退休职工去世慰问情况实例

退休职工去世慰问情况实例，退休职工去世慰问为工会里一项重要的工作，对慰问要求法律保障，学习法律知识有利于工会更好慰问退休去世职工家属，小编给大家整理了退休职工去世慰问情况实例，欢迎学习借鉴。

实例一

1、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

2、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。

实例二

1、在职员工去世的，需要在死亡当月正常缴纳社保，在次月办理医疗费用的报销、申报死亡减员和申请社保个人部分的提取。（注：在职员工是没有死亡丧葬补偿金。）

2、按现行法规，参保职工无论是退休前、还是退休后死亡