、书廉政格言、办廉政画廊、发廉政设宣传活动。

二是在系统内开展“树新风正气。促廉洁从政”主题教育宣传活动,“廉洁、崇诚信、守法律”的良好氛围。

三是召开廉政文化进医院现场会。通过宣传好的做法和经验,让整个卫生系统掀起廉洁行医、廉洁从政。

一是进一步加强反腐倡廉制度建设。加大制度创新力度,制定了《卫生系统干部职工纪律规定》、《卫生系统领导干部选拔任用办法》等一系列制度,并将各项制度编印成册发放到全县各医疗卫生单位统一学习。

二是结合医药卫生体制改革。加强反腐倡廉预防机制建设,成立了财务集中核算中心,制定了《卫生系统固定资产投资和设备采购管理规定》等制度,加强对各医疗卫生单位财务管理。

三是进一步贯彻落实重大事项集体决定制度,深入推进政务、院务公开。严格执行党政领导干部问责制和领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。

下一步,我局将根据“文化引导、制度约束、丰富载体、服务洁行医氛围。

一、思廉。开展“七个活动”。将清廉医院建设与提高干部职工道德

最新清廉机关建设情况汇报(五篇)

清廉机关建设情况汇报篇一根据《关于xx的通知》文件精神和要求,现将工作汇报如下:一是领导高度重视,亲自部署落实工作。今年以来,在领导...
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