2022年经典的辞职报告(14篇)
经典的辞职报告篇一
您好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!
其实我已经很幸福,很幸运能在某某工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为某某的发展添砖加瓦。
特别在这某年中,领导给予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年某年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的某某越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴某年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的某某的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职。
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我。
此致
敬礼!
辞职人:
时间:
经典的辞职报告篇二
尊敬的领导:
您好!
在酒店工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感xx总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开酒店之前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!
申请人:xxxxxx
20xx年12月10日
经典的辞职报告篇三
尊敬的xx:
自20xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式离职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份
辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
申请人:
日期:
经典的辞职报告篇四
尊敬的各位领导:
您们好!
首先,我非常感谢企业给了一个锻炼的机会,感谢企业一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我实践的机会。在企业工作的一个月中,班长也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时让我感觉到生活的无奈,由于家里原因和自己的个人原因,为此,在这里我不得不向企业提交辞职申请。
我也很清楚假期的结束,暑假工都要走了,这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验,企业正是用人之际,考虑到企业的合理安排,对企业负责的态度,为了不让企业因我而造成的决策失误,我郑重向企业提出辞职。
我希望在我提交这一封辞职信的时候,在(xx月xx日)未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们企业已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为企业辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿企业的业绩一路飙升!企业领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
经典的辞职报告篇五
尊敬的公司领导:
您好!今天很特别。记得五年前,中国正式举办了举世闻名的奥运会,那一天是开幕日;五年后的今天,是我一生中最难忘的一天。这一天是我在工作场所的第一站结束的日子。今天,经过慎重考虑,我在此提出申请:我自愿申请辞去我在上海环境xx投资有限公司的所有工作。
20xx年5月17日起,我加入xxxx能源投资有限公司,担任前台和行政助理,到现在两年多了。就是在这里,我完成了从刚毕业的学生到社会人的转变。
要说辞职,大家应该清楚我的情况。一是因为期间结婚怀孕,前三个月怀孕反应很大,经常请假让领导不满意;第二,周一周二请了两天假,因为之前扭伤了脚,有骨折经历。我提前给北京北京的人事经理发了邮件,但我没有回复说我直到周三下午3点才批准休假,这被认为是旷工。我无法接受领导的决定,也不想看到一个没有人性化管理的公司。我也不想请假。医院还出具了我脚严重受伤的证明。我骨折了,不得不休息。请假不仅扣了我的工资,还大大降低了我在领导心目中的印象,让我不愿意给别人留下不好的印象。所以。我决定辞职。
在过去的两年多时间里,我得到了领导和其他同事的悉心指导和热情帮助。在工作中,我学到了很多商业知识,积累了一些工作经验。思想上,在领导的引导和帮助下,也形成了更加成熟深刻的人生观
2022年经典的辞职报告(14篇)
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