2022年护士节演讲稿简短(六篇)

护士节演讲稿简短篇一

今天我结合南丁格尔对护士学校学生的品德要求,来谈谈做人的话题，与各位共勉，题目是《一生学做人》。

有位哲人说过：平和是待人处事的一种态度，也是做人的一种美德。

做人需要我们穷尽一生的时间来学。从我们来到这个世上的那一刻起，我们就已经用纯净的心灵来感受父母的身传言教，耳濡目染种种关于人的行为。当然父母的教育是最好的榜样，是他们把做人的善良、宽容与对生活的爱，一点点的浸染了我们全部的身心;及至上了学，又得到老师们关于做人更深层次的教育。当我们参加工作，真正走上了社会，耳闻目睹了人的全部生活本真：美与丑共存，假与真并在。生活需要我们不断地去学会做人，但做人有时候却让我们在生活中永远也读不懂它。这就要我们一生都要学做人：

做个有志向的人，做人有困惑，做事有困境，世上没有一帆风顺的事，只有坚强不倒的信心与毅力。有了志向，就有了做人的气魄和胆略。

做个善良的人，善良是人性光辉中最温暖、最美丽、最让人感动的一缕。人生不一定人人都很成功，不一定人人都能成为英雄豪杰，但一定要善良真诚。没有善良真诚，就不可能有内心的平和，就不可能有世界的祥和与美好。

做个有教养的人，有教养的人，往往不以术而以德，不以谋而以道。有教养的人在自己独处时，超脱自然，会管好自己的心，在与人相处的时候则与人为善，淡然从容。方圆做人，圆通做事，宁静致远，自我反思，则事事放心、顺心。

做个乐观的人，世上没有绝对幸福的人，只有不肯快乐的心，世界像一面镜子，你对它笑，它也对你笑;你对它哭，它也对你哭;你心平气和，它就还你一个心平气和;你气势汹汹，它也还你一个横眉冷对。拥有一颗快乐之心，见到的就是一个值得欢欣的世界，心中满是忧伤，见到的则只能是一个充满悲哀的世界，与其对不能得到的耿耿于怀，倒不如对你已经拥有的满足感恩。

做个宽容的人，海纳百川，靠的是宽容的心。做人做事，心胸不可太狭隘。尺有所短，寸有所长，赏识别人的优点，包容别人的不足，靠的是有爱人之心，有容人之量。为你的仇敌而怒火中烧，烧伤的只能是你自己。

做一个正直的人，做人要正直、做事要正派，堂堂正正，才是立身之本、处世之基。品行端正，做人才有底气，做事才会硬气，襟怀坦荡，光明磊落，才会赢得他人的信赖与尊敬。

护士节演讲稿简短篇二

从进入工作的第一天起我就在反复思考这个问题。成为一名优秀的护士长也是我工作的动力和目标。

怎样才能算一名优秀的护士长呢?我个人认为一名优秀的护士长应该是能够保证门诊日常工作能够有条不紊的正常进行;能够协调门诊各人员之间的关系，为大家创造一个融洽的工作氛围;能够对领导下达的任务及时的传达和优质的完成。

所以，要想成为一名优秀的护士长，就必须不断的提高自己的综合能力及管理水平。全面的掌握本专业的理论知识，熟悉口腔科的各项基本操作是一个前提条件。只有在业务上有一定水平，才能更好的开展各项工作，才能得到他人的信服。 其次，在工作上一定要做到细心。所谓的细心主要是指两个方面，一是对人，二是对物。对人是指作为一名管理者，护士长应细心的了解每一位人员的性格特点，善于根据他们的特点安排相应的工作，并时常关心对方的工作进展情况，在需要的时候提供相应的帮助。对物是指门诊护士长应该细心掌管门诊的各项财务，对门诊的各项支出都应作到了如指掌，心中有数。随时提醒工作人员注意节约和爱护公共财务，把门诊的成本降至最低。

在执行公司各项规章制度方面，护士长应该起表率带头作用，以身作则，不徇私情。督促门诊各人员共同遵守。并随时收集各人员的合理性建议，及时象总部报告。

另外，我觉得象这样一个民营性质的医疗机构，还是有一定的特殊性的。那么作为一名门诊的护士长还应该在保证患者利益的前提条件下努力提高门诊的盈利性。讲到这里，有的人可能会说，你这话简直有点自相矛盾，这两者根本就不成正比，鱼和熊掌怎么可以兼得。

可是我认为这并不矛盾，在这两者完全可以相容相辅。细想一下，咱们主要针对的是中高收入的人群，而这一人群是有一定的消费能力的。他们的消费很理智，也非常注重质量。

因此，作为一名护士长，就应该加强每一位工作人员