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执行干部选拔条例心得体会和感想 党政领导干部选拔工作条例心得体会(2篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-311

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

推荐执行干部选拔条例心得体会和感想一

习近平同志强调,执行是领导干部工作中非常重要的一环,是党的思想路线和大众路线的根本要求。我们讨论的执行力,主要是领导干部带领团队完成任务、执行命令的能力,说到底领导干部的责任心和素质能力问题。领导作为集体的核心,领导本身重视工作,自己修养高,领导能力强弱,与集体执行工作的能力和效果有直接关系。关于责任感,不用多说,在那个地位寻求政治是谁都知道的人为官的标准。但是,关于这个基本的常识和道理,我们的领导干部没有实践。例如,有些领导人浑噩噩,得到过,不管工作如何,也有放任自流的领导人也抓住工作,但会议和部署结束,没有接受检查监督的更多,有政策,有对策,在思想和行动上对抗上司的命令和决策。所有这些都是我们作为领导责任感不强的表现。没有责任,没有动力,更不用说工作的行和执行力?还有领导的自我修养。作为党的领导干部,人民公仆,党性的修养、献身意识、工作精神也应该优于大众。但而,在现实中,在一些群众眼中,甚至我们的一些同志自己的心中,却把我们党员领导干部的身份作为待遇、享受甚至特权的标志,喜欢把利益放在第一位,把干事放在后面,把权利放在心上,把责任放在脑后。古语说,那个身体正确,不允许就行,那个身体不正确,不允许。领导的思想境界和言行举止有问题,我们从哪里来的自信要求部下、领导人,从哪里来的自信要谈工作,取得效果?习近平同志指出,我们所有领导干部都应该以良好的风格养活身体,立威,服从人。所以,谈到执行力,首先要从我们领导自己的思想找到根源,不要解决自己的责任感问题,一切执行,一切工作都是空谈。中央要提高整齐意识,就是要求我们各党的领导干部,整齐中央,整齐先进党员和干部。我们总是记住自己作为领导干部的身份,看到贤思齐,严格自律,加强责任,真正抓住工作,真正形成正面指导,领导队伍形成上下一心、步调一致的执行力、战斗力,使我们负责的部门和部门更好地履行责任,实现进步。

执行力的薄弱与我们一些党员缺乏应有的党性意识、先驱意识,特别是担当意识和亮剑精神有着重大关系。事实上,我们经常遇到这样的情况:当我们部署或检查一项工作时,一些志愿者不主动或不积极,但他们擅长谈论客观和困难,甚至一些志愿者刚听到任务就犯了困难,并提出了很多问题来应对上级组织。这种态度与我们熟悉的革命先辈精神相反。正如我们所说,当危险时,总会有一些同志先站出来:我是党员,我来!我现在要求入党,请组织用这次行动来考验我!我经常想,那是什么时代?你有什么背景?我们的革命先生面对什么样的困难,能发出这样令人震惊的声音?在前辈们的这种精神和意志下,还有什么难以克服的,还有什么不能做的?现在我们的生活变好了,条件也变好了,抛弃头脑,没有热血的风险,没有饥寒的困难,相反,有这样的客观理由和困难,成为妨碍执行任务,甚至开展日常工作的障碍,这是什么让人害羞的行为呢?发生这样的问题,产生这样的惰性,我们的同志们淡化了党性的修养,淡化了先驱意识。很多同志忘记了党组织的存在,忘记了作为党员的特殊身份,忘记了党员的荣誉感和先驱模范作用。习近平同志强调,党的力量来自组织,组织可以使力量倍增。因此,我们的领导干部要真正承担主体责任,执行中央党管理党,严格管理党,加强党组织建设的要求,抓住党组织这个平台,发挥党组织党员、教育党员、激励党员的优良传统和积极作用,激发党员的荣誉观念、先驱意识,切实凝聚党组织的强大力量,确保每个党员在日常工作和特殊任务面前都能够依靠、拉动、支配,真正勇敢地承担重任

现在有责任清单的提法。责任清单是指列出一个部门或单位的所有工作及其环节,每个工作、每个环节都有责任,就像清单一样。这既是放权,也是责任,人事对应,可以说是责任统一。这种做法可以有效防止麻烦事踢球,发生事故找不到负责人。这对提高工作执行力起着非常积极的作用。目前,我们中的一些工作做得不好,往往是由于权利责任不明确、工作没有人做、没有人负责。对我所在的法院来说,在现在的审判员、庭长、主管院长层的审查机制下,发生错误的事件很难决定责任,主管院长负责最后的审查,应该承担主要责任吗?但是,案件是审判员的审理,审判员应该承担主要责任吗?目前正在推进的司法体制改革,即将全面落实主审法官责任制。其精神本质是明确责任范围,类似责任清单:案件由谁审判,由谁审判。在权责统一的机制下,下,各志同道合的工作任务具体,责任范围明确,工作压力的增大和责任感的提高也是必然的。但是,在这里,我认为每个同志之间的责任平衡和不同责任的负担和不同利益的享受之间的平衡的。任何人,精力有限,能力更大,责任心更强,不能承担过多的工作,承担过多的责任,因此在分配工作任务时,必须平衡,尽量防止不同工作场所的压力差异,引起不公平。同时,确实有不可避免的责任大小区别,如法院裁判人员、书记人员、法警,所负责的工作都是法律明确规定的,所以裁判人员的任务和压力远远大于后两者,是不可改变的事实。在这种情况下,应考虑责任承担和利益享受的平衡,审判员的待遇应高于后者。这也反映司法体制改革中也表现出与司法责任制相匹配的措施,明确规定了司法人员的分类管理和差异待遇。同样,无论是哪个部门还是单位,在权利、责任、利益平衡统一的工作机制下,同志们都能安心地履行职务,履行责任,执行力更强,更稳定,工作执行,事业进步也确实更有保障,更有动力。

没有规则,不能成为周围。没有严格的纪律,政令难以执行,个人自由分散,必然无法形成强大的执行力和战斗力。毛泽东同志说:加强纪律性,革命不胜。从我党诞生,在白色恐怖的环境和敌强我弱的条件下,我党始终保持严格的纪律,克服万能,克服强敌,取得革命的最终胜利。今天,中央严格规定八项规定,铁腕反贪腐,严格依法处罚虎蝇,人民群众对党的衷心支持和真诚追随。严明的纪律不仅是我们党和国家事业顺利发展的重要保障,也是我们党在生存、发展和成长中积累的最宝贵的经验之一。目前,世情、国情、党情持续深刻变化,改革发展稳定任务依然艰巨,我党在治国治政过程中,执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验更加复杂、严峻;在我们各级领导干部工作中,精神懈怠的危险、能力不足的危险、摆脱群众的危险、消极腐败的危险更加锐利。在这种情况下,为了保障形成统一的意志和行动,我们需要依靠铁的纪律,集中力量战胜危险,应对挑战。习近平指出,遵守党的纪律是无条件的,说到这一点,纪律是必要的,必须调查,不能把纪律作为软制约和束之高阁的空文。在现实工作中,我们并不是没有党纪、政纪问责制度,但是在执行工作、执行命令中发生了很多问题,有些人自己失职是因为执行不了纪律,失去了软件,特别是我们负有主体责任的领导干部和负有监督责任的纪检监察部门,没有充分认识到纪律的重要性,或者有错误地保护宽容的心情,保护好人的思想处罚前死后,治病救人也很困难,症状越来越严重,最终失去组织的威信,失去纪律的威严,大家对纪律的恐惧不再,团队的做法松散,工作混乱。因此,谈工作、谈执行力,要解决严肃纪律的问题,严格执行党的纪律、工作纪律,严格把握监督检查、责任追究,使纪律真正成为带电的高压线,保障禁令、执行工作。

空谈误国,实际兴邦。我们研究习近平同志坚定执行的论述,非常紧迫的声音是党和国家各方针政策、会议精神、法律法规的执行、执行状况的是全体党员干部在执行、强化执行力方面提出的严格要求。因此,在当前复杂严峻的社会形势下,面对各种困难和风险的挑战,我党领导干部需要用执行力检验我们的政治力量和领导力,确实把xxxx植入头脑,在工作上表现出来,以务实的态度、务实的精神、实际的效果

推荐执行干部选拔条例心得体会和感想二

申请人孙某,女,生于1974年9月6日,汉族,初中文化,居民,住xxx市x区xxx街桂花大厦3单元8楼2号。

被申请人大众食品有限责任公司,住所地xx市xxx区工业园,统一社会信用代码91511900662774662l。

法定代表人杨某某,该公司总经理。

被申请人杨某某,男,生于1968年9月6日,汉族,高中文化,居民,住巴中市巴州区钟鼓楼街56号,身份证号码513027196809061810。

被申请人蒋某某,女生于1970年7月10日,汉族,高中文化,居民,身份证号码513027197007100560。

申请人因与被申请人民间借贷纠纷一案,经贵院审理做出了(20xx)川1903民初183号民事判决书,现判决已经生效,但被申请人拒不履行给付义务,故申请强制执行。

执行请求:

1、强制被申请人立即支付借款本金20万元及利息(利息从20xx年11月14日按年利率24%算至付清之日止)。

2、支付保全费1320元、立案费4300元、公告费600元三项共计6220元。

3、被申请人未按期给付,按按照民诉法第253条之规定,加倍支付20万元及利息、保全费1320元二项的延迟履行的利息。

事实及理由:

被申请人以在恩阳开办工厂缺乏资金为由,在申请人处借款20万元,约定了资金利息。借款交付后,支付了一部分利息。后被申请人等避而不见,一直推诿。无奈,申请人只有向贵院起诉,起诉后经贵院审理,做出了(20xx)川1903民初===号民事判决,判决生效后,被申请人仍然不履行给附义务,为维护申请人的合法权益,保证法律的实施和尊严,特向贵院申请强制执行,并将其纳入失信人名单,网上追逃,同时,申请人已经向贵院提出申请,做出了财产保全措施,请求人民法院依法启动拍卖程序,尽快实现申请人的债权。

此致

某某区人民法院

申请人:

二0一八年十月十八日

执行干部选拔条例心得体会和感想 党政领导干部选拔工作条例心得体会(2篇)

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